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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【相模原/飯田橋】営業担当マネージャー(アライアンスなど)※ブックオフの循環型サービス/東証プライム
【過去最高益を更新/リユース品・エンタメ需要で売上増/循環型社会に貢献】
同社が展開する循環サービス・回収ボックス「R-LOOP」の営業担当をお任せします。
自治体、他リユース会社、ホテル、マンションやオフィスの管理会社などに営業活動を行い、R-LOOP設置3000拠点(現在は200拠点)を達成していただくことがミッションです。
■R-LOOPとは:
衣料品・雑貨を回収する循環資源のための新しいプラットフォームです。
回収ボックスに集められた不要品を国内6拠点にて分別。まだ使えるモノはリユースへ、もう使えないモノはリサイクルへとするサービスです。
日本国内でリユースできなかったものはマレーシアやカザフスタンへ出荷され、日本から輸入した中古品を扱う「Jalan Jalan Japan」(J J J )という海外版ブックオフで販売されます。
■業務詳細:
・自治体等からの反響もありますが、基本は新規での営業活動となります。同社のネームバリューや近年のサステナビリティへの注目から営業活動はしやすい状況です
・ただ設置していただくだけでなく、どう外部のパートナーと連携しながら回収を進めるのかといった仕組み化も重要になっており、ただモノやサービスを売るだけでない、事業の推進担当として幅広い業務に挑戦することができます
■組織体制:
・レポートライン:事業海外業務支援部 R室長⇒執行役員になります
・現在2名の営業メンバーがいます。1名は店舗出身・もう1名は本社の別部門からの異動者です。
※日本の中でリユースできないものを同社ではRと呼んでいます
■業務のやりがい:
「リユース」「海外」をキーワードに、循環型社会の実現の一端を担うやりがいがあります。
「 J J J 」の事業を通じて500人以上の現地雇用につながり、また孤児院への支援や慈善団体への寄付等による社会貢献活動にも繋がっています。
※海外事業になりますが、英語力は不問です
■会社情報:
2025年5月期の連結売上高は前年比約107%、経常利益は前年比約113%となり、13期ぶりに最高経常利益を更新しました。
■研修について:
入社後、店舗・海外出荷用倉庫での研修を予定しています(2~3カ月程度/理解度次第)
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 公務員、団体職員 > 公務員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:10~18:10 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県相模原市南区古淵2-14-20 古淵3号館 勤務地最寄駅:JR横浜線/古淵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 飯田橋オフィス 住所:東京都新宿区揚場町2-26 S.K ビル 勤務地最寄駅:JR総武線線/飯田橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 相模原本社もしくは飯田橋オフィスの勤務となります <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~615,384円 <月給> 315,000円~615,384円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(7月・12月) ■昇給:年1~2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:海外駐在員の家賃は全額を会社負担としております 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTが中心となります。 入社後、店舗、海外出荷用倉庫に研修に入って頂く予定です(2~3カ月程度/理解度次第) 店舗:「買取~加工~補充~販売」 倉庫:「仕分~パレタイズ~バンニング」 <その他補足> ■従業員持株会 ■団体損害保険制度 ■各種表彰制度 ■介護休暇制度 ■時短勤務制度 ■育児休業取得支援制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■育児支援貸付金制度 ■ノートPC一人1台貸与 ■私服勤務可 ■子女教育手当 ■社有車:無償貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■特別休暇(祝日に代わり年最大14日)、慶弔休暇など 年間休日120日は特別休暇14日を含む日数。 特別休暇や有給休暇をし、祝日はお休みできます。営業メンバーの特別休暇取得率は80% |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ・何かしらのリーダー、マネジメントもしくは企画経験 ■歓迎条件: ・自治体等の官公庁への営業経験 ・サービスや事業の立ち上げもしくは渉外、事業推進などの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ブックオフコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0344 神奈川県相模原市南区古淵2-14-20 古淵3号館 |
| 事業内容 | ■事業概要: ◇書籍・パッケージメディア、アパレル等の総合リユース事業を展開しております。 ◇東証プライム上場のブックオフグループホールディングス株式会社の100%子会社となります。 ■事業詳細: 日本国内に展開している中古書店「BOOKOFF」の展開を中心とした新規中古業態の開発・運営の事業を展開しています。本・CD・ビデオ・DVD・ゲームソフトなどの情報メディアソフトが中心となる商材。現在では、総合リユース企業を目指した生活関連アイテムを総合的に取り扱っており、「総合リユースのリーディングカンパニー」へ向けて積極的な事業展開をしています。 2024年5月期に発表した中期経営方針では「国内ブックオフ事業」「プレミアムサービス事業」「海外事業」を経営戦略の柱と位置付けております。その中で、海外事業は米国・マレーシアに現地法人を持ち、2033年の「米国BOOKOFF 100店舗」「JJJ 100店舗」を目標に、積極出店を進めております。 ■社風、環境: ・創業当初から「人」が「財産」と考え、「人財育成」に注力している企業です。 ・「消費者に高い認知度」「安心して売れるブランド」を強みとして、「全国に広がる833店舗」を軸に、顧客との接点を大事にしています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 堀内 康隆 |
| URL | https://www.bookoffgroup.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 119,205百万円 |
| 従業員数 | 1,689名 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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