【小川工業株式会社】【埼玉】土木施工管理◆土日休・年休120日／直行直帰可／転勤無し／平均勤続18年／地域密着の安定基盤【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【埼玉】土木施工管理◆土日休・年休120日／直行直帰可／転勤無し／平均勤続18年／地域密着の安定基盤


【完全週休2日制／9割以上が公共案件／地元密着！遠い現場や転勤なし／現場複数人体制／安定昇給！40代900万・50代1000万◎／「埼玉県多様な働き方実践企業」に選出】

■職務概要
国土交通省・埼玉県・行田市発注の工事をご担当いただきます。
利根川・江戸川などの一級河川や都市河川、橋梁、道路、上下水道、開発・造成をはじめとした案件がメインです。
品質・原価・工程・安全・環境管理といった業務に携わって頂きます。

工事受注後 、営業や顧客担当者と打合せ
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工事計画の立案～予算内で、協力会社や資材を手配。工事計画を立案し、各種書類を作成
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施工管理～引き渡し

■案件について
・90％以上が官公庁案件◎受注状況によりますが、案件の比率としては河川：5割　橋梁：2割　道路：2割　開発：1割となります。
・工期は半年～1年程度の案件がほとんどで、1億～15億の規模が多いです。各工事は現場責任者を中心に複数のメンバーで施工管理を行います。
・案件は埼玉県内を中心に受注しており、直行直帰が可能です。転勤や出張はありません。

■入社後
経験を積みながら資格の取得に挑戦し、まずは小規模案件の現場代理人を目指します。さまざまな案件の知見を身につけ、シンボルとなるような大型案件の現場代理人を目指せる環境です。
ゆくゆくは管理職～部長などのキャリアステップも目指していただけます。40代800万、50代1000万の安定した高い給与水準です。
ご経験により徐々に業務をお任せします。もちろんベテランの方にはふさわしい現場をお任せします。既存メンバーがサポートするので、ゆっくり会社に慣れていただけます。

■働き方
・離職率5％未満、平均勤続18年、残業時間も少なく温かい風土の職場環境です。男性育休取得率も100％で、【埼玉県多様な働き方実践企業】ゴールドランク認定◎長期的にご活躍頂ける環境です。
・退職金に加え、会員制福利厚生サービスの利用可能など福利厚生も充実しています。
・完全週休二日制、家族との時間もしっかり取ることができます。直行直帰可能、現場複数人体制です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】