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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【本社】広告宣伝・マーケティング◇SNS運用から広告・PRと適性を見てお任せ/キッコーマングループ
【経験業界不問・代理店出身者も歓迎です!しょうゆでお馴染みのキッコーマン商品のプロモーション全般に関わりたい方へ/残業15~20h程度】
■業務内容
自社商品のコミュニケーション活動の立案・実施をお任せいたします。担当カテゴリー/ブランド(例:しょうゆ/デルモンテ)について、コミュニケーション全般の戦略および予算の立案、計画の実行、効果検証を行っていただきます。具体的には以下のいずれかの業務について主導し、宣伝グループ全体の業務品質の向上に貢献していただくことを期待します。
・宣伝計画の立案及び予算の運用
・市場・商品別マーケティング及び販促企画に基づく宣伝物の制作・管理
・同じく宣伝媒体の購入
・SNSを通じた生活者との双方向コミュニケーションの実施
・上記の活動の効果検証と戦略への反映
現状の課題としては戦略的ターゲットへの接点強化とPRやオウンド等、多様なメディアの戦略的活用をあげており、これらに貢献いただける方は大歓迎です。
■配属部署
キッコーマン食品株式会社は、主にしょうゆ、しょうゆ関連調味料、食品、酒類などの製造・販売を行っています。プロダクト・マネジャー室宣伝グループとなります。プロダクトマネージャー室は80名程度の社員で構成されており、宣伝グループは7名うち3名はアシスタントとなります。総合職は4名で商品ごとに担当を割り振っております。また、経験者採用が3名の組織構成です。
~こんな方にお勧めです~
・プロモーション・コミュニケーション全般に関与したい
店頭販促やメニュー開発の担当との協働により、生活者接点全般の設計に関われます。マス×デジタルの広告展開、さらにPRやSNSとの連動などコミュニケーションの全体像を設計・実行できます。
・自分の仕事の「手ごたえ」を感じたい
プロダクトライン(事業の責任、商品開発/ブランド戦略の立案と推進を担う)と同じ組織のメンバーとして事業感(売上・利益へのコミット)をもって広告宣伝活動を推進できます。また、自身が携わった広告が話題になる/CMの時期の売上に影響するなど、活動の反応を感じられます。
・マーケティング/広告宣伝に関する知識と経験を更新したい
社内外の研修への参加のチャンスがあります。
・食を通じ人々の暮らしを豊かにすることに、自身のスキル・経験を活かしたい
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 待遇変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:35 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> キッコーマン東京本社 住所:東京都港区西新橋2丁目1-1 興和西新橋ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> キッコーマン株式会社にて採用後、キッコーマン食品株式会社へ出向となります。 <転勤> 当面なし 総合職採用のため、国内事業所、海外への転勤相談の可能性がございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,560円~372,310円 <月給> 297,560円~372,310円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力にって決定します。 ・賞与あり:年2回 ※上記年収は時間外労働手当を含んでおりません。別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限50,000円/月 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:借り上げ社宅有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・退職金制度、社宅制度(社宅規定による)、社員持株制度、財形 貯蓄、育児・介護休職制度、福利厚生メニュー制度、保養所 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、年末年始、完全週休2日、祝日 慶弔休暇など 有給休暇は入社時から付与。(4月入社時12日、※入社日数は入社月により変動 最低2日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・広告宣伝・マーケティング業務の実務経験を有すること(3年以上を目安とする) ■歓迎 ・広告代理店・PRエージェンシー等での戦略立案 ・広告主としての広告宣伝の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キッコーマン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒278-8601 千葉県野田市野田250 |
| 事業内容 | ■事業内容:持株会社としてのグループ戦略立案及び各事業会社の統括管理 ■事業の特徴:同社はキッコーマングループ全体の経営戦略立案に専心するとともに、グループ内における経営資源の最適な配分に取り組み、グループの持つ人材・技術・ノウハウ等を横断的に活用することでグループシナジーを発揮しています。 ■キッコーマングループの事業:以下をグローバルに展開する。 (1)食品の製造と販売 (2)「食と健康」に関わる商品とサービスの提供 ■商品群ブランド:キッコーマングループは以下をはじめとした商品群を展開しています。 ・キッコーマン…日本の伝統に根ざした発酵醸造技術に磨きをかけて育て上げたしょうゆのおいしさを、これからも守り続けるとともに、時代に合わせて進化させていきます。 ・マンジョウ… 良質な素材と歴史に培われた醸造技術で、誠実にていねいに江戸時代からの伝統の味をつくり続けます。 ・デルモンテ…世界中から選りすぐった野菜・果実からつくる高品質の商品で、日々の食生活を明るく彩ります。 ・マンズワイン…日本の風土に合わせて培われたぶどう栽培・醸造技術によって、ていねいにつくった高品質のワインをお届けします。 ・キッコーマン豆乳…大自然の中で育った大豆を厳選し、鮮度にこだわった抽出・加工技術でおいしく安全な豆乳製品をつくります。 ■キッコーマンの約束:製造に関わる社員、研究開発を行う社員、販売に関わる社員、お客様からのお問い合わせにお応えする社員。どんな仕事に携わる社員も、私たちは、それが「地球を食のよろこびで満たす」ための大切な仕事だと考えています。 私たち一人ひとりは、誠実にていねいに創意工夫を重ねます。そして、「キッコーマンの約束」にこめた想いを、それぞれの業務において実行し、約束を果たしていきます。 ・伝統のわざと知恵を磨き続け、高品質の商品、サービスを誠実にていねいに届けます。 ・素材をいかし、栄養バランスに優れた食生活の提案により、こころとからだの健康を応援し、毎日を明るい笑顔で彩ります。 ・世界の食文化との出会いの中で新しいおいしさを創造し、時代や文化に合った豊かな食生活をご提案します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kikkoman.com/jp/ |
| 設立 | 年1917年12月 |
| 資本金 | 11,599百万円 |
| 売上 | 618,899百万円 |
| 従業員数 | 7,521名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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