正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【愛知/武豊】生産統括部・ガラスサブアッセンブリー領域担当エンジニア◆戦略モビリティ事業
自動車用ガラス(合わせガラス、強化ガラス)のサブアセンブリープロセス(ガラス単体へ部品を取り付け、自動車メーカーへの出荷製品状態とする加工プロセス)を対象とした工程設計、設備仕様設計、新規モデルの量産準備、品質保証体制構築、工程改善業務のいずれかを担当する。
・関係部門との連携:必要に応じ、製品設計部門、商品開発部門、自社製造部門、生産委託会社、部品サプライヤー、自動車メーカーと連携して活動を行う。
<イメージ>
【入社直後】愛知工場にて、新規モデルの量産準備(工程設計、設備仕様設計)
【入社後1~2年後】梅坪にて、品質保証体制構築(工程改善業務含む)【入社後3年後】相模工場にて、品質保証体制構築(工程改善業務含む)+部下のマネジメント。
■ポジションのやりがい:
・製品納入先(自動車メーカー)に近い立場での業務、最終製品を生み出すプロセスを担当する為、活動結果がお客様からの評価に直結する
・個人の活動が対象品の収益結果に与える影響が大きい、また、少数精鋭で体制を組んでおり、各活動における個人の裁量権が比較的大きい
■得られるスキル・経験:
・複数の自動車OEMの生産準備プロセスを体験、認識できる
・生産委託会社との協働を通じて、サプライヤーマネジメントスキルが身に付く、向上する
・ガラス領域を中心として、部品開発、プロセス開発、プロセス改善、品質管理体系、IE手法の知識が身に付く
■キャリアパス:
・入社後に、適正、意向を考慮して配置を行うことが基本となっている。
・今回採用の想定としては、生産準備活動を通じてガラスサブアッセンブリー業務の進め方を把握した後、生産委託先の工程設計、工程改善、品質保証レベル向上活動に従事する。業務経験を積んだ後は、企画部門、生産技術部門、生 産準備部門、プロセス管理部門のいずれかでプレーイングマネージャーの道へ進むことになる。
・オートモーティブカンパニーの拠点として愛知工場、相模工場、海外拠点があるため、キャリア・業務内容に応じて、転勤しながらキャリアを積んでいく。
■配属先について:
自社工程、および、生産委託会社工程を活用し、ガラスサブアッセンブリービジネスにおいて収益を確保する。また、市場競争力を高めるべく、技術開発、部品設計、工程設計、品質保証レベル向上活動、収益管理活動を遂行する。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 最長6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 愛知工場(武豊) 住所:愛知県知多郡武豊町字旭1 勤務地最寄駅:名鉄河和線/知多武豊駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 660万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~620,000円 <月給> 330,000円~620,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。※管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職(非管理監督者)の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。 ■昇給:年1回■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定あり 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮・社宅・借上社宅(規定有り) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■自己開発支援制度(通信教育等/年間最大12万円) <その他補足> ■教育ローン ■カフェテリアプラン※年間最大12万円 ■外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者※規定有) ■会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等) ■企業年金、財形、社内融資、社員持株会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ■育児休暇、介護休暇等 ■年次有給休暇:入社1年目:6月20日までに入社は15日、それ以降の入社は10日、2年目以降は20日付与 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学、物理学に関して、高校履修内容が理解できていること(大学、大学院での専門分野は問わない) ・普通自動車運転免許 ・海外グループ会社メンバーと担当領域に関して情報交換ができる程度の英語力(専門用語への知識は入社後に習得することで可) ■歓迎条件: ・自動車部品立上に関する業務経験 ・プロジェクトマネジメントスキル ・接着(含むはんだ接合)に関する知識 ・射出技能士(2級以上) ・QC検定(2級以上) ・接着管理士(プラスチック、金属、複合材料) <語学力> 歓迎条件:英語初級 <語学補足> 海外グループ会社メンバーと担当領域に関して情報交換ができる程度の英語力 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | AGC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-8405 東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F~34F |
| 事業内容 | ■事業領域: 創立1907年と115年以上の歴史を誇る、世界トップクラスの総合素材メーカーです。「ガラス」「電子」「化学品」「ライフサイエンス」「セラミックス・その他」の事業領域で、新たな価値創造に挑戦しています。 ■事業戦略: AGCは「両利きの経営」を軸にした戦略を推進しています。「両利きの経営」とは、企業が中長期的な成長を目指し、組織を進化させていくために、「新規事業の探索」と「既存事業の深化」という相反する2つのことを同時に追求していく必要があるという考え方です。 既存事業の「深掘り」を行うことで収益基盤となり、新規事業の「探索」へ投資を強化することで一層の収益拡大を図ることを可能にします。 AGCでは、建築用ガラスや自動車用ガラス、ディスプレイ、化学品、セラミックスをコア事業(既存事業)、モビリティ、エレクトロニクス、ライフサイエンスを戦略事業(新規事業)に位置付けています。 ■商品特性: ガラス、電子、化学品、ライフサイエンス、セラミックス等の幅広い事業を展開しています。建築ガラスおよび自動車用ガラス、フッ素樹脂(ETFE)をはじめとして、多くの製品で世界トップクラスのシェアを持つ点も強みです。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.agc.com/ |
| 設立 | 年1950年6月 |
| 資本金 | 90,873百万円 |
| 売上 | 2,019,254百万円 |
| 従業員数 | 8,014名 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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