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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【静岡市】モーターの設計・開発者 ~単軸・直交ロボットの国内販売シェアトップクラス~
~小型産業用ロボットのリーディングカンパニー/国内法人トップクラスシェア製品を扱う/土日祝休み・年間休日124日~
■業務内容
主に自動車・家電・コンピュータ・半導体メーカー等で使用されるIA(インテリジェント・アクチュエータ)の製造を行う当社にて、小型産業用ロボットに搭載されているモーターと真空ポンプなどの応用製品の設計、開発をお任せします。【変更の範囲:企業の定める範囲】
■やりがい
当社の小型産業用ロボットに搭載されているモーターの内製化を強化、促進を行います。モーターの需要が増大する中、モーターの内製化を行うことで、製品をお客様に確実にお届けできる体制を構築することが目的です。また、当社製品に合ったモーターを使用することで、アフターフォローも充実させることが可能になります。現状、モーターの開発を進めていますが、他社モーターを使用している状況が大半ですので、モーターの内製化は新しいことに挑戦できる、やりがいのある仕事です。また、モーター技術開発を通じて、モーターコントローラー制御技術まで習得可能です。
■同社の強み
◎業界安定性
当社が扱うロボットは汎用性が非常に高いのも特徴です。顧客の業界は多岐に亘り、自動車、電機、半導体、食品、医薬品、化学、機械など、様々な業界に広がっています。特定の業界に依存していないため、経済激動の時代
を生き抜くことができます。また、省エネ・省コストを追い風に直近10年で売上、従業員共に2倍と急成長を遂げています
◎環境への配慮
主力製品の1つである「ロボシリンダ」は、これまで工場で使われてきた空圧機器と置き換えることで、電気代を1/3~1/10程度に抑えることができます。電気代が少なくて済むため、CO2排出量を抑えることができる、ということでもあり、大変環境にやさしい製品です
◎製品開発力
新製品の開発スピード、品ぞろえの豊富さは他を圧倒すると自負しています。基幹部品を内製化したことで、高性能で長寿命であることに加え、コストパフォーマンスに優れた製品を短納期でお客様に届けることができるようになりました。製品開発では特許出願を目標に掲げ、既に121件を取得、60件が出願中となっており、新技術を導入した画期的な製品を次々と生み出しています
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(アナログ) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県静岡市清水区庵原町1210 勤務地最寄駅:JR東海道本線/清水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 基本的に転勤はありません。 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~440,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 290,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、30時間分の時間外手当が含まれております。 ※別途、業績に基づき決算賞与を支給。(過去10年間平均1.8ヶ月) ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定。 ■昇給:年1回(5月)※2024年度実績5.6% ■賞与:年2回(7月・12月)※基本給の4.5ヶ月~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規定により支給(燃料代又は定期代) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上の方が対象 <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 業務に必要な資格取得やセミナー受講を積極的に推進、費用は会社負担 <その他補足> ・財形貯蓄 ・提携融資制度 ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・永年勤続表彰 ・各種クラブ活動、 ・社員食堂(本社) ・フィットネスルーム(本社) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土曜(年休124日に調整のため年数日は通常稼働日)、日曜、祝日※会社カレンダーによる 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法定基準※初年度入社6ヶ月経過後10日~最高20日)、特別休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■求めるスキル・経験 ・普通自動車免許 ・モーターの設計/開発のご経験(モーターの種類は問いません) ・3DCADを使った機械構造設計 ・磁気回路設計 ・機械構造設計、強度計算 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイエイアイ |
|---|---|
| 所在地 | 〒424-0114 静岡県静岡市清水区庵原町1210 |
| 事業内容 | ■事業概要 ・小型産業用ロボットの開発、設計、製造、販売 ・新しい農業技術の開発(エコファーム部) ■事業詳細 (1)産業用ロボット ◆小型産業用ロボットのリーディングカンパニーとして、幅広い顧客の生産性向上を追及しています。小型産業用ロボットの専業メーカーとして業界をリードする同社は、ロボットの生産性を決める機械・電気設計、そして使いやすさを決めるソフトウェアにおいて、常に革新的な新技術を導入し、画期的な製品を生み出しています。数多くの営業拠点での充実したサポート体制により、自動車・電子部品・精密機器、家電、液晶・半導体業界をはじめ、食品・医薬品などさまざまな製造現場において高い採用実績を誇っています。 また、主力製品の1つである「ロボシリンダ」は、これまで工場で使われてきた空圧機器と置き換えることで、電気代を1/3~1/10程度に抑制できます。電気代削減に伴い、CO2排出量を抑制できるということでもあり、大変環境にやさしい製品です。 ◆サポート…はじめて産業用ロボット導入を検討の顧客にも安心してもらえるよう、24時間問合せ対応や製品セミナーとしてのロボシリンダ体験セミナー、生産コスト削減セミナー、ロボット講習会、メンテナンスセミナーなどを行い、製品選定から設置、稼動まで顧客をしっかりとサポートします。 (2)エコファーム部(農業研究部門) ◆エコファーム部(2007年1月設立)は有機農法を中心に農園を造り、そこを基盤として以下に示す5つの活動を展開していきます。 ・合成農薬、化学肥料を使わない有機農法で野菜や稲、果物などを栽培する基礎技術の確立 ・有機農業のための農作業省力化ロボットの開発 ・日本の食料自給率40%を維持し、さらに向上させていく方法や方策の研究、実行 ・有機農業実践農場および研究活動実施の現場を公開し、有機農業を啓蒙する活動 ・子供たちが自然に親しみ楽しめる場所の提供、有機農業に興味のある人々に農場を提供し消費者との連携を深める活動 ■同社の製品 電動アクチュエータ、細小型ロボシリンダ、リニアサーボアクチュエータ、テーブルトップアクチュエータ、ロボシリンダ、直交ロボット、スカラロボット、単軸ロボット、高速直行型ロボット、防塵・防滴対応アクチュエータ、クリーンルーム対応アクチュエータ、コントローラ 他 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.iai-robot.co.jp/ |
| 設立 | 年1976年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 36,660百万円 |
| 従業員数 | 1,447名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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