正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
経理◆東証プライム上場G/経営企画など幅広いスキルアップが叶う◆フレックス・年休125日・土日祝休み
◇東証プライム上場Gの安定経営
◇経理業務に留まらず多彩な経験を積めるポジション
■業務概要
プライム上場のミライト・ワンのグループ会社である当社にて、経理担当を募集しております。経理業務のみならず、経営企画やERP・会計システム等の運用管理にも携わっていただきます。
■業務内容詳細
◇経費処理
◇月次決算
◇四半期決算、年次決算、その他決算関連
◇資金繰り管理など
◇ERPシステム、会計システム(勘定奉行)の運用・管理
◇監査対応
◇役員・親会社への報告、特命事項
※将来としては主任→係長→課長とステップアップいただくことを期待しております。
■入社後の流れ
入社後は経験のある業務からお任せします。未経験業務や分からない事については、先輩社員のフォローがございますので、徐々にキャッチアップいただき、ゆくゆくは上記記載の業務をマスターしていただく成長ポジションです。
■組織体制
3名体制となっております
担当部長:1名
経理課長:1名
メンバー:1名
■所属部署について
課題意識を強くもったメンバーで構成されており、関連する業務にも積極的に関わりながら、ステップアップを含め自己の早期成長を目指せます。
■ポジションの魅力
日常の経理業務のみならず、会計全般、財務、予算等経営企画や監査対応、ERP導入推進の担当も担うことがあり経理の枠を超え、多彩な業務経験を積むことが可能です。
■当社について
設立以来、携帯電話の基地局や電話交換機等のソフト開発を手掛け、現在では組込ソフトウェア開発や、業務系アプリケーションの開発、WEBシステムの提供、システムインフラの構築・運用・保守など、幅広い事業を展開しています。業績好調の現状に甘んじることなく、常に新しいチャレンジを重ねて成功に繋げていく社風です。創業者は「人を大切にする会社をつくりたい」想いから当社を設立し、その想いを引き継ぎ、現在でも社員とのコミュニケーションを大切にしています。
変更の範囲:無
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~18:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ4F 勤務地最寄駅:日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 最初は出社となりますが、ゆくゆく出社と在宅のハイブリットも可能です。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~340,800円 その他固定手当/月:17,200円 <月給> 242,200円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■賞与実績:直近、計5ヵ月分支給(6月・12月)業績に応じて賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:管理職支給なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> PL研修、PM研修、コミュニケーション研修、レジリエンス研修、上級管理職研修、キャリア面談 <その他補足> ■在宅勤務 ■継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) ■資格合格祝い金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季3日/年末年始休暇/慶弔休暇 ・有給休暇:有(10~20日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・経理の実務経験(年数問わず) ・PC操作ができること(officeが使える) ■歓迎条件 ・決算業務経験 ・リーダー経験がある方 ・日商簿記検定3級以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクティス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0031 東京都千代田区東神田2-3-10 PMO秋葉原Ⅱ4F |
| 事業内容 | ■当社について: 当社は設立以来、携帯電話の基地局や電話交換機等のソフト開発を手掛け、現在では組込ソフトウェア開発や、業務系アプリケーションの開発、WEBシステムの提供、システムインフラの構築・運用・保守など、幅広い事業を展開しています。今後も、日々進化する技術を積極的に取り入れ、社会のDX推進に寄与していきたいと考えています。創業者は、ソフトウェア会社に就職しSEとして就業する中で、「人を大切にする会社を作りたい」という想いが強くなり、28歳で当社を立ち上げました。その想いから、現在も社員とのコミュニケーションを大切にしています。 ■詳細: □通信制御ソリューション:創業当初より培ってきた通信技術をもとに、信頼性の高いソフトウェア開発技術を保有しています。 これまでの経験と実績を活かし、次世代通信システムや制御ソフトウェアの開発を中心に、提案から設計・構築・検証および保守まで一連のサービスを提供しています。 □ビジネスソリューション:高い技術とアイデアを活用し、提案、開発から保守・運用まで一貫したソリューションを提供しています。 お客様との密なコミュニケーションによって、課題を共有し、解決へと導きます。 □IT基盤ソリューション:特定ベンダーにとらわれない、ネットワーク、サーバー&ストレージおよびプラットフォームソフトウェアに関する、幅広い経験と実績のもと、オンプレミスから、プライベート/パブリッククラウドまで、お客様に最適なIT基盤ソリューションを提供しています。 ■社風: 【どこにいても仕事ができる環境づくり】現在、社員の約7割がリモートワークと出社のハイブリットな働き方を実施しています。(週1程度の出社あり)リモートワークが増えたことで、地方にいながら東京や関西で受託した案件に携われることも少しずつ増えてきました。これは今後も変わらない予定で、リモートと出社を柔軟に使い分けられるなど、社員の働きやすい環境づくりを今後も目指していきます。 |
| 代表者 | 東野 義明 |
| URL | https://www.actis.co.jp/ |
| 設立 | 年1989年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 4,900百万円 |
| 従業員数 | 328名 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 主要取引先 | ■日本電気株式会社 ■日本電気通信システム株式会社 ■NECネッツエスアイ株式会社 ■NECソリューションイノベータ株式会社 ■SCSK株式会社 ■日鉄ソリューションズ株式会社 ■富士通株式会社 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■ビッグローブ株式会社 ■住友電気工業株式会社 ■株式会社ニコンシステム ■北都システム株式会社 ■イーソル株式会社 ■株式会社野村総合研究所 ■オムロン株式会社 |
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