正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【社内SE】インフラエンジニア(ネットワーク運用・構築)◆標準化・クラウド推進/副業可/服装自由
■概要:
SBI新生銀行グループの中核企業である当社にて、システム企画・運用部ネットワーク管理チームの一員として、ネットワーク基盤(WAN/LAN/クラウド連携)を設計・構築・運用し、DX推進・インフラ標準化に寄与していただきます。
■職務内容:
ご経験やスキルに応じて、下記ネットワーク領域に関する業務をお任せいたします。
・社内のWAN/LAN環境の更改および業務管理。既存構成・業務プロセスを把握し、設計から構築・運用保守までを俯瞰。
・ネットワーク基盤の運用保守に携わりながら、障害時の安全運用、再発防止、セキュリティ対策の強化。
・機器調達・ベンダーコントロールも含めたネットワーク標準設計の策定。新規機器選定・導入を中長期視点でリード。
・クラウド(AWS Direct Connect 等)やマルチクラウド、監視・ログ統一、セキュリティポリシー統一、CI/CDパイプライン共通化など、インフラ刷新プロジェクトを推進。
・運用・構築を手掛けるパートナー社員・ベンダーを指揮・管理し、技術とプロジェクトマネジメントの両軸で活躍。
■ミッション・役割:ネットワーク基盤を安定・安全・効率的に運用しつつ、DX時代に対応したモダナイズを推進すること。
・ネットワーク更改を通じてインフラの汎用化・標準化を実現し、クラウド・マルチクラウド・監視統合・ログ統一・セキュリティポリシー整備などの改革をリードします。
・また、ベンダーコントロールやプロジェクト管理を効率的に進めることで、構築→運用→改善を自ら設計・実行できる次世代PM/リードエンジニア像としてご活躍いただける方を想定しています。
■魅力点
・本ポジションでは、構築や運用だけに留まらず、ネットワーク基盤そのものを刷新・進化させる重要フェーズに携われます。AWS等のクラウド連携、新しい機器選定、マルチクラウド対応、監視・ログ統合など、技術的なチャレンジが豊富です。グループ全体のDX戦略の中核に位置づけられており、ベンダーコントロールやプロジェクトマネジメントまで遂行できるポジション。
・加えて、時差勤務、副業可、服装自由など柔軟な働き方が整っており、若手でも裁量ある環境の下で成長できます。金融×ITという安定したフィールドで、次世代インフラを作り上げる手応えを感じたい方には最適です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> LIセンター 住所:大阪府東大阪市今米1-2-43 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/吉田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 487万円~856万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):313,000円~563,000円 <月給> 313,000円~563,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には賞与、所定労働時間外手当が含まれます。 ※提示給与は年収スキル、キャリアに応じて決定します。 ■賞与:年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・時間単位休暇制度 ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・社員持株会 ・団体長期障害所得補償保険(傷病による長期療養時の収入補償制度) ・人間ドック(年度末時点で30歳以上の方) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■有給休暇: 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度、介護休職制度 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <オンラインにて選考完結!SBI新生銀行グループ> ■必須要件:下記いずれか必須(業界経験不問/事業会社側・ベンダー側は問いません) ・ネットワーク(WAN/LAN)の運用・保守経験(特にCisco機器を用いたご経験) ・クラウド(AWS、Azure等)を活用したネットワーク運用、もしくは導入に関わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新生フィナンシャル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-8603 東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル |
| 事業内容 | ■概要: 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://shinseifinancial.co.jp/ |
| 設立 | 年1998年11月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,529名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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