正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【東京・千葉】家庭向け砂糖製品の営業(課長クラス)◆日本シェアトップクラスの老舗砂糖メーカー
~30年以上黒字・無借金経営/黒砂糖に代表される「含蜜糖(がんみつとう)」領域でトップクラスのシェア/砂糖を軸に多角的な事業を展開~
■業務概要:
主に量販店向け営業課長として、家庭用製品(含蜜糖・安納芋加工品・アジアンソース等)を商社・代理店に対し販売していただきます。また、大手スーパーとの直商事業についても、担当マネジャーと共に携わっていただきます。
■業務詳細:
・大手食品卸への営業活動
・大手スーパーとの直商窓口担当および関係構築
・担当地域の問屋およびスーパーへの営業活動
・棚割り提案
・予算管理
・販売計画の策定
・月次会議での実績報告 など
入社後は、営業マネジャーと同行し、商流や条件などについて理解を深めて頂き、ゆくゆくは担当代理店や担当地域の販売をお任せします。
※月1~2回の出張があります。
■キャリアパス:
入社後2~5年ほどで砂糖の営業スタイルを身につけていただいたのち、社内昇格制度によりひとつ上の役職への昇格や、業務用部門に異動しBtoB営業もお任せする想定です。
将来的には、営業を統括する部長職も目指していただけるポジションです。
■評価制度:
当社は、一般職および管理職の評価制度を設けています。
夏と冬の賞与考課時期に評価を行い、考課期間中の勤務評価により9段階(A+~C-)で評価します。
管理職の評価では一般職よりも個人業績の割合が高く、頑張りが賞与にも大きく反映される制度となっています。
■当社について:
30年以上黒字、無借金経営の安定した事業基盤で、付加価値の高い製品を多数製造。製糖業界の中でも含蜜糖については業界シェアトップクラスの売上を維持してます。
健康志向の高まりが追い風となり業績好調、新しい工場と事務所が開設予定でもあります。
独立資本の製糖メーカーだからこそ社風の自由度の高さも魅力の1つであり、砂糖に軸足を置きながらベーカリーレストラン事業、サトウキビ農業、不動産事業など多角的に展開してます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の条件変更:なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:1930時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区新港44 勤務地最寄駅:JR京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京事務所 住所:東京都中央区日本橋堀留町1-9-2 ICSTビル5F 勤務地最寄駅:日比谷線、都営浅草線/人形町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※基本的に月曜/千葉方面の客先訪問時に千葉本社、その他は東京事務所へ出社いただきます。 ※千葉本社:車、バイク、自転車通勤可 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~500,000円 <月給> 370,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※残業手当は申請式 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月)※査定期間(4~9月/10~3月)に3ヵ月以上在籍で初年度から支給 ■別途、年間の個人目標に対する期末賞与あり(最大10万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者1万円/月、子1人につき5千円/月 住宅手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度(職種別・階層別研修) <その他補足> ■住宅手当:世帯主10,000円~家族有最大15,000円/月、特別住宅手当(本社3km圏内居住で別途25,000円/月支給) ■慶弔休暇 ■人間ドック受診割引(1,000円受診/年1回) ■昇格チャレンジ制度(独自の昇格システム、入社後1~2年で昇格も可能) ■社員旅行(年1回) ■懇親会補助金制度(年間12,000円まで) ■社内クラブ活動(フットサル・ゴルフ他) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数110日 ■土曜:月1回出社(第5土曜がある月は2回出社) ■夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(平均7日間)、慶弔休暇、有給休暇、産休育休・介護休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品のBtoC営業の経験がある方 ■歓迎条件: ・食品卸への営業経験または食品商社、問屋での業務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大東製糖株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒261-0002 千葉県千葉市美浜区新港44 |
| 事業内容 | ■会社概要: 精製糖と含蜜糖の両方を生産販売する数少ない製糖メーカーです。 1952年の創業以来、築きあげた技術力や販売力を強みに、砂糖の可能性を広げるための様々な事業展開をしています。 ■事業概要: (1)精製糖事業:共同出資会社である新東日本製糖と関西製糖で製造しています。 (2)含蜜糖事業:大東製糖本社工場で製造しています。 (3)ベーカリー事業:関連会社 株式会社ナピネスでは、含蜜糖を使用したパンを製造販売するベーカリーショップを運営しています。 (4)種子島事業:2018年より、鹿児島県種子島に農地と工場を取得し、サトウキビの栽培から砂糖づくりに向き合っています。 ■特徴:砂糖の新しい可能性を模索し、食文化に貢献することが当社のビジョンです 当社は総合砂糖メーカーとして、上白糖、グラニュー糖、含蜜糖など多品種の砂糖を製造販売しています。 なかでも、含蜜糖(加工黒砂糖)の業界シェアはトップクラスを誇っています。 砂糖と聞くと、成熟産業の代名詞のように思われるかもしれませんが、食の多様化が求められ、砂糖が食文化に果たす役割も大きく変わってきています。 単なる甘味としてではなく、精製度を落としミネラル分を残した健康志向の砂糖や、お客様(食品メーカー様)が使い易いように加工した微粉砕や液状の砂糖などが求められています。 当社は、この様な砂糖の新たなニーズに応えることによって、砂糖という普遍的な食材に新たな風を吹き込もうと考えています。 また、用途開発の一環として、含蜜糖を使用したパンを製造販売するベーカリーショップの運営や、鹿児島県種子島にて、サトウキビ栽培から砂糖の生産までを手掛けています。 1952年の創業から培った技術・ノウハウと、顧客の要望に応える企業姿勢で、今後はより付加価値の高い含蜜糖製品(加工黒砂糖)の開発や、砂糖の新たな用途提案に力を注いで参ります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://daitoseito.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年7月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 76名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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