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【株式会社メモリアルアートの大野屋】【兵庫】【40・50代活躍中/未経験歓迎】お墓の販売職◆完全反響/福利厚生充実/創業86年の業界大手【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社メモリアルアートの大野屋 求人更新日:2025年11月13日 求人ID:39090857
求人の特徴
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)


【兵庫】【40・50代活躍中/未経験歓迎】お墓の販売職◆完全反響/福利厚生充実/創業86年の業界大手


【故人や故人のご家族、ご親族の想いを「かたち」にできるお仕事/有給取得率90%/「寮社宅」完備など福利厚生充実/ノルマなし!反響型のお墓の販売職】
チラシやHPなどを見てお問い合わせをいただいた方に対して墓所の紹介、墓石の提案をお任せ致します。

■業務詳細
まずは物件(霊園、寺院墓地)のご紹介をします。物件を決めた後は、石材や形状、彫刻内容などをお客様のご希望を聞きながら、唯一無二のお墓をご提案していきましょう。知識や仕事の流れは入社後に覚えられるので、未経験の方もご安心ください。

【その他のお仕事について】
(1)メンテナンスの提案
・既存顧客に対して、お墓のクリーニングなどのアフターフォローをご案内します
(2)墓石以外の商品の提案
・永代供養墓、樹木葬、改葬のご提案などもお客様のニーズに合わせてご提案します。

■魅力
(1)社会貢献性の高い仕事
人生の節目に寄り添う仕事として、社会的意義の高い業務に携われます。
(2)80年以上の実績
1939年の創業以来、仏事の専門企業として信頼と実績を積み重ねてきました。建墓実績15万件、年間2万2千件のテレホンセンター対応など、業界をリードする存在です。
(3)商品開発力
時代や家族構成の変化に対応した商品・サービスを自社開発。「お墓の引越しサービス」や「家族永代供養さくら」など、革新的な取り組みを続けています。

■事業内容
(1)葬祭サービス
同社は、家族葬から社葬まで幅広い葬儀スタイルに対応。宗教・宗派を問わず、式場手配や祭壇設営、演出までトータルでサポートしています。近年では「リビング葬」など、時代に即した新しいお別れの形も提案しています。
(2)墓所・墓石事業
全国の霊園ネットワークを活用し、墓所の紹介から墓石の設計・施工までを一貫して提供。15万件以上の建墓実績を誇り、個々の想いに寄り添ったデザイン提案が強みです。
(3)仏壇・仏具販売
伝統的な唐木仏壇から現代の住空間に合うインテリア仏壇まで、多彩なラインナップを展開。ライフスタイルや宗教観に合わせた提案を行っています。
(4)手元供養・ソウルジュエリー
遺骨や遺灰を納めるジュエリー「ソウルジュエリー」など、現代のニーズに応える新しい供養スタイルを提案。大切な人を身近に感じられる商品として注目を集めています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務時間>
9:00~17:30(シフト制)
勤務地 <勤務地詳細>
北大阪エリア
住所:兵庫県川西市栄町10-5 パルティ川西403
勤務地最寄駅:阪急・能勢電鉄線/川西能勢口駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※現状、転勤は予定しておりませんが、部署の異動などがあれば転勤の可能性があります。
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):196,160円~373,050円

<月給>
265,123円~504,201円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給:265,123円~504,201円
※固定残業手当は月、45時間0分、68,963円~373,050円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■賞与:年3回※過去実績…計2ヶ月分(業績考課による)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給 定期代として6か月分至急
寮社宅:単身用・世帯用あり/借上社宅あり(転勤時のみ)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/一時金+確定拠出年金

<定年>
60歳
(再雇用制度あり(65歳まで))

<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数109日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90%
シフトにより月9日休
年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与/有給1日付与、翌月1日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
※業界・職種未経験歓迎※
■必須要件:以下いずれも満たす方
・普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
・顧客折衝経験(営業、販売・サービス経験)をお持ちの方

■歓迎条件
高級商材(不動産、呉服等)の販売経験をお持ちの方

<語学補足>
要普通運転免許(AT限定可)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メモリアルアートの大野屋
所在地 〒187-0041
東京都小平市美園町3-2-5
立川センタービル9F
事業内容 ■事業内容:
(1)墓所・墓石の販売(2)墓所造営(3)葬祭業(4)仏壇・仏具の販売(5)保険など、葬儀業における「トータルサービス」を行っています。墓所や墓石の販売からスタートし、仏壇、葬儀、ソウルジュエリーと独創性と先進性で事業領域を広げています。このようにトータル的なサポート体制が整備されているのは、同社のみになります(=企業優位性)。「万一のときや困ったときには、ここへ相談すれば大丈夫」といった一社完結型のサービス提供により、お客様もご利用しやすく、かつ安心感を持ってお任せいただいております。仏事・法要のことから、保険、ご葬儀、墓所のご案内、墓石、お墓のアフターサービスなどについてご相談をいただき、お客様の「心のよりどころ」になるようなサービスの質の向上に努めております。
■企業理念:
仕事を通じて「こころの豊かさ、こころのやすらぎ」をお客様・社会に提供する。
■市場性:
高齢化社会に伴い、同業界の市場は拡大していきます。また、核家族化や近所付き合いの希薄さが進むほど、サービス利用のお客様は増加すると思われます。
(※葬儀業界について…市場規模:約1兆円)成長産業(今後、3倍、4倍と更に拡大していくマーケットです。)
その理由:(1)死亡数増加でマーケットが拡大傾向にある。⇒死亡人口は年率2%の増加が見込まれ、死亡数は2038年にピークを迎えることになる。(2)「死」「葬儀」といった社会的タブーが減少した。(3)葬儀へ「消費者意識」が芽生えた。
■今後の葬儀の新しいスタイル:
B to Bのビジネスモデル⇒B to Cのビジネスモデルへ。死を迎える前に、病院を介さずに直接葬儀業者と接触を始め、納得のできるサービス・価格を打ち合わせする方向へとシフトしてきている。
代表者 代表取締役会長 最高経営責任者(CEO) 大澤 静可/代表取締役社長 最高執行責任者(COO)奥田 実
URL https://www.ohnoya.co.jp/
設立 年1939年3月
資本金 100百万円
売上 46億円(2021年)
従業員数 286名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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