【株式会社不二興産】【名古屋】人事総務部長/年収800万～/土日祝休/年休126日/成長期の不動産再生事業/キャリアUP【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【名古屋】人事総務部長/年収800万～/土日祝休/年休126日/成長期の不動産再生事業/キャリアUP


★『不動産に命を吹き込む』不動産再生事業を展開！
★上場を視野に成長中！管理部門ゼネラリストとしてキャリア拡大可能！

■職務内容
人事総務部の部長候補として、人事・労務・総務を幅広く担当し、マネジメントを期待します。網羅的な経験は不要ですが、裁量を広げ、スキルを伸ばしたい意欲ある方を歓迎します。
《人事》
採用戦略立案～実行
面接対応
求人管理
採用プロセス改善
人事制度・研修企画など
《総務》
社内規定管理
株主総会・経営会議運営支援（IR業務含む）
《マネジメント》
ノウハウ共有、教育
チーム体制見直し・戦略起案
※実務も担当します。採用ポジションは営業・事務・管理部門（名古屋・東京・大阪）。
※マネジメントだけでなく、自ら実務を行うこともございます。
※主な採用ポジション：営業職・事務・管理部門など（名古屋・東京・大阪エリア）

■組織構成
業務管理本部の下に「人事総務部（約5名）」「財務経理部（約5名）」がございます。現在は管理本部長が兼任しておりますが、将来的には本ポジションを担っていただく想定でございます。

■職務の魅力・特徴
当社は上場準備を進めており、採用体制の強化が急務となっております。要件定義、選考フロー構築、チャネル選定など、幅広い裁量を持ちながら採用戦略を主導頂き、管理部門を牽引頂きたく思います。

■働きやすさ
・『健康経営優良法人』に認定されており、ドレスコード自由やリロクラブ、有給取得の推進など働きやすい環境づくりに取り組んでいます。
・1人1人に合った教育フォローを大切に、性格診断を活用した1on1などで各自の成長を促しております。

■社風
受け身ではなく自身で責任を持ち、設けた目標に対し実行力をもって成し遂げる社員が多くいます。厳しい社風ということではなく、「どのように仕事を進めればよいか？」などを考え周囲に相談しながら社員が成長を目指しています。モチベーション高く自身と組織の成長に取り組める前向きな社風です。

■会社の魅力・特徴
「不動産に命を吹き込む」をテーマに、中古物件を再生・再販し地域活性化に貢献しております。ITを活用した効率化に加え、不動産小口投資『SOLS』やクラウドファンディングなど不動産テック事業も展開し、急成長を遂げております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】