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正社員
掲載予定期間:2025/11/13(木)〜2026/2/11(水)
【表参道】インテリアの購買/生産管理<Francfranc>週3在宅/フルフレックス/英語力を活かす
【Francfrancへの在籍出向/心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供する【購買・生産管理】のポジション/グループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超えの業界最大手企業】
【業務概要】
Francfrancの購買/生産管理メンバーとして、心高鳴る商品を高い品質でタイムリーにお客様に提供できるよう、購買管理機能(商品の生産管理、コスト管理、品質管理)を強化いただけるメンバーを募集いたします。
【業務内容】
配属部署である購買部では、アパレル、雑貨、家具などをサプライヤー(工場)選定~購買~生産管理~品質管理までをお任せします。
※工場への製造依頼のが7~8割、残り2~3割が買い付けとなります。
・取引基本契約履行のための交渉と実践
・新商品開発における仕様、原価管理
・発注から納品までの生産、納期管理
・品質管理課との品質保証、品質管理にかかわる業務
・MD計画課との発注、在庫管理にかかわる業務
【取り扱い商品カテゴリー】
ステーショナリー、インテリア用品、バッグ、ポーチ、アパレル、家電、照明、クリスマス用品、など
【ポジションの魅力】
■食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨、寝具や家具のインテリア等のFrancfranc商品が生まれる瞬間から、生産、納品までを管理し、タイムリーにお客様に商品をお届けする製造小売としての中心的役割を担うことができる
■商品開発部の企画を元にFrancfranc商品をサプライヤー様と開発し、生産、納期、品質を管理する中で、交渉や折衝など、目的を達成するために、裁量を持って働ける
■必要に応じて、製造現場の視察や改善指導も実施し、商品の開発や改善に役立てていただく
【Francfrancについて】
食器、ファブリック、フレグランス等の生活雑貨から寝具や家具のインテリアまで年間で約5,000SKUを取り扱い、国内外400社以上のサプライヤー様と協力し自社で開発しています。
【休日休暇補足】
本社勤務は土日休みとなり、祝日については下記調整がございます。
・就業日数は月間21日(※2月は19日)
・就業日が月間21日より少なくなる場合⇒祝日を一部「有給推奨日」
・就業日が月間21日より多くなる場合⇒第1金曜日を「公休日」
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社Francfranc/青山(在籍出向) 住所:東京都港区北青山3-5-12 青山クリスタルビルB1 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転勤は発生いたしません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月30時間分の残業手当を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にOJT研修となります。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、安心してご活躍いただけます。 <その他補足> ■リモートワーク手当(月2000円)支給 ■リモートワーク環境手当 入社3ヵ月後に50,000円支給 ■社内割引 ■カムバック制度:家庭の事情などでやむを得ず退職された方に再度当社でご活躍いただくことを目的とした制度 ■育児短時間勤務制度:お子さんが小学校6年生になるまで短時間勤務を選択できる制度 ■介護短時間勤務制度:ご家族に介護が必要な場合、短時間勤務を選択できる制度 ■永年勤続表彰制度:勤続10年・20年の社員を対象に、労をねぎらい表彰を行う制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ※詳細は職務内容欄参照 有給休暇(入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)、特別休暇(産前産後休暇、育児休業、慶弔休暇など) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生活雑貨、インテリアの生産管理2年以上 ・ものづくり理解(原料調達、金型製作、製造工程) ・ビジネスレベルの英語力(電話・Web会議・現地訪問) ・ネイティブレベルの日本語力 ※海外の方向け ■歓迎条件: ・OEM商品を取り扱っている会社にて購買のご経験がある方 ・ビジネスで英語を使用したご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アインファーマシーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒003-0005 北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30 |
| 事業内容 | ~東証プライム上場/調剤薬局業界売上No.1のアイングループ/「アイン薬局」「アインズ&トルペ」「Francfranc」等を展開/売上高3,998億円(2024年4月期)で24年連続増収中!~ 【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。 ■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営 ■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等 ■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営 【ファーマシー事業】 北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。 そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。 ■薬局店舗数1244店舗(2025年1月期末時点) ■新卒薬剤師採用人数:553名(2025年4月)※薬剤師6,786名 ■処方箋枚数:2,735万枚(2024年4月期) 【リテール事業】 首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。 女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、 「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。 ■アインズ&トルペ(店舗数):81店舗 ■アインズ&トルペ(来客数):1,269万人(2024年4月期) ■アプリ会員数:188万人(2025年1月末) 【数字で見るアイングループ】 ■売上高:4,568億円(2025年4月期) ■25年連続増収(2025年4月期) ■女性管理者比率:36.8%(2024年4月期) ■社員数:18,300人(2025年4月末) 【企業特徴 ~アイングループの「想い」~】 <グループステートメント> まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。 すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。 |
| 代表者 | 佐野 一幸 |
| URL | http://www.ainj.co.jp |
| 設立 | 年2015年11月 |
| 資本金 | 21,894百万円 |
| 売上 | 275596百万円 |
| 従業員数 | 18,300名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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