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【ニフティ 株式会社】バックエンドエンジニア※500万人超の顧客を支える会員管理システム◆全社支える最重要ポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

ニフティ 株式会社 求人更新日：2025年11月13日 求人ID：39083332
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容 / 募集要項 / 応募方法 / 企業情報

仕事内容

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


バックエンドエンジニア※500万人超の顧客を支える会員管理システム◆全社支える最重要ポジション


～ISP大手企業の主力サービス「＠nifty」の会員基盤システム開発をお任せ～
●『残業月約10H』×『フレックス制度あり』×『資格取得支援充実』
●自社社員執筆HP「NIFTY engineering」https://engineering.nifty.co.jp/

■業務概要：
@niftyの会員基盤システムの開発／運用業務に携わっていただきます。ニフティ全社のビジネスを支える最重要ポジションのシステムです。

■業務詳細：
（1）会員管理システムのアプリケーション開発
・内製開発での会員管理システム開発
・新技術の導入／既存システムの改善
・外注ベンダーとの連携および管理

（2）関連部門とのシステム化要件および仕様調整
・各部門ニーズの収集／部門間の調整
・技術的観点から仕様策定

（3）AWSなどのパブリッククラウドを使用したインフラ構築
・スケーラブルな環境設計
・IaC（Infrastructure as Code）ツールを用いた自動化推進
・堅牢なセキュリティ対策の実装

■ポジションの魅力：
・顧客視点を持ちながら使いやすさを追求して開発ができます
・自社サービスの根幹を支えるシステムの開発を通じて、顧客満足度向上やコスト削減など、各種施策に直接携わることができます。
・全社内で最大規模のプロジェクトに関わり、プロジェクトマネジメントスキルを磨く機会も得られます。
・新規サービス開発時やシステムリプレース時に、既存の開発プラットフォームに縛られることなく、自分たちでシステム構成や開発言語などを検討し、システム開発を行うことができます

■開発環境・技術：
言語：Java, PHP, Python, TypeScript
フレームワーク：Spring, Django, NestJS
クラウド：AWS, FJcloud-V
DB：PostgreSQL
仮想環境：Docker
構成管理：Terraform, AWS CDK
CI/CD：GitHub Actions
バージョン管理：GitHub

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系）
雇用形態 正社員 　
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・フレックスタイム制・在宅勤務・短時間勤務の適用は試用期間終了後からとなります。
※試用期間中は原則9:00～17:45までの出社勤務となります。
その他の条件は試用期間終了後と変わりません。
勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:30～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
勤務地 ＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー18F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
交通 ＜勤務地補足＞
当社は原則出社となります。対面での連携強化や食事券補助、懇親会などで出社したい環境づくりも推進しています。
※育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です。（諸条件あり）

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可
給与 ＜予定年収＞
500万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円

＜月給＞
280,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業月15時間を想定、賞与を含む
■昇給：年2回
■賞与：年2回


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：対象扶養家族1名につき12,000円／月
社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
「クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会）」や「エンジニア定例（サーバサイド、IaC、コンテナ、フロントエンド、スマホアプリの開発基礎研修）」など社員発信の学習イベント

＜その他補足＞
■資格手当 （電気通信主任技術者10,000円／月、第一種衛生管理者5,000円／月ほか）
■書籍購入費用補助制度（20,000円／年）
■資格取得支援制度
■自社サービス利用補助（@nifty光など一回線3,000円／月補助）
■@nifty優待サービス全額補助
■社外セミナー受講費用補助制度
■短時間フレックス勤務制度
■両立支援（出産・育児・介護　他）
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始、積立休暇、リフレッシュ休暇、出産育児サポート休暇
年次有給休暇：入社直後から付与。4月20日在籍者に対し初年度から20日。※入社時期により按分付与
平均有給取得日数：16日／年
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応募方法

応募資格 学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれも必須
・基本設計以上の上流工程経験
・Java/Python/PHPを利用したサービス開発、運用業務経験
・Linux環境で稼働するシステムの開発、運用経験
・日本語能力試験N1と同等レベルの日本語コミュニケーション能力を有する方 / Fluent Japanese (JLPT N1 level) required.

■歓迎条件：
・AWSの利用経験
・プロジェクトマネジメント経験、もしくは要件定義等の上流工程経験
・システムのマイグレーション経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ニフティ 株式会社
所在地 〒169-0074
東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー18F
事業内容 □事業内容
「ニフティとなら、きっとかなう。With Us, You Can.」という想いのもと、お客様の生活インフラを支えるネットワークサービスと、お客様の生活を豊かにするWEBサービスを提供しています。特にネットワークサービスの領域では、ネット、スマホ、セキュリティなど、お客様の日常生活に欠かせないサービスを多岐にわたり展開しています。
情報通信業界の先駆けとして30年以上サービスを提供してきたニフティは、これまでの会員ビジネスの運営ノウハウを生かしながら、「お客様に最も近く、提供価値で選ばれるISP」を目指し、安心で安全なインターネット環境とより快適な暮らしの実現を支えていきます。

□会社の特徴
～125万人を超える顧客基盤とネットワーク技術を武器に、新たなチャレンジを繰り返す業界のパイオニア～
◆徹底した顧客志向と安定した収益基盤を源泉に、会員起点のビジネスモデルに投資し、同社のブランド価値、提供サービス並びにお客様基盤の維持を最優先に、ノジマグループが持つ実店舗網や営業力とのシナジーを活用しながら、事業を拡大していくことを目指しています。長年にわたり培ってきたネットワークやWebサービスの企画・開発力を存分に発揮し、今後も独自性あるサービス提供を通して企業価値向上に取組んでいきます。

□福利厚生：
<働きやすさ>
・フレックス勤務制度/年次有給休暇/積立休暇/リフレッシュ休暇/自社サービス利用補助/ファミリーアシスト給付/特別休日

＜オフィス環境＞
・フリーアドレス制/無料コーヒー・給茶機/オフィスコンビニ/フリースペース/個別集中スペース/4Kモニター/PC/キーボードの選択

＜自己成長を促す風土＞
・社長賞・創意工夫賞/書籍購入費用補助/資格取得支援制度/資格手当/社外セミナー受講費用補助/企業派遣留学/個人留学/大学院進学支援/勉強会の実施/エンジニア定例/LT大会/Udemy

＜出産・育児・介護支援＞
・産前産後休暇/育児休職/育児短時間フレックス/在宅勤務/ベビーシッターサービス費用補助/介護休職/くるみん認定

＜体調管理・メンタルヘルス＞
・相談受付/ストレスチェック/健康チェック
代表者 代表取締役社長　前島 一就
URL http://www.nifty.co.jp/
設立 年2017年2月
資本金 100百万円
売上 43,000百万円
従業員数 379名
平均年齢 36.6歳
主要取引先 -
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