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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【神奈川/相模原】経営管理本部長（管理部長候補）◆創業以来黒字経営/TPM上場/地元密着型企業◆
＜相模原／横浜エリアの地域密着型／TOKYOPROMarket上場／成長企業／年間休日125日／土日祝休み／手当休暇多数＞
■当社のミッション／ビジョン：
・ミッション／不動産で人々の暮らしを幸せにする
・ビジョン／暮らしの総合サポート企業を目指す
・単なる住宅／不動産の提供にとどまらず、街／暮らし／働き方を支える仕組みを創造し続けています。私たちは「未来のインフラを設計する、不動産カンパニー」として、社会に持続的な価値を生み出すことを目指しています。
■キャリアパスについて：
・成果と適性に応じて、将来的にCIO（最高情報責任者）へのキャリアパスも可能性として開かれています。ただし自動的に昇格するものではなく、実績に基づき判断されます。
■仕事内容：
・管理本部長または管理部長として、経営陣直下で管理部門全体を統括いただきます。
・経営管理体制の構築および運用
・人事制度／評価制度／報酬制度の設計／運用
・総務業務全般（株主総会、取締役会、社内規程整備、文書管理など）
・法務業務（契約書審査、リスクマネジメント、訴訟／紛争対応）
・内部統制／コンプライアンス推進
・経営層へのレポーティングおよび経営会議運営
・各部署との連携による組織横断的なプロジェクト推進
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル 勤務地最寄駅：京王線／橋本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：464,000円～642,000円 ＜月給＞ 464,000円～642,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・経験／能力を考慮の上、当社規定により優遇 ※業績連動型賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補助制度あり 寮社宅：補助制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：特記事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳まで再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■退職金 ■時短社員制度 ■夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇 ■産前・産後休暇／育児休暇 ■福利厚生制度あり （慶弔・子供の入学・勤続祝い等の手当金、映画館割引／飲食店利用割引などの割引も） ■社員持株会制度 ■交通費全額支給 ■シャトルタクシーが時間指定であり（子会社のタクシー会社による送迎） ■経営陣に医師がおり医療相談が無料 ■年1回人間ドック（通常の健康診断とは異なり、より精査が可能なメニューとなっています） ■社員表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季・年末年始休暇、その他年次有給休暇・慶弔休暇・育児休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・管理部門（人事／総務／法務いずれか）のマネジメント経験 ・上場企業または上場準備企業での管理部門経験 ・経営層と対話し、制度設計／運用までを主導した実績 ■歓迎要件： ・管理本部長／管理部長／人事部長／総務部長経験者 ・IPOまたは上場企業での内部統制／J-SOX対応経験 ・弁護士／社会保険労務士など関連資格保有者 ・スタートアップから上場フェーズまでの経験者 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士、弁護士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サーティーフォー |
|---|---|
| 所在地 | 〒252-0143 神奈川県相模原市緑区橋本1-14-3 サーティーフォービル |
| 事業内容 | ■事業内容： - 戸建事業（建売、セレクト、注文） - 土地分譲事業 - 事業用不動産事業 ‐アパート設計/建築/管理 -リフォーム/リノベーション -仲介 -コンサルティング - 飲食事業 サーティーフォーは相模原をはじめとして町田、海老名、八王子エリアで、用地仕入れから自社施工、販売、アフターメンテナンスまでワンストップで手掛ける総合不動産会社です。 現在、設立から32年目となり、設立以来黒字経営を継続しております。 当社はサーティーフォーグループの理念である、「お客様第一に。常に新しいことにチャレンジし、社会と社員になくてはならない企業を目指します」を基に、人々にとって必要とされる「ライフサポート企業」として、日々の生活や暮らしを支える事業を多角的に展開をし、提供しております。 また少年野球・サッカー・バレーボール等、未来を担う青少年のスポーツ協賛にも力を入れ、イベントの協賛やサーティーフォー保土ヶ谷球場（横浜市）、サーティーフォー相模原球場（相模原市）のネーミングライツ等、地域貢献を目指して行っております。 ■ミッション・バリュー ミッション：不動産で人々の暮らしを幸せにする ビジョン：暮らしの総合サポート企業を目指す サーティーフォーは、単なる住宅・不動産の提供にとどまらず、街・暮らし・働き方を支える仕組みを創造し続けています。 私たちは 「未来のインフラを設計する、不動産カンパニー」 として、社会に持続的な価値を生み出すことを目指しています。 当社のバリュー（行動指針） 挑戦：失敗を恐れず、常に新しい壁に挑み続け、顧客と社会により大きな価値を届ける。 想像力：ゴールから逆算して実現する。それがプロフェッショナルの仕事だ。 スピード：行動が早ければ、成果も早い。スピードこそ差別化の要因。 執念：諦めない限り、道は必ず拓ける。 共創：一人でも遠くへ行ける。しかし仲間となら、より大きな成果と新しい景色にたどり着ける。 これらのバリューを体現しながら、未来のインフラを設計する不動産カンパニー の実現を共に進められる方を歓迎します。 |
| 代表者 | 唐橋 和男 |
| URL | https://www.thirty-four.co.jp/ |
| 設立 | 年1992年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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株式会社ザ・ビッグスポーツ
【新横浜】経営企画◆残業月20時間以内・年間休日126日・東証プライム上場◆
株式会社アルトナー（東証プライム上場）
インストラクター【スイミングスクール】残業10h*産育休実績多数
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