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正社員
【ミッション】
・お客様とのコミュニケーションを通じ、
Salesforce製品を使用してビジネス価値を最大化すること
【職務概要】
上流コンサル・プロジェクトマネジメント・カスタマーサクセス・
導入支援のいずれかの業務に従事していただきます。
■上流コンサル担当
現行業務課題および目指す改革テーマの設定を支援し、
業務上のクリティカルポイントと製品の提供価値を加味した上で、
新業務・新システム概要を定義します
■プロジェクトマネジメント／チームリーダー
5～10名程度の開発チームからなるプロジェクトのマネジメント、
開発チームの推進をしていただきます
■導入～開発担当
開発チームに参画し、最前線でお客様との要件の整理を行い、
ソリューションの提案を行います
└開発はパートナー企業と連携しながら行ないます
■カスタマーサクセス担当
製品のコンセプト・提供価値・製品仕様を深く理解した上で、
顧客の利活用促進に向けた利用領域の拡大活動を行います
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー （会社として在宅勤務制度あり、頻度は面接内で要相談） りんかい線「品川シーサイド」駅直結 京急本線「青物横丁」駅 徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 （スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～930万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当 ほか ■勤務時間：9時00分～17時30分（フレックスタイム制度あり） 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇 ほか |
| 応募資格 | 【必須】 ・顧客の目線に合わせたコミュニケーションが取れる方 ・Salesforce開発経験2年以上 【各特徴】 ・PJ：中規模なもので約6ヶ月、大規模なもので12～15ヶ月程度 ・顧客業種：様々な業種とお取引があります。 製造／流通／不動産／金融／生保損保系のボリュームが 増えつつある状況です ・顧客規模：売上額が数100億円以上の顧客がメインターゲットです 【補足】 いずれの役割も、顧客と要件をすり合わせるために、 情報システム担当やユーザー部門との打ち合わせを行ないます 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
| 事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
| 代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
| URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年9月 |
| 資本金 | 20,000百万円 |
| 売上 | 単独：1,973億円 連結：3,980億円 ※2024年3月期実績 |
| 従業員数 | 5,079名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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