正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【三重県四日市市】派遣社員のフォロー・派遣先対応/残業10h程度/ワークライフバランス◎
★コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎！
■職務概要
派遣社員のフォローや派遣先企業とお打ち合わせなどの業務をお任せします。今回は組織強化に伴う増員のための採用を行います。
■担当業務
派遣社員の労務管理全般を担当していただきます。
・派遣者の送迎
・安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打ち合わせ）
・健康診断等の準備
・退職者の補充等の相談・派遣先企業の総務課との打ち合わせ・出勤状況の確認（タイムカードのチェック等）
・給与計算の補助など
■入社後の教育体制
現場社員のOJTを予定しております。
※入社後、社員が丁寧に指導致します。
■組織構成
現在は4名体制で運営しております。30代、40代の社員が中心となって活躍しております。
■求める人物像
将来的には社長の右腕となっていただける人材を求めております。
派遣社員の方や派遣先企業の担当者様など、たくさんの方と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方からのご応募をお待ちしています！
■当社について
弊社は設立から40年以上にわたり、幅広い分野の産業界に外国人（日系ブラジル人）を派遣しています。その経験と実績からあらゆるお客様の信頼を得ております。
残業時間は少なく（月平均10時間前後）、休日日数は充実しておりワークライフバランスを実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 試用期間は2週間となります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市笹川6-24-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,080円～281,540円 ＜月給＞ 246,080円～281,540円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社用車の支給 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 周りの方とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたご経験のある方 普通自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 第一種衛生管理者をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大栄産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒457-0805 愛知県名古屋市南区三吉町5-47-6 |
| 事業内容 | ■事業内容： ＜電気施工管理＞ （1）特高・高圧受変電設備工事…特別高圧、高圧を使用するために、必要な電気設備工事を行っています。 （2）各種プラント電気設備工事…受変電設備や計装設備など、プラントに不可欠な電気設備工事を行っています。 （3）上下水道公共工事…工場や浄水場など、上下水道にかかわる電気・計装設備の工事を行っています。 （4）中央監視装置設置工事…要望にあわせた中央監視装置の設置工事を行っています。 （5）電気・計装設備設計施工に関わる工事・設計・製作…計装設備工事及び点検・調整、各種盤設計・製作、動力設備工事、電信・電話有線無線工事、電気土木工事を行っています。 （6）電気・計装設備設計施工に関わる販売…電気・計装・計測機器、各種センサー機器・電磁流量計、電気・計装工事用資材、特高受変電機器、変圧器及び各種電気機器、太陽光発電システム用PCSの販売を行っています。 ■会社の特徴： ・それぞれが担当プロジェクトに責任を持ち、最初から最後まで携わることが可能です。あわせて、各担当が図面を書くことができるため、お客様との細かい調整もしやすくなっています。部署間の調整が少なく、各自の裁量が大きいからやりがいがあります。 ・研修や資格取得にも力を入れています。入社時には電気や電子、機械の知識がなかった社員も現在は社内研修を経て、現場で活躍中。お客様の生産向上に寄与しています。 ・大栄産業株式会社では幅広いお客様から様々なプロジェクトを承っています。そのため、短期間でいろいろな仕事の経験ができるので、早く経験を積むことができます。 ・お客様のために働くには、安心して働ける環境が第一です。大栄産業株式会社は昭和55年の創業以来、重大災害ゼロ。病気の治療を行いながら仕事を続けることを支援するための取組もおこなっています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiei-indus.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年9月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 1,420百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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