契約社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京】ブランドマーケ(商品企画・SNS・自社EC)／ドクターズコスメD2Cメーカー
【“ドクターズコスメ × D2C”で挑む美容メーカー／立ち上げメンバー募集】
D2C美容メーカー「Bimora（ビモラ）」では、ドクターズコスメという専門性を活かしながら、これまでにない切り口で美容アイテムを世の中に届ける挑戦をしています。
現在はまだ立ち上げフェーズ。今回は、マーケティングから商品開発まで幅広く関われる中心メンバーを募集します。
代表やデザイナー、セールスライターといった社内外のプロと協力しながら、ブランドの世界観や商品企画、販売チャネルづくりまで一緒に手がけていくポジションです。
■業務内容：
◇ブランド＆マーケティング
・SNS・広告な企画運用
・キャンペーンや販売施策の企画
・コンセプト立案・ブランド構築
◇商品開発
・コンセプト設計、アイデア出し
・開発チームとの連携、パッケージ企画など
◇ECサイト運営
・自社EC・楽天・Amazon等の管理
・決済・在庫・物流のオペレーション調整
◇データ分析・改善
・Google Analyticsを活用した改善
・A/Bテストやマーケ施策のグロース検証
◇プロジェクトマネジメント
・チームやパートナーとの連携
・スケジュール管理と実行推進
【ブランドの特徴】
https://bimora.jp/
Bimoraは、「ドクターズコスメ × D2C」というユニークな切り口で、機能性と安心感のある美容アイテムを、企画・製造・販売まで一貫して手がけるブランドです。
SNSやECを活用してダイレクトにお客様とつながりながら、スキンケアにとどまらず、美容全体へと展開を拡大中です。
■このポジションの魅力：
◎商品やブランドの“根っこ”から関われる
◎社内外と協業しながら、ゼロイチを形にしていける
◎少数精鋭だからこそのスピードと裁量
◎美容の知識がなくてもチャレンジ歓迎（もちろん大好きな方は大歓迎）
ブランドを一緒に育てる仲間を。
Bimoraでは「役割」ではなく「想い」と「行動」を重視しています。専門性を活かしながら、お客様と誠実に向き合う美容ブランドを、共につくっていきませんか？
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年4ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員（試用期間内は契約社員） ＜試用期間＞ 4ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅/麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,204円～318,753円 固定残業手当/月：71,510円～109,819円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,714円～428,572円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【スキルアップ支援】 ・書籍購入 ＜その他補足＞ 【社内販売・社員割引】 ・自社プロダクトの購入50%OFF ・自社コワーキングスペースの利用50%OFF 【オフィス環境】 ・PC/モニター/マウス支給 ・フリースナック、フリードリンク ・オフィスコンビニ（100円で総菜が買える） ・個室ブースあり ・電子レンジ、冷蔵庫あり ・空気清浄機24時間稼働 【育児サポート（男女）】 ・妊娠中のリモート制度 ・出産祝い金 ・キッズデイ休暇 ・通院休暇取得 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引き、有給休暇（当日の申請、1時間単位取得OK） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・大規模・小規模関わらずプロダクト・サービスの開発、運用経験 ・定性・定量的なデータから仮説を構築し、実行・検証するスキル ■歓迎条件： ・化粧品事業の経験 ・D2Cの経験 ・EC事業の経験 ・売上データ分析、顧客データ分析、在庫管理業務経験 ・施策のデータ集計・解析と効果検証 ・デジタルマーケティングの経験 ・メンバーマネジメントの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼロアクセル |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F |
| 事業内容 | ■企業概要： 私たち株式会社ゼロアクセルは、2020年に創業したスタートアップ企業です。 具体的には、金融関連メディア、生活関連メディアなどのWebメディアの運営や、その他にも多種多様なメディアを運営しており、現在の媒体数は40ほどあります。また、リスティング広告運用、SNS広告運用、アドネットワーク運用なども行っています。 ■事業内容： （1）Webメディア運営 （2）運営メディア （3）広告運用事業 （4）リスティング広告運用 （5）SNS広告運用 （6）アドネットワーク運用 |
| 代表者 | 大福 裕貴 |
| URL | https://zero-accel.co.jp/ |
| 設立 | 年2020年4月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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