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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
未経験歓迎【埼玉/羽生市】栽培管理スタッフ<東証上場>農業にDX化・AI 導入促進◎年休125日
~東証プライム上場・業界トップシェアを誇る仮設資材メーカ!年間休日125日~
■業務内容:
\まずお任せする業務/
農作物の栽培に関する各種作業(芽かき/葉かき、収穫作業など)
\将来的には/
農作物の栽培管理(マネジメント)を担っていただきたいと考えております
■教育体制:
・教育体制も整っておりますので、初心者でもOKです。
・農業界で新たなチャレンジをしてみたい方、ぜひぜひご応募いただければ幸いです。
■就業場所/TAKAMIYA AGRIBUSINESS PARKとは:
・農業界が抱える課題に着目し、解決を目指す「TAKAMIYA AGRIBUSINESS PARK(TAP)」を2024年に設立いたしました。
「日本の農業を強くしていきたい」という思いの元、 DX化/AI 導入を促進することで、課題解決に取り組んでいます。
「TAP」では、農業界に関わらず各業界のパートナー企業や大学研究機関と提携し、業界の垣根を越えた知見を結集。「TAP」を一隻の船と見立てて様々な企業が参画し、「TAP」で培った技術を日本の農業技術を世界へ発信し、「持続可能な農業」の実現を目指します。
■働き方:
・年間休日125日(完全週休2日制)
有給休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、結婚記念日休暇リフレッシュ休暇、出産立会い休暇など様々な制度が整っています◎
・リフレッシュ休暇制度:
5の倍数の誕生日(25歳・35歳・45歳・55歳)に1週間以上、最長で4週間の休暇取得が可能!
10の倍数の誕生日(30・40・50歳)には最大30万円の旅費を支給!
■魅力ポイント
\安定した企業基盤◎/
軽仮設機材のレンタル専属企業では業界でトップクラス。財務体制が安定しています
\若手が活躍中◎/
全員で意見を出し合いながら切磋琢磨できる環境です
\当社の強み/
当社は足場のレンタル・販売事業だけではなく、商品の製造から倉庫管理、お客様にお届けをする物流まで一貫して行っており、利便性の高さからも取引先の方々より信頼・リピートをいただいています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> TAKAMIYAAGRIBUSINESSPARK 住所:埼玉県羽生市大字日野手新田字清右ヱ門130-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社が定める範囲 |
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可能 <転勤> 無 腰を据えて働けます。 |
| 給与 | <予定年収> 378万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,837円~302,702円 固定残業手当/月:37,163円~47,298円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力考慮します。 ※残業代:時間に応じて別途支給。 ※賞与時、通常支給に加え、インセンティブを支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:子1人につき3,000~30,000円 社会保険:※補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:※補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育研修、新入社員フォロー研修、階層別教育制度、アイデア提案制度、読書感想レポート制度等 <その他補足> ■各種手当 ・残業手当 ・資格手当 ・育休手当 ・特別手当 ・社会貢献手当 ・若年結婚者支援手当 ※社会貢献手当と若年結婚者支援手当については、規程により支給対象者に年齢制限があります。 ■退職金制度 ■従業員持株制度 ■結婚祝金制度 ■積立貯蓄制度 ■階層別教育制度 ■アイデア提案制度 ■読書感想レポート ■社内公募制度 ■従業員互助会制度 ■福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・シフト制/完全週休2日制 ・年間休日125日(2025年実績) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件: ・農業に興味のある方、新しく始めてみたい方のご応募お待ちしております。 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タカミヤ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27F |
| 事業内容 | ■事業内容:建設業界にて足場パイプ材などの建設・土木用仮設機材を建設会社(建設現場)にレンタルしています。 仮設機材レンタル業界で唯一、株式を上場(東証プライム)しており、2010年に製造メーカーのM&Aを行い、製造・販売・レンタルまでの一貫体制を整え、高品質な製品を競争力ある価格で国内・海外へ供給しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.takamiya.co/ |
| 設立 | 年1969年6月 |
| 資本金 | 1,052百万円 |
| 売上 | 44,127百万円 |
| 従業員数 | 820名 |
| 平均年齢 | 38.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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