正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【東京】賃貸営業部の営業事務★残業月10h/完全週休2日制/育産休実績多数/年休120日
【未経験からでも落ち着いた就業環境で賃貸営業部のサポート/残業月10h以内/完全週休二日制/産休・育休実績が多数有/ママさん・パパさんも活躍中】
■業務内容:
新宿・中野エリアで総合不動産業を展開する当社の営業社員のサポートをお任せいたします。主な業務は賃貸営業部署のサポートになります。
■業務詳細:
【電話対応・来客対応】
入居を希望される方や入居後のお問い合わせを電話や来客があった場合に、営業に取り次いでいただきます。
【リフォームの企画・協力会社への工事の発注】
当社管理物件をより入居者様が過ごしやすい空間にするためにリフォームを行うことがございます。賃貸営業と協力して指示を仰ぎながらリフォームの企画や協力会社への工事の発注を行っていただきます。
■入社後の流れ:
1カ月目:不動産や会社についての基本的な知識を習得。データ入力など簡単な業務からお任せします。
2カ月目:電話・来客対応開始。先輩が近くでサポートするので安心です!
3カ月目:独り立ち
※全員が中途入社で、その半数が未経験スタート。新人をみんなで支える文化が根づいています!
■働き方/社風:
〇残業は月10h以内となっており、終業1時間前になると、営業・営業事務の垣根なく声を掛け合い協業する環境があります。
〇お休みは完全週休二日制(シフト制)となっており、入社時に決めた基本休みの2つの曜日がベースになります。都合に応じて柔軟に変更可能なため、土日休み等もお気軽にご相談ください。
〇産休、育休実績が多数あり、現在も男性1名、女性4名が制度活用中です。
時短勤務も取り入れており、期間はお子さまが小学4年生になるまでさせていただいております。家庭との両立がしやすく、2人目以上のお子さまを育てて働いているママさんも活躍しています。
〇事務職も適性に評価する文化があり、23年と24年と連続して営業部員ではなく事務職がMVPとして表彰されております。
■企業の魅力:
〇当社は新宿・中野エリアにて39年間、賃貸管理業を主に、売買仲介業、相続コンサル業、コインパーキングやマンスリーマンションの事業に加え、建物の大規模修繕、各種法定点検、清掃まで幅広く事業展開。その結果39年連続の黒字経営となっており安定した基盤を持っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 中野新橋店 住所:東京都中野区弥生町2-21-6 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/中野新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★中野坂上店 住所:東京都中野区中央1-37-2 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内・都営大江戸線/中野坂上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西新宿店 住所:東京都新宿区西新宿8-5-3 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> いずれかの勤務地での業務になります。 <転勤> 無 転居を伴う転勤はありません <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 322万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(9月) ■賞与年2回(6月、12月)※過去実績:2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給/自転車通勤手当あり 寮社宅:社宅手当(月3万円 ※規定あり) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <資格取得支援制度> ・教材購入費を支給 ・資格学校に通う費用を年5万円支給 ・取得時にはお祝い金10万円を支給 〈資格手当〉 ・宅建士は月3万円、賃貸不動産経営管理者は月1万円の支給有 <その他補足> ・定期健康診断 他、法定的なものでない検診なども、申請次第で必要に応じて会社負担で受けることができます。 ・社内表彰制度 ・社員旅行(国内、海外) ・役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 シフト制 年末年始休暇(7日)、GW休暇(3日)、夏季休暇(5日)慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【職種未経験歓迎/学歴不問】 ■必須要件 ・不動産業界において何らかのご経験がある方(営業・事務・その他) ※派遣社員や契約社員、アルバイト経験のある方も大歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社吉住ホーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0011 東京都中野区中央1-37-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: ◇不動産取引全般(賃貸・売買・仲介・分譲) ◇不動産運用全般(コインパーキング事業・シェアハウスゲストハウス事業・マンスリーマンション事業・トランクルーム事業) ◇アパート・マンション管理業務(賃貸集金・入居募集・メンテナンス) ◇コンサルティング(等価交換・資産運用・借地借家問題の解決・鑑定) ■免許・登録番号: ◇宅地建物取引業 東京都知事(10)第46057号 ◇マンション管理業 国土交通大臣(4)第033231号 ◇賃貸住宅管理業 国土交通大臣(2)第004421号 ■企業理念: 人生のベストパートナー 「安心」「満足」「笑顔」のために ■基本方針: ◇身近で信頼できる、一生涯の関係を目指します。心から満足していただけるように、身近で頼りがいのある存在を目指します。 ◇“よろこんでもらえるサービス”を提供し続けます。多様化する社会を見据え、今よりもっと感謝されるサービスを追求します。 ◇責任感と向上心を持ち、自分自身の成長に喜びを感じる従業員を応援します。1人ひとりの「個」を大事にし、可能性を信じます。 ◇当社だからできることを大切にし、地域社会から愛される企業を目指します。信頼され愛される存在として、地域社会を盛り上げていきます。 |
| 代表者 | 吉田 昌平 |
| URL | http://www.yoshizumihome.co.jp |
| 設立 | 年1985年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 1,681百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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サポート事務*業界経験不問*基本定時退社*実働7.5h*賞与あり*長期休暇あり*駅チカ
株式会社GLORY
事務*未経験OK*残業ほぼなし*17時半定時*10連休あり*賞与4ヶ月*住宅手当有
Y.S.PANERIO株式会社
医療・介護システムのヘルプデスク/土日祝休み・賞与年2回・月給28万円~・年間休日124日
株式会社トライトキャリア ICT事業部
サポート事務【月収50万円以上スタート】残業なし*土日休み*95%以上未経験入社*T...
株式会社エンパワー FC事業部
IT事務*未経験OK*賞与年3回(昨年度5ヶ月分)*年間休日127日
株式会社ATS
健診アシスタント/賞与4.79ヶ月分/研修充実/残業ほぼなし/実働7.25h
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