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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【豊川市】未経験歓迎//法人営業/太陽光発電事業/反響営業メイン/残業20H程度/転勤なし
~営業部に新チーム発足!/安定企業/未経験歓迎/キャリア・スキル共に磨ける環境/残業月10h~20h程度/フレックス・時短勤務相談可~
■募集背景:
環境への関心が強まり再生可能エネルギーへの需要が高まる中、太陽光発電システム事業において専任の新たなチームを発足しました。お客さまとの関係性を強め、より企業として成長するために「法人営業」職を募集します。
■業務内容:
・発電所用地の開拓、候補地提案
・案件ヒアリング
・工事スケジュールの調整
・見積書の依頼・予算書作成
・現場の進捗確認
・完成確認など
≪主な取引先≫
大成建設株式会社/東芝プラントシステム株式会社/シャープエネルギーソリューション株式会社など、大手メーカーと多数取引。
≪特徴≫
・反響営業が主体となるため、テレアポも飛び込みもありません。お問い合わせいただいたお客さまと真摯に向き合い、完成までしっかりとサポートします。
・新しく発足したチームであり、関わる業務が多岐に亘るため、成長力が抜群です。そのため、社歴・年齢問わずキャリアアップが見込める環境です。
■入社後の流れ:
はじめに、入社後研修として会社の理念や業務について学んでいただきます。その後は、配属先の先輩社員によるOJTを通して、サポート業務を中心に全体の流れを学んでいただきます。ある程度経験を積んでいただいた後は、先輩社員の補助を受けながらお客さまとの交渉に入っていただく予定です。
■組織構成:
20代~40代の7名で構成されています。個性豊かでフランクな社員が多いのが特徴です。全体の3割近くが女性で、男女隔たりなく活躍できます。
■魅力
◎当社は、太陽光発電事業、鉄道関連事業、金属製の特注品を扱うエンジニアリング事業等、幅広く事業を展開しており、どんなお悩みにも対応する姿勢を強みに、お取引先様との信頼関係を構築してきました。そのため、大手企業様との継続した取引、多くの受注を頂き、従業員数を過去5年で2.3倍に増やすほど、事業拡大を続けてきました。今後一層新規事業にも力を入れ、成長を続ける安定企業です。
◎年休115日、残業月10~20時間程度、時短勤務実績ありと、プライベートも大事にしてほしいという思いから、働きやすい環境づくりに力を入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中についても条件変更はなし。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52 勤務地最寄駅:JR東海道線/愛知御津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <勤務地補足> JR東海道線「愛知御津駅」より車で10分 <転勤> 無 転勤なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 固定残業手当/月:28,500円~43,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 218,500円~343,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回※随時昇給実績あり ■賞与:年2回※基本給の3ヶ月分(夏1.5月 冬1.5月) ■年収例: 38歳/入社3年目/460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当: 実費支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:5年以上勤務者 <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■資格取得制度 ■資格検定取得支援 <その他補足> ■出張手当 ■健康診断 ■慶弔・災害見舞金 ■文化・体育活動等の支援 ■社員旅行 ■中退金加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 休日:土曜、日曜、祝日(週初め、週終わりの祝日はお休み等 会社カレンダーによる) 年末年始、夏季休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業種・職種未経験歓迎~ ■歓迎条件: ・営業経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方(電気関連経験をお持ちの方はなお歓迎) ・施工管理の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社藤光 |
|---|---|
| 所在地 | 〒441-0311 愛知県豊川市御津町御馬梅田12-52 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇環境エネルギー(太陽光発電)事業部:太陽光パネルの設計・施工/点検・メンテナンス/重機を使用した特殊工事 ◇鉄道事業部:線路部品の納入/線路部品の製造/メンテナンス ◇エンジニアリング事業部:金属製の特注品の設計・製造・設置 ■当社の特長: 工場やプラントの設備工事を原点とする当社では多彩な特殊重機を保有しており、お客様の「こんな工事ができないか」「こんな物がつくれないか」に全力でお応えします。 その過程で培った技術で、太陽光発電の販売施工から鉄道事業まで幅広く事業展開しています。 ■社長の考え/Top Message: 限られた技術分野にとどまることはしない。 どんなお客様からのどんなご要望にも「どうしたらお応えできるか」を スタッフ全員の知恵をしぼって発想していく。 キーワードは柔軟性・対応力・機動力。 私たち藤光は、全分野のエンジニアリングで力を発揮するマルチプレイヤーとして未来を拓きます。 ■当社の理念: 今できる事、今しかできない事、今求められる事、今しか求められない事 その時、その時を大切にし、その積み重ねがいつか歴史となっていく。 常に“今”を生きる企業であること。そして未来を見つめる企業であること。 私たち藤光の永遠に変わらぬ理念です。 |
| 代表者 | 近藤 裕紀 |
| URL | https://fuji-kou.net/ |
| 設立 | 年2004年10月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 3,082百万円 |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 43.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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