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正社員
掲載予定期間:2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)
社内SE※インフラマネージャー◆組織マネジメント・アニメイトG全体のネットワーク&セキュリティ戦略
【全国120店舗展開するアニメイトグループ/ネットワーク/セキュリティ対策/企画・戦略】
■配属先:
インフラグループはアニメイトグループのネットワークやサーバー関連の安定的な運用を推進するスペシャリスト集団です。
アニメイトグループの事業全体を支える重要な役割を担い、将来のビジネス変革をリードしていきます。
インフラグループは、アニメイトグループ全体のクラウド基盤(仮想サーバー、クラウドサービス、等)、ネットワーク(WAN、LAN)、セキュリティ(エンドポイント、認証基盤、VPN等)の業務を担っています。
その中でも本ポジションは、アニメイトグループのネットワーク等のインフラ基盤・セキュリティ対策の強化を目的とした経験者採用です。
セキュリティ対策企画を含むグループ組織運営・人事運営を担う人材を募集します。
プレイングよりも「組織マネジメント」と「戦略推進」の比重が大きい役割です。
■具体的な業務
アニメイトグループ全体のインフラ基盤に係わる業務全般の推進・管理と、インフラグループの組織・人事運営を担っていただくことを期待しています。
インフラグループとして、ネットワークなどのインフラ基盤全体を俯瞰し、今後数カ年で「何を・いつ・いくら投資して実行するか」のロードマップを策定、経営層に対し、IT投資を「コスト」ではなく「事業成長に必要な基盤」として捉えた説明・提案を行います。
<インフラグループの組織・人事運営>
・チームマネジメント、目標管理、部門間調整、人材育成などのインフラ
・グループ全体の組織・人事運営
<ネットワークなどのインフラ基盤に係わる業務全般の推進・管理>
アニメイトグループ全体のネットワークの更改・構築・保守に係わる業務推進・管理
<セキュリティ対策企画・推進>
エンドポイント、WAN、LAN、認証基盤、VPN、プライベートクラウド、パブリッククラウドなどアニメイトグループのネットワーク全体を俯瞰した、セキュリティ対策のロードマップ策定、中期・短期実行計画策定・推進
■このポジションの魅力
策定したロードマップが、グループ全体の「安全」の基準になります。
「言われたことをやる」のではなく、自ら戦略を描き、予算を勝ち取り、組織を動かす。ITマネージャーとしての真価が問われる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 ※試用期間中も待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> アニメイトホールディングス 住所:東京都豊島区東池袋1-44-3 池袋ISPタマビル5F 勤務地最寄駅:JR・東京メトロ各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 原則出社勤務 <転勤> 無 転勤はありませんが、将来的に、ご本人のキャリアプランや組織状況に応じて、グループ会社への転籍の可能性があります <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~625,000円 <月給> 500,000円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■末締め翌月25日払い ■昇給:年1回 ■管理監督者のため時間管理の対象外 ■賞与:年2回(3~4ヶ月分/グレードによって変動あり) ※会社・個人成績により支給有無および額面を決定 ※入社月によっては按分支給となる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤手当:会社規定内支給(月3万円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:正社員での在籍3年以上が受給資格 <定年> 63歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・服装・髪型自由 ・社員割引制度 ・リモートワーク:出社勤務を主体にした併用は相談可 ・教育制度(OJTによる業務習得が中心) ・副業可能(規定あり) ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得奨励制度 ・研修支援制度 ・継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)、年末年始休暇、産前産後・育児休暇(取得後、復職し活躍中の社員多数)、介護休暇、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SIer、事業会社でのIT部門のマネージャーの経験 ・社内ネットワークの設計・構築・運用の経験 ・ファイアウォール、VPN、プロキシサーバー等のセキュリティ企画・構築の経験 ・ベンダーまたは社内関係者との調整の経験 ■歓迎条件: ・企業・企業グループ全体のネットワーク設計・構築経験 ・セキュリティ対策企画・セキュリティ診断の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アニメイトホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-2-1 |
| 事業内容 | 【事業内容】 アニメイトグループ全体の経営管理ならびに、これに付帯する業務。 グループ各社の経理・総務・システム・法務・人事などの管理機能を担い、グループのコンプライアンスや安定成長を支える。 なお、グループ会社は主にアニメ・コミック・ゲーム関連ビジネスを幅広く展開。 (キャラクターグッズ、書籍、雑誌、音楽、映像、ゲーム、画材等の販売・企画制作・配給等) |
| 代表者 | 髙橋 豊 |
| URL | https://www.animate.co.jp/ |
| 設立 | 年2012年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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