正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【新宿】営業企画◇「CPA会計学院」を運営/年間売上成長率143%/戦略立案も担当/年休125日以上
【平均年収1070万円/業界トップクラスの合格率&合格者数/「会計」を軸に新規事業も積極的に展開中】
■業務内容:
当社は「1兆円規模の企業」を目指し、2019年度から2024年度にかけて“売上8倍・従業員5倍”という飛躍的な成長を遂げてきました。
本ポジションでは、スピード感を持って、各事業領域を専門的にリードし、当社の成長を支える「営業企画・マーケティング職」を募集しております。
■業務詳細:
本ポジションでは、以下の2つの役割を担っていただくことを期待しています。担当いただく事業部によっては、状況が異なるため重要指標に一定の差がありますが、共通して「売上目標達成に向けたリードの数と質の最大化」が共通したメインミッションになります。
(1)担当事業部において、重要な業績指標達成に向けて、事業責任者と共に戦略・戦術の策定
∟各事業部でのリード獲得の目標策定から、目標達成に向けた具体的なマーケティング施策を、事業責任者と共に策定いただきます。
(2)担当事業のグロースをミッションとして、マーケティング施策の実行
∟弊社マーケティング部門は、事業別のチーム制度があり、それぞれのチームを牽引していただく予定です。
■各チームの業務概要:
・集客企画、数値改善:広告運用、SNS運用、サイト制作、インサイドセールス、イベント実施、市場分析(ユーザー調査)
・紙パンフレット、チラシ、サイトのデザイン制作
・動画制作、カメラ撮影、イベント設計、音響機器の管理
・ECサイト運用、サイト保守全般
■本ポジションの魅力:
・創業当初からレッドオーシャンの中で、事業を勝たせてきたベテランと共に、業界をリードする先進的なマーケティング戦略に挑戦していただきます。
・圧倒的なコンテンツ力だからこそ実現できる、マーケティング力を起点とした社会変革のプロセスは、広告運用のみの代理店などでは経験できない成長速度を感じていただけます。
■組織構成:
部門長1名、マーケティングチーム4名、クリエイティブチーム6名、アシスタント1名の計12名の組織です。
20代後半~30代前半が大半で、活力ある若いチームです。様々なバックグラウンドを持ち、結果にコミットする優秀なメンバーが集まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 新宿御苑オフィス 住所:東京都新宿区新宿2-13-12 住友不動産新宿御苑ビル4階 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・現職年収を考慮します。残業は1分単位で別途支給 ■賞与支給月:年3回(5月・11月・12月)※12月は決算賞与 ※前年度実績:年間6ヶ月分 ■昇給:年1回(9月) 入社後は成果に応じて公正に評価し、給与で還元いたします。 全社の平均年収も1,000万円以上を実現しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月3万円まで実費支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■自主研修費補助 ■定期社内研修 <その他補足> ■各種社会保険完備 ■健康診断 ■結婚/出産お祝い金 ■退職金制度 ■ランチ会制度 ■月次社員イベント ■ミッション/ビジョン/バリュー合宿 ■自主研修費補助 ■定期社内研修 ■ウォーターサーバー/お菓子・軽食の設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業企画経験1年以上 ・Google Workspaceを(ドキュメント、スプレッドシート、スライド)を使用できる。 ※マクロやGASなどの関数は必要ございません。 ■歓迎要件: ・提案型営業経験 ・マーケティング実務スキル ・データ分析経験 ・教育、人材業界または会計・金融業界の経験 ・グローバルマーケティングの経験 ・新規市場開拓の経験 ・SalesforceなどのMAツールの使用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CPAエクセレントパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-14-20 新宿テアトルビル5F |
| 事業内容 | 私たちCPAエクセレントパートナーズ株式会社は、「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」というコーポレートミッションのもと、社員一人ひとりのビジョンやミッションを尊重し、個人の成功と会社の成長の両立を目指しています。 当社は、会計ファイナンス人材に貢献するインフラ企業として、企業活動に不可欠な会計ファイナンス人材を、教育・人材の両面から生涯にわたって支援しています。これらの取り組みを通じて、日本経済全体の更なる活性化と成長をサポートしております。 社員数は過去3年で3倍以上に増加し、過去6年間の年間売上成長率は平均143%を達成する急成長フェーズにあります。 【事業説明】 ・基幹事業「CPA会計学院」は、公認会計士養成スクールとして業界トップクラスの実績を誇ります。https://cpa-net.jp ・簿記や会計ファイナンスを完全無料で学べるeラーニング「CPAラーニング」 https://www.cpa-learning.com ・会計ファイナンス人材特化型 求人サイト 「CPA ジョブス」 https://cpa-jobs.jp ・会計ファイナンス人材の生涯支援プラットフォーム「CPASS」 https://cpass-net.jp ・会計ファイナンス人材特化型 転職エージェント「CPASSキャリア」 https://cpa-career.jp ■ミッション: 「人の可能性を広げ、人生を豊かにする応援をする」の実現に向けて、顧客・当社メンバーいずれに対しても体験価値を向上させられるよう運営しています。 各事業の成長を背景に、一緒に理念を実現していただける仲間を積極的に募集しています。 ■社員数補足:社員数は講師・アルバイト・グループ会社を含む従業員数となります。 |
| 代表者 | 代表取締役 国見 健介 |
| URL | https://cpa-excellent-partners.co.jp |
| 設立 | 年2001年9月 |
| 資本金 | 5890万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 435名 |
| 平均年齢 | 32.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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