正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京/品川】バックオフィスエンジニア〈DX推進〉◆創業60年以上の安定企業/福利厚生充実◎
【レンタル業界のパイオニア／教育制度・福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】
国内最大級の品ぞろえを誇りレンタルサービスを提供する当社
世界ではSDGsが提唱され、所有からシェアリング・レンタルサービスに移行しています。その中で6500種100万点のレンタル商品を取り扱う当社も順調に拡大し、WEBからの問い合わせも多くなってきています。
そんな当社のバックオフィスエンジニアを募集いたします！
■業務内容：
DX戦略の立案及び実行、現行システムの保守運用など経験やスキルに合わせて様々な業務をお任せします。
DXを進め、社内の生産性を高めることがミッションです。
数年以内の基幹システムのリプレイスを目指しており、システム基本構想、RFPの段階から関われます。
安定した継続企業であなたの力を発揮してみませんか。
■業務詳細：
◇基幹システムの保守運用
生産性を高めるための機能改修をするにあたり社員へのヒアリング、概要設計、ベンダー開発コントロール、検証、リリースまで全体を対応します。
基幹システムのコーディングはベンダーへ依頼していますが、業務アプリケーション開発の一連の流れをコントロールすることが求められます。
◇社内向けインフラ維持管理
クラウド環境上に構築されているAPサーバー、データベースの保守運用を行っています。
新規サーバー構築時の設計（構築自体はベンダーへ依頼しています）や、コスト削減案の立案など
◇レポート開発
基幹システムのデータ（Oracle）を活用し、経営陣や営業部門へ日々有益な情報を提供しています。
データ活用がより進むようデータクレンジングや、PL／SQL、Tableauを使ったレポート開発も進めます。
◇その他の業務
・全社ネットワークの維持管理
・ヘルプデスク業務（PC／スマホのIT資産管理、アカウント管理、ユーザーサポート）
・グループウェア（MS365）活用
・社内教育 等
応募者様の経験により、管理職候補に該当するのであれば、将来の情報システム課の方針策定やIT戦略まで企画していただこうと思っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 大崎ツインビル東館 8F 住所：東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館 8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■アクセス： 東京本社：JR大崎駅徒歩8分、五反田駅より徒歩9～11分 ※品川駅よりビル直通の無料シャトルバスあり ＜転勤＞ 当面なし 入社時に転勤を伴うワークスタイルと、エリア限定のワークスタイルが選択でき、基本年に1回変更することができます。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 415万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～372,000円 ＜月給＞ 271,000円～372,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（3月、9月）※直近実績：3.44ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：選択制確定給付企業年金制度 ＜定年＞ 60歳 満60歳を迎える翌月から、満65歳まで再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修受講制度 資格検定取得支援制度 MBA・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■課内親睦費（1万/年） ■社員持株制度 ■出産・育児支援制度 ■家具・家電無償レンタル制度 ■エリア限定登録選択制度（転居を伴う拠点異動なし） ■インフルエンザワクチン接種補助金 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■弔慰金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、結婚・配偶者、出産・忌引き休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇 他 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇セルフスターターであること ◇自己学習や情報収集を継続できること ◇下記いずれか2年以上 （1）VB.NET C# PL/SQL Java など何らかの業務アプリケーション開発のご経験 （2）AWS、OCI、Azureなどクラウドインフラの設計構築のご経験 （3）Oracleデータベース構築のご経験 （4）ADサーバーやWindowsサーバーなどの設計構築、運用のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エイトレント株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18-21 |
| 事業内容 | ■事業内容： オフィス関連用品のレンタル・販売 不動産関連用品のレンタル・販売 イベント関連用品のレンタル・販売 生活用品のレンタル・販売 環境関連製品のレンタル・販売 ■サービスの特徴：同社は、顧客の要望に応えるため、商品・在庫状況により、レンタル・販売を合わせた最適なサービスを提案しています。 ・レンタル…要望や利用期間、予算に応じて商品を選定し、間取りに合わせたコーディネートから商品の搬入、設営、回収まで全て提案しています。 ・リユース（中古販売）…同社のレンタルアップ商品や買取り商品をリーズナブルな価格で販売しています。 ・新品販売…レンタルやリユース商品で要望に応えられない場合は、新品での販売も提案しています。 ・買取り…不要になった商品の買取りも行っています。一度商品を見て査定を行っています。※商品の種類や程度によっては買取りできない場合もあります。 ■同社の特徴： （1）いつでもどこでもレンタル可能…国内どこでも、必要な物品を使用期間に合わせて利用できます。要望に応じて、納品・設営・回収までワンストップで行っています。 （2）国内最大級のレンタル商品数…オフィス什器・備品、イベント用品、生活用品、環境関連製品など、様々なレンタル商品を取り揃えています。 （3）商品開発に注力…レンタルとして様々な商品の導入を検討しています。また、既存の取扱商品についても、耐久性や軽量化などの検討を行い、顧客により良い商品の提供ができるよう心がけています。 （4）海外でのレンタルにも対応…中国上海・蘇州にも事業所がありますので、現地でのPRイベントやオフィス開設などの用命も行います。 （5）レンタルで顧客のCSR活動に貢献…商品を共有することで廃棄物を減らすことができるレンタルは、地球環境に優しいサービスです。ひとつのものを多くの人が利用することで地球環境を守ることができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.eightrent.co.jp/ |
| 設立 | 年1971年6月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 5,100百万円 |
| 従業員数 | 217名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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社内SE（インフラ／AWS)
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社内SE/トヨタ×電通のマーケティング会社/リモート可
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