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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
★第二新卒歓迎【横浜】通信機器の組立(製造)◆夜勤・転勤無/フレックス/土日祝休/防衛省と取引
【防衛省とのお取引により創業以来70年以上黒字経営/神奈川認定モデル企業/離職率10%未満/充実の福利厚生/フルフレックス/土日祝休み/転勤無し/平均勤続年数17.5年/世界に1つしかない製品を造る】
■業務内容
創業70年以上、主に自衛隊で使われている通信機器等の開発からアフターサービスを担う当社にて、製品の組立・配線をお任せします。
防衛省の艦船や基地等に設置されている装置群は防衛費増大など社会的な背景からニーズが増加しています。量産品ではなく特注品を作るため技術力を養うことができ、やりがいある仕事です。
■業務詳細
・設計課が作成した手順書をもとに取り組みます。
・一人で全て作るのではなく、一台完成させるまでを取りまとめる役割です。
・検査は検査課に、組立は外注に依頼するなど、他部署と協力して完成を目指します。
・部品手配⇒組立⇒配線⇒調整・試験⇒検査⇒梱包⇒出荷の流れ業務が進みます。
<入社後>
・まず座学にて社内規定と製造工程を学んでいただきます。
・メンターの先輩とともに少しずつ業務を覚えます。最初は小さな機材製造のサポートからお任せいたします。
・業務に慣れてきたら、各工程の業務習得を目指していきます。
・会社の支援を受けながら資格取得に向けて学び、スキルアップを目指します。
<将来的には>
・業務に慣れたら出張もお任せします。1週間程度の出張が年に5,6回です。主な出張先は全国の造船所や自衛隊基地です。
・一人前になったら客先での性能検査もお任せしたいと考えています。
・1台を主担当としてリードできるようになったら一人前です。3年くらいをかけて一人前を目指していただきます。
<モデル年収>
・650万円 入社7年目 メンバー30歳/月給33万円+賞与4か月分以上
・550万円 入社5年目 メンバー27歳/月給28万円+賞与4か月分以上
■組織構成
出向者等を含め19名で構成されます。年齢層は20代~60代(平均42歳)と若手からベテランまで幅広く在籍しているため、わからないことも聞きやすく安心のサポート体制です。
■働く環境
・福利厚生:社員寮、住宅ローン補助制度、保養所等
・教育制度:社内英会話教室、海外留学制度、各種研修等
・離職率3%:景気に左右されず働きやすい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発(機械部品・金型・治工具関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件面等に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-51 勤務地最寄駅:JR根岸線/新杉田駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~272,000円 <月給> 231,000円~272,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4ヶ月以上) ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収: ・650万円 入社7年目 メンバー30歳/月給33万円+賞与4か月分以上 ・550万円 入社5年目 メンバー27歳/月給28万円+賞与4か月分以上 ・490万円 入社3年目 メンバー25歳/月給25万円+賞与4か月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給※上限月5万円 家族手当:配偶者、子供手当あり 住宅手当:該当者に対し会社規定に基づき支給 寮社宅:該当者は会社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 <その他補足> ■財形貯蓄、確定給付企業年金 ■勤続表彰・社長表彰制度 ■結婚記念花束贈呈制度 ■自転車通勤可 ■従業員専用駐車場有 ■独身者向けパートナー探しサービス ■住宅補助(社内規定の基準を満たす場合、賃貸借契約の家賃や住宅所得による住宅ローンの補助制度有) ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■横浜DeNAベイスターズシーズンシート@横浜スタジアム ■会員制リゾートホテル(全国20か所以上) ■保養所(熱海・長野県車山のリゾートマンションに社員・その家族であれば1人1000円で利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(入社時に付与※最大10日/入社月により変動)、特別(慶弔)他 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎!><業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> ■歓迎条件 ・機器の組立・配線等の経験 ・メーカーにて電気/機械/制御/ネットワーク等のエンジニア経験 <第二新卒歓迎!><業界未経験歓迎!><職種未経験歓迎!> |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 海洋電子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒236-0002 神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-51 |
| 事業内容 | ■事業内容: 主に防衛省向け通信機器等の開発・設計・製造・保守・整備 ■事業の特徴: (1)製造分野…独自に積み上げた半世紀以上の豊富な経験とデータを活かし、それらの特質と最新の情報通信技術を相互に結びつけ最適なシステムを構築する事により、日本の防衛に貢献できる技術や製品の提供をしています。 ・開発(SE)…将来の技術を予測し必要な基礎を研究、顧客のニーズにあった製品の企画と提案及び仕様の設定、防衛通信の理想像を追求するSE(システムエンジニアリング) ・電気設計…アナログ回路設計(音声~高周波帯迄)、デジタル回路設計(単純なロジックからFPGAの組み込み、CPU開発迄) ・機構設計…極寒、灼熱、乾燥、多湿、振動等、苛酷な環境でも高信頼性を確実に保証、3DCADをフル活用した正確かつ効率化を推進 ・ソフトウェア設計…組込みソフト、PCアプリ、Webアプリ等幅広い範囲のソフトウェア開発(Windows、C言語、C++、JAVA、Linux、Vxworks等) ・製造…製品の組み立て及び調整による高品質な製品の提供 (2)整備分野…同社の整備部門は、水深10,000mの深海から宇宙までの幅広い領域で電波、超音波、磁力、振動、赤外線等を活用する海上自衛隊並びに航空自衛隊の多彩な機器の保守整備を担当し、万全の運用を提供します。機器の故障を未然に防ぐためには、機器の予防整備が最も重要。機器の定期的な検査等は機器ごとの経歴・状況を熟知したエンジニアにより徹底した整備を行います。万一のトラブルシュートに際しては全国規模の機動力と豊富な経験、技術力をもって迅速に対応。特に高度な技術ときめ細かなトレーサビリティにより艦船や航空機の搭載機器及び陸上基地の装備機器等の稼働向上に大きく貢献しています。 ・海自整備…艦船搭載通信機器をメインに定期的な検査、トラブルシュート等に対応 ・空自整備…航空自衛隊の装備品の定期的な整備や修理に対応 ■機動力あるネットワーク: 本社(横浜)を中心とし、主に全国の海上自衛隊主要基地への即応体制を実現すべく6拠点を展開。機動力のあるネットワークを実現しています。それぞれの拠点では艦船搭載通信電子機器等の技術及び整備に精通したプロフェッショナルが顧客のニーズを的確に捉え、迅速かつきめ細やかな対応を24時間体制で提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kaiyo-denshi.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年6月 |
| 資本金 | 61百万円 |
| 売上 | 17,300百万円 |
| 従業員数 | 450名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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