正社員
掲載予定期間：2025/12/4(木)〜2026/3/4(水)
【丸の内】テクニカルプロダクトマネージャー（ST）◆企画から開発、運用まで、幅広い工程で裁量◎
◆業務内容
次世代の金融インフラを共につくるテクニカルプロダクトマネージャーを募集します。
セキュリティトークンやブロックチェーンを活用したプロダクトを推進いただきます。
企画から開発、運用まで、幅広い工程で裁量を持ってリードできるポジションです。
＜具体的には＞
◎金融系システム開発経験を活かし、要件定義～運用、PoC/MVP開発まで一気通貫でプロジェクトを推進
◎プロダクトオーナーやスクラムマスターと連携し、製品ロードマップやプロジェクト計画の策定・実行
◎チームリーダーとして5～10名規模のメンバーを育成・サポートしながら開発を推進
◎社内外ステークホルダと合意形成を行い、円滑な連携を実現
◎ビジネスパートナーと共にプロダクトの安定稼働と改善を推進
◆開発環境/技術要素
・クラウド/OS：AWS, Linux
・データベース: PostgreSQL
・バックエンド: Java, SpringBoot, REST API
・フロントエンド: VBA, React, JavaScript, CSS
・ブロックチェーン: Corda, Ethereum, Hyperledger Besu
・開発プラットフォーム: GitHub
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:10 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：329,000円～658,000円 固定残業手当/月：71,000円～142,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度あり ■リモートワーク可 ■副業OK ■時短制度 ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■ストックオプション予定あり ■社用 PC（Windows/Mac）、携帯電話貸与 ■在宅勤務手当支給 ■書籍購入補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始、当社規程による年次有給休暇、LiveWeek |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融の未来を創るプロダクトに主体的に関わりたいという強い意欲 ・システム化企画、プロジェクト計画、品質保証・移行計画の策定スキル ・金融系システムでの企画・要件定義～リリース・運用までの経験（5年以上またはそれに相当する経験） ・AWS等クラウド環境での開発・運用経験 ・5～10名規模のチームをリードしたマネジメント経験 ・多様なステークホルダとの合意形成・調整スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Progmat |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-5 |
| 事業内容 | これまで誰も体験したことのない、まったく新しい金融取引の世界。ブロックチェーンをはじめとした先端技術と、金融ノウハウを掛け合わせることで、 セキュアで安定したプラットフォームを社会実装する。それが、Progmat。 ■業務内容： ブロックチェーン（分散型台帳）を基盤としたデジタル証券やデジタル通貨の発行基盤を提供 ・ST（セキュリティ トークン） ・UT（ユーティリティ トークン） ・SC（ステーブル コイン） ■企業理念： ≪Mission≫ プログラマブルなネットワークで社会を繋ぎ、あらゆる価値をデジタル化する。 ≪Value≫ ・徳（Do Good） 主語は自社よりも社会、自分よりもチーム。利他、全体最適、長期的思考で動く集団を目指します。 ・野性（Animal Spirits） 圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。大胆さ、強靭さを重視し、失敗に囚われずに前に進みます。 他者へのリスペクトを前提に、妥協・忖度ではなく、緊張感・率直さをもった集団を目指します。 ・実動（Show in Action） 圧倒的なスピードで、未踏の社会を創るために。フットワーク軽くファクトを集め、随時仮説を更新し、実行します。 観念よりも行動、口先よりも手足を動かし、機動力と価値を生み出すことにこだわる集団を目指します。 ≪Work Environment≫ ・透明性（Transparency） 各自がプロとして即時即応できるよう、聖域・密室をつくらず、様々な背景情報にアクセス可能とします。 ・公平性（Fairness） 年齢・性別・国籍等の属性ではなく、行動指針の率先垂範や市場価値等の実力で評価し、評価に即したポジションの抜擢と、 ポジションに見合った精神的/金銭的報酬の提供を可能とします。 ・責任ある自由（Unlimited with Responsibility） 規則によるコントロールではなく、コンテキスト（条件）によるマネジメントで、裁量と責任を持つことを可能とします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://progmat.co.jp/ |
| 設立 | 年2023年10月 |
| 資本金 | 624百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 25名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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