NEW
正社員
掲載予定期間：2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【福島/未経験歓迎】品質保証・ISO推進◆一人前になるまでサポート◎/年休122日・残業ほぼ無し◆
【手厚いサポート体制◎／プライム上場の日東紡グループの安定基盤／土日祝休／平均有給休暇取得日数10日程度／フレックス有／グラスウールの世界3大技術の1角を担うメーカー】
◆職務内容
福島本社の品質保証部にてISO14001(取得済み)の運営事務およびISO9001の新規取得推進に携わって頂きます。
〈入社後の流れ〉
まずは人事にて1～2日間の研修を実施、その後は配属先でOJTにて仕事を覚えていただきます。基本的には先輩社員がマンツーマンで1年程度の期間をかけてOJTを実施し、徐々に業務の幅を広げて頂きます。経験の少ない方・全くない方でも一人前になるまでしっかりとサポ―トいたしますのでご安心ください!
〈業務詳細〉
（1）ISO14001の運営事務
・各拠点におけるISO14001 の認証維持管理業務
・関連文書の整備、更新
・定期的な内部監査サポートおよび維持認証審査の対応
（2）ISO9001取得の推進/運営
・ISO9001の認証取得に向けたプロジェクトの推進/事務局業務
・社内文書（帳票など）の整備、管理、および運用改善
・外部コンサルタントとの連携、調整業務
・認証取得後の事務局運営業務（内部監査など）
・社内各部署へのISO に関する指導、展開
◆組織体制
ISO推進課は課長1名、メンバー1名の2名体制となります。
※年齢構成は50 代1名、30 代1名
◆就業環境
年間休日数122日、土日祝休、フレックスタイム制有、残業ほぼ無しと仕事とプライベートの両立が可能な職場です。
◆福利厚生/社宅制度
自家や借家に住む社員に対し、住宅補助手当を支給しております。また、遠隔地からの採用等、通勤困難者であることを条件に、借上社宅制度（本人負担原則10%）も設けております。
◆当社について
ガラス繊維で国内トップクラスのシェアを持つ日東紡グループで、創業79年の歴史をもつ、グラスウールのパイオニア企業です。1949年にグラスウールの工業生産に国内で初めて成功。世界のグラスウール製造の3大技術と呼ばれています。大手グループならではの福利厚生と休暇制度により、仕事と家庭の両立が可能な働きやすい環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:15～17:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していませんが、将来的に鈴鹿市（三重県）、江別市（北海道）の工場への転勤の可能性があります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社半年を経過すると、賞与が満額支給されます。 ※ご年収はご経験に応じて算出させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし（会社規定に基づき支給） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：※福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※会社として必要な資格取得に関しては、会社が費用を全額負担いたします。 ＜その他補足＞ 【手当】 住宅手当、家族手当、食事手当、退職金制度あり、借上社宅あり（会社規定による） 【福利厚生】 借上社宅制度(会社規定による)、育児支援制度、福利厚生施設(スポーツ施設優待価格利用など)、各種研修制度(集合、階層別等)、労働組合あり、自己啓発支援制度(通信教育の受講費補助等)、持株会、確定拠出年金制度などのサポート、各種慶弔金(会社規程による)、入院保障保険、社内販売規程 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜、日曜、祝日、GW、お盆、年末年始、有給休暇（入社初年度は入社日に応じ、年度内の有休を4～14日付与。4月1日に15日付与し、以降1年ごとに所定日数を付与し6年経過以内に上限付与日数20日に到達） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■歓迎要件： ISOに関する業務経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パラマウント硝子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒962-0122 福島県須賀川市木之崎字大ヶ久保24-4 |
| 事業内容 | ■事業内容 グラスウールの製造・販売 ■製品情報 グラスウールは、ガラスを繊維状にしたもので、断熱材や吸音材として住宅やビルなどの建築物に幅広く使用されています。 住宅の省エネ化や健康的な暮らし、音環境に優れた空間の創造など、目立たないところで人々の生活を支えています。 当社では、ガラス原料の80%以上を家庭で使用されたガラスビンなどの廃棄ガラスを再利用して生産しています。 私たちは、グラスウールの製造を通じて資源のリサイクルや省エネによる温暖化対策、快適な環境作りなど、地球環境に配慮し、SDGsに向けた活動を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.pgm.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年7月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 270名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
設計エンジニア(機械設計・電気設計・工程設計)｜大手メーカーで活躍可能｜年間休日最大...
株式会社ビーネックステクノロジーズ
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員
株式会社協立商会
機械・電気・電子の生産・品質管理・検査関連/正社員
株式会社協立商会
軽作業スタッフ*Web面接OK*未経験歓迎*残業月平均9h*年休125日*全国募集
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...
【製造スタッフ】履歴書不要/未経験・ブランク歓迎/マイカー通勤OK/週払い制度あり/...
株式会社ＢＲｅｃ
フィールドエンジニア(医療機器など)/賞与実績平均161万円/土日祝休/年休124日...
株式会社メイテックフィルダーズ【東証プライ...
機械・電気設計＊40代～60代活躍＊残業月平均9h＊全国に案件有＊残業代全額支給＊大...
株式会社スタッフサービス エンジニアリング...かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
