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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【静岡】ホテルのレストランサービススタッフ※正社員/転勤無/全国185棟のホテルを運営
◆家具荷電付き寮有り/腰を据えて就業/シフト調整も柔軟で深夜勤務無し/夏季最大10日の連続休暇も取得可◆
■ポジション概要:
相模湾を一望する絶景リゾート「ホテルニューアカオ」では、レストランサービススタッフ(正社員)を募集しています。
※2023年7月リニューアルオープン! https://hotel-new-akao.com/
■業務の魅力:
◇青い海と空に包まれた非日常の空間で、お客様一人ひとりに寄り添う上質なおもてなしを提供する仕事です。館内には和食・洋食・バイキングなど多彩なレストランがあり、旬の食材を活かした料理を五感で楽しめる空間づくりを大切にしています。お客様への料理・ドリンクの提供、配膳、接客、会場セッティングなどを通して、思い出に残るひとときを演出します。
◇チームワークを重視した職場で、経験者はもちろん、未経験の方も研修制度と先輩スタッフの丁寧なサポートで安心して成長できます。スタッフ同士の連携が強く、熱海という観光地ならではの多様なお客様との出会いも魅力。
~おもてなしのプロとしてキャリアを磨きたい方、人を笑顔にする仕事にやりがいを感じる方を歓迎します。私たちと一緒に、最高のサービスを届けましょう。~
■業務内容:
・お席へのご案内
・メニュー説明、オーダーテイク
・料理や飲み物のご提供
・予約対応やキャッシャー業務、セッティング、片付けなど
料飲サービス業務全般をお願いします。
地元ならではのお料理や、地域の魅力を発信することも大切な仕事です。
■働きやすい環境:
働き方改革に力を入れています!雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。
◎例えば、結婚休暇や配偶者出産休暇、バースデー休暇、公休と有休を組み合わせて夏季最大10日、冬季最大6日の取得実績もございます。
◎その他、研修や資格取得支援制度も充実しているためスキルアップができる環境が整っています!
<年収例>
●年収400万円/入社3年目/25歳・一般職
●年収520万円/入社10年目/35歳・マネージャー職
●年収650万円/入社15年目/40歳・支配人職
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行手配、添乗員、ツアーコンダクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与面の相違はありません |
| 勤務時間 | <勤務時間> 6:00~22:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 6:00~15:00 13:00~22:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> ホテルニューアカオ 住所:静岡県熱海市熱海1993-250 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 ※転勤可能な方は応募の際にご教示ください。 【転居時サポート】 借上社宅家賃補助/転居費会社負担 支度金10万円支給/転勤手当(1.5~3万円) 帰省旅費(月1回)/単身赴任手当(4万円) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:41,200円~71,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,200円~371,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・前職給与・ご経験により決定します。 ※資格やご経験により、上記年収を超える場合もございます。 ■昇給:年1回(4月)※業績と個人の評価による ■賞与:年2回(7月・12月) ※通年実績(平均):2.0ヶ月/年※2020年はコロナ禍を受け1.0ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月額上限5万円、マイカー通勤可 社会保険:社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(入社時、OJT、マナー研修、各種ワークショップ等) ■資格取得支援制度(検定料支援・合格報奨金1~4万円支給) <その他補足> ◆社会保険完備 ◆奨学金返済支援制度(規定あり) ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金他) ◆従業員食堂あり(1食200円)ほか ◆制服貸与(クリーニング無料) ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆資格取得支援制度(検定料支援・合格祝) ◆従業員割引制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数105日 月8~11日、有給休暇(初年度10日…半休制度有)、特別休暇(結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など)、長期連続休暇(夏期最大10日・冬期最大6日 ※公休と有休の組み合わせによる) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・レストランや飲食店でのご経験のある方 ■歓迎要件: ・ホテル業界でのご経験 ・語学力を活かしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイコニア・ホスピタリティ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6141 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー41F |
| 事業内容 | 2025年7月1日をもちまして、社名を「アイコニア ・ ホスピタリティ株式会社」に変更しました。 ■事業内容:首都圏を中心に北海道・青森・秋田・新潟・山梨・石川・静岡・愛知・京都・大阪・香川・福岡・大分・宮崎・鹿児島・沖縄で、 フルサービスからリゾートホテル、宿泊主体型ホテルまで多様な宿泊施設を管理運営しております。2013年には50棟ほどでしたが、そこから出店スピードを加速させ、国内 181棟 25,030 室(レジデンス38室を除く、2025年8月1日時点) ■ブランド:観光やビジネスで利用されるゲストが、安心できる上質の住空間で機能的なサービスと心温まるホスピタリティを体感して過ごすことができるよう、 下記のブランドを展開しています。 ・アートホテル(地方都市を中心に展開するフルサービスホテル) ・ホテルマイステイズ プレミア(フラッグシップホテルを含む上質な宿泊を提供) ・ホテルマイステイズ(「リーズナブルでハイクオリティな客室とサービスを提供する」をコンセプトとしたアーバンリゾートホテル) ・フレックスステイイン(1泊からロングステイまで暮らすように滞在できるホテル) ・マイステイズプレミアレジデンス ・マンスリーレジステイズ ・MyCUBE by MYSTAYS(「CUBE」型宿泊施設) ・マイステイズコレクション ・空庭温泉 ■同社の特徴:「上品質でリーズナブル」をコンセプトに、画一的な商品でなく立地やマーケット、顧客ニーズに適した高品質な商品を提供し、「自分の部屋で 暮らしているようなくつろぎとやすらぎ」で都市滞在の新しい「カタチ」を提案してきました。近年はリゾートホテル・フルサービスホテルも手掛け 「ホテル・旅館運営の専門会社」として、オーナーから託された物件の不動産価値を高める役割も担い、特にホテル開発においては、新規開業・ リブランド(価値刷新)・リノベーション(大規模改修)・コンバージョン(用途変更)等、ハード・ソフト両面のアプローチによる独自の ノウハウをもって、多くの物件を蘇らせてまいりました。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://corporate.mystays.com/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 53,703百万円 |
| 従業員数 | 11,961名 |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上...
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