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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社ラクス】※CTO直下/IT戦略企画【プライム/No.1 SaaS】(正社員)

株式会社ラクス 求人ID:39097646
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
本ポジションはラクスの全プロダクト開発を横断し、安全性と効率性の両立を実現する役割を担います。
以下業務をスキルに応じてお任せしていきたいです。

<プロダクトセキュリティ業務>
・SaaS製品におけるセキュリティ方針や開発ルールの策定・定着
・OSSライセンスや脆弱性対応の管理フロー改善
・外部SOCチームと連携し、社内ルールの整備や体制構築・運用
・セキュリティ監視や防御・検知ツールの導入
・最新脅威の調査

<DevEX業務>
・新技術やツールの調査・検証・導入
・AI駆動開発の推進
・開発組織全体の生産性向上の取り組み
 例)Four Keys指標の計測と改善活動

【ポジションの魅力】
■プロダクト開発における仕組みづくりに企画~運用まで携われる
当社エンジニア組織の開発体験向上のため、セキュリティ強化と新技術導入という二つの観点において、
開発やインフラのエンジニアと対等に議論・協働し、時にはリードしながら、
様々な課題に向き合い、最適化・平準化に上流から下流まで取り組むことが可能です。
自らの提案を起点に開発本部全体を動かす手触り感を持ちながら、業務にチャレンジできます。

■多様なステークホルダーと連携しながら課題解決に取り組める
開発組織全体を見据えながら、組織内外のステークホルダーとの折衝・交渉を進めていくため、
視座をひとつ上げて、費用対効果などのビジネス視点も持ちながら業務に向き合うことが求められます。
また、課題解決の企画をCTOへ直接提言できるボトムアップの文化があり、
各組織キーマンや役員クラスとも対等に渡り合うことで、自身のスキルを継続的に磨くことができます。

■最新技術へのアンテナを張り組織推進に寄与できる
他社などでまだ導入していない最新技術や生成AIツールを調査・検証し、導入を推進することで、開発生産性やエンジニア体験の向上に直接貢献が可能です。
また、セキュリティ面においても、他社動向などを捉え、SOC運用においてベンダーと連携し、自社プロダクトを守る仕組みづくりに携われます。
会社としてセキュリティと生産性向上を最重要課題に掲げているため、今後もチャレンジングな取り組みが加速していきます。
組織やサービスの成長をダイレクトに実感しながら、「攻めのミドルオフィス」として、自律性と協…

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区
交通 -
給与 年収 650万円~900万円
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
・Webアプリケーションシステム開発の経験3年以上 (OSS系であれば言語問わず)
・新しい技術やツールを活用した業務改善や開発プロセス改善の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ラクス
所在地 〒530-0014
大阪府大阪市北区鶴野町1-9
事業内容 ■事業内容:クラウド(SaaS・ASP)事業…自社開発の各種ソフトウェアを販売しています。延べ52,089社(2021年現在)の導入実績を誇る同社サービスは高い価格優位性、導入の容易さ、強固なセキュリティを強みとし、年間複数回のプロダクト改善を通して使いやすさを追求し、中小企業から大手企業まで幅広い顧客に支持されています。
代表者 中村崇則
URL http://www.rakus.co.jp/
設立 年2000年11月
資本金 378百万円
売上 15,387百万円
従業員数 1,356名
平均年齢 32.5歳
主要取引先 NTTグループ/WOWOWコミュニケーションズ/JTB西日本/カプコン/キヤノン/クックパッド/ぐるなび/サイバーエージェント/パナソニック/ミクシィ/リクルート/楽天/全日空商事/東京証券取引所 その他
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