正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【横浜】経理・管理会計◆働き方抜群の社会福祉法人／土日祝休／残業5h／転居を伴う異動無
【障がい者就労支援のパイオニア/有休取得率96%・経理職の残業月5H程度・転居伴う転勤なしで働き方◎】
■業務内容：
法人本部の財務経理部門での増員募集です。経理経験を活かしながら、月次での予実分析など管理会計にも幅を広げてスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。
■業務詳細：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
＜経理＞
・仕訳入力
・伝票起票
・経費精算
・出納管理
・月次決算
・年次決算補助
＜管理会計＞
・予算策定
・差異分析
・予実管理
入社後は出納をメインで担当いただきながら、社会福祉法人の経理業務に慣れていただき、これまでのご経験に応じて決算業務や管理会計といった業務をお任せする予定です。管理会計は当法人でこれからスタートしていく領域のため、まずは月次での分析業務などから徐々に対応頂く想定です。
■キャリアパス：
経理や予実分析と広く対応頂きながら、最終的には管理会計のメイン担当のほか、管理職候補として経営全体の分析や提案など経営企画に近しい領域でのご活躍もご希望やご経験に応じて期待しています。
■組織構成：
コーポレート本部財務経理グループ（責任者1名、職員2名）
30代：1名 50代：2名の年齢構成です。※内パートタイム1名
他業種から転職される方へのサポート環境も整っています。
■就業環境：
・バックオフィスの平均の残業月5H程度、転居を伴う異動なしと、ワークライフバランスを整えながら腰を据えて長く就業しやすい環境です。
※部署の実態としても、拠点の異動はほとんどございません。
・福祉系の業態のため、現場スタッフは対人スキルが高い社交的な方が多く、経理業務での現場の問い合わせ対応等でもスムーズなコミュニケーションが取りやすい風土です。
■当法人の魅力：
当法人は、障害をお持ちの方に向けた就労移行支援事業所や就労支援の相談機関、高齢者向けの介護事業等を展開しています。障害者の就労支援においては業界に先駆けて着手しており、パイオニア的な存在です。日立製作所やパナソニック等の電機メーカーの産業別労働組合である「電機連合神奈川地方協議会」を設立母体に持つ社会福祉法人で、厚労省への提言をするなど行政への影響力も持っています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00～12:45） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 神奈川県内での異動の可能性はございますが、転居を伴う異動は発生いたしません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 会社指定の資格（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など）を保有していると、資格手当として毎月2,500円～5,000円（複数保有の場合は10,000円上限）支給されます。 表彰金制度有り 住宅手当制度:有（賃貸：14,000円、持家：10,000円※持分割合による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限45,000円） 住宅手当：（賃貸・持家※条件有） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用は70歳に達した年度まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 会社指定の資格（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、看護師、日商簿記2級など）を保有していると、資格手当として毎月2,500円～5,000円（複数保有の場合は10,000円上限）支給 ＜その他補足＞ ●社会保険完備 ●退職金制度（福祉医療機構退職手当共済事業・横浜市社協年金共済事業） ●育児休業・介護休業 ●育児短時間制度（子が３歳になるまで最大２時間取得可／小学校４年生になるまで最大１時間取得可） ●給食補助（１食４００円）規程有 ●横浜市勤労者福祉共済（ベネフィットステーション） ●資格取得支援制度 ●各種研修制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年休とは別に夏季休暇（２日）メモリアル休暇（１日）があります。 初年度は入社月によって付与日数が変わります。時間単位年休有り。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・事業会社での経理業務のご経験をお持ちの方 ・月次決算後の数値分析や予実管理に少しでも携わったご経験 ・簿記3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人電機神奈川福祉センター |
|---|---|
| 所在地 | 〒235-0032 神奈川県横浜市磯子区新杉田町8-7 |
| 事業内容 | 社会福祉法人電機神奈川福祉センターは、電機連合神奈川地方協議会という労働組合が設立した法人で、「障害者の社会的自立」「地域福祉の充実」「福祉に対する啓発」を理念・目標として、障害者や高齢者の福祉サービス事業を推進しています。 主な事業としては、障害福祉サービス事業、障害者就労援助センター事業、高齢地域福祉サービス事業を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.denkikanagawa.or.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 180名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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