正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【渋谷区】AIエンジニア（CTO候補）◆年商80億の急成長ベンチャー／生成AIの導入／年収800万～
～年休120日／土日祝休／最新AI技術をフル活用／経営直下で裁量◎～
■採用背景：
当社は創業資金40万円から年商80億円へと成長してきた次世代ベンチャーです。美容・医薬品・EC・広告・医療DX・不動産など、幅広い領域に事業を展開し、次の挑戦は「年商1000億」。
その成長の中核を担うのが AI推進です！
最新技術を活用しながら、全社横断でのAI導入を本格始動します。PoCで終わらせず、実際に事業インパクトを出すAI SaaS・業務効率化ツールをゼロから創るフェーズに入りました。
今回はそのAI組織の立ち上げコアメンバーを募集します。
経営直下の環境で、技術選定・アーキテクチャ設計から裁量を持ち将来的にはCTO候補として組織をリードしていただくポジションです。
■具体的な業務内容：
・AIツールや業務支援SaaSの設計／実装／運用
・自社MCP作成、インフラ構築、CI／CDの設計／運用
・OpenAI等のAI APIを活用したユースケース開発
・プロダクト開発に関する技術ドキュメントの作成／共有
・各事業部との連携
■ポジションの魅力：
◎最新AI技術をフル活用！
LangChain／RAG／OpenAI／Claude／Geminiなど最先端の生成AIを実プロダクトに導入。PoC止まりではなく、事業インパクトを出すプロダクト開発に挑戦できます。
◎経営直下で裁量を持てる
技術選定／仕様策定／アーキテクチャ設計に最初期から関与。経営陣と同じフロアで意思決定でき、自分の判断が翌週には事業に反映されるスピード感があります。
◎事業会社だからこその面白さ
美容／医薬品／EC／広告／医療DX／農業など、複数事業を横断してAIを活用。単なる効率化にとどまらず、売上成長に直結するAI導入を経験できるため、PMに近い全体業務を実行することが可能です。
◎組織立ち上げのコアメンバーになれる
立ち上げフェーズから参画し、年商100億規模の会社の将来的なCTOとして、組織をリードするキャリアにも挑戦できます。
◎熱量を共有できるオフィス環境
基本はオフィス出社。経営陣／事業責任者と直接議論し、その場で決まったことを即実装に落とせるスピード感が、このフェーズならではの魅力です。
※必要に応じてリモート相談も可能
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 雇用条件の変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1週間単位の非定型的変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル 7F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■基本東京オフィス出社（必要に応じてリモート可） ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：120,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 661,666円～1,033,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収及び、能力・経験を考慮して総合的に判断をさせていただきます。 ※年俸制 (分割回数12回) ※年2回半期毎の給与見直しを実施（昇給：年2回） ※固定残業代45時間分を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額5万円まで 社会保険：■社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・勉強会支援制度（書籍購入／社外研修への参加など） ＜その他補足＞ ・引越し応援制度（仲介手数料分、会社負担） ・慶弔休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・フロントエンド：React／Next.js（TypeScript） ・バックエンド：Python（FastAPI、Flask など） ・インフラ：AWS（EC2、S3、RDS、Lambda）／Docker／GitHub Actions ・その他：GitHub、MCP／Langchain ・実務レベルでのフルスタック開発経験（フロント～バックエンド） ・小規模なプロダクトのリリース経験（公開・CI／CD・SSL対応など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オーガニックグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南1-19-4 日本生命渋谷アネックスビル 7F |
| 事業内容 | 【創業10年で10社以上のグループ会社を設立・ECなどのデジタル分野だけでなくバラエティショップ･ドラッグストアなど全国の小売店に商品を展開している急成長企業】 ■概要：医薬品・美容系・化粧品(コスメ)を有し複数のブランドと事業を展開。その他、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ・化粧品・ヘルスケア事業：美容や健康に関連する製品・サービスを企画開発から販売までワンストップで実施 ・ECソリューション事業：増収増益を続ける自社通販事業のノウハウを基に、オリジナルITシステムを開発 他社通販会社のマーケットリサーチ、競合分析、目標の設定、商品開発、フロー設計、オファー設計、効果的な媒体プランニング、原稿開発・ホームページ制作・SEOからCRMのディレクションなど運用のトータルサポート。 ・養鶏事業：強みであるITデジタルマーケティングを活かし、一次産業にも参入。日本一を目指したおいしいたまごづくりを通し、次世代農業の可能性を追求 ・越境Eコマース事業：拡大する海外市場を狙いにアジアを中心に進出。国によって異なる市場環境を読み取り、適切なマーケティングアプローチを取り、諸外国で成果を上げ続けています。 ・インターネットメディア開発運営事業：戦略策定、メディアコンセプトの設計、企画、執筆、編集を手掛け、自社オリジナルコンテンツを制作・配信。様々なプラットフォームを活用し、メディアを通じた集客戦略に取り組んでいます。 ■特徴：40万円の資金から創業した同社ですが、現在はグループ総売上げ40億円以上を有します。 【単一事業に縛られない幅広い事業展開】上記のとおり、スピード感を持って数多くの事業、グループ会社を立ち上げています。 2018年からは東証一部上場企業とのジョイントベンチャーも始動し、ますますダイナミックな事業が展開されています。 【少数精鋭のハイパフォーマー】創業資金40万円から外部資本を入れずに5年でグループ売上2桁億以上を誇ります。 1人あたり営業利益も非常に高く、上場企業トップ50クラスの高いパフォーマンスを発揮しています。成長性、安定性ともにバランスの良い会社に育っています。 事業成長に携わりたい方、自身もブランドを立てたいなどの想いをお持ちも方等挑戦したい方にマッチする社風です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://organic-gr.com/ |
| 設立 | 年2014年8月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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