【株式会社コーセツコンサルタント】【さいたま】下水道設計技術者◆賞与6カ月分支給／完全週休2日制／面接2回／官公庁からの案件中心【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【さいたま】下水道設計技術者◆賞与6カ月分支給／完全週休2日制／面接2回／官公庁からの案件中心


【職種未経験可／下水道の設計業務／創業60年迎えた建設コンサルタント／受注案件のほとんどが官公庁案件／無借金経営継続の安定基盤】

■業務内容：
下水道設計技術者として、官公庁から受注した下水道の設計業務をお任せします。
具体的には、打ち合わせから各種検討、図面や報告書の作成等が主な業務になります。
※担当エリアは埼玉県内をメインに、ご担当いただきたいと思っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■特徴：
●創業60年を迎えた水環境を創造する少数精鋭の技術集団：
日本で11番目の建設コンサル会社として1963年に設立され、業界の中でも老舗企業である同社は52名と少数精鋭で構成されており、上下水道を中心とした都市整備によって地域社会に安全で快適な住みやすい環境を提供しております。当社で活躍している技術者は、ほとんどが土木設計に関する専門的な資格を持っています。
●無借金経営継続と安定した財務体質：
各企業の経営が不安定となったリーマンショック時ですら借り入れ無しの無借金経営を続けており、安定した財務体質がございます。これは受注案件のほとんどが官公庁からのものであり、年間を通して安定した安件数確保によるものです。
日本のインフラも50年を経て転換期を迎え、下水道、水道、道路・橋梁などの膨大なストックを今後いかに維持管理しながら活用していくかがメインテーマになっており、同社への引き合いは増しております。
●じっくり腰を据えて働ける環境：
・年休126日以上・完全週休2日制です。また年2回の9連休取得奨励制度がございます。
・先輩スタッフのフォロー体制が万全なので、上位資格にも積極的にチャレンジ可能。資格補助があり、社員のスキルアップを会社全体が応援する体制が整っています。
・前年度実績では、賞与7カ月分支給しています。業務費用を削減することで、増加した利益を社員に還元しています。



変更の範囲：本文参照

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】