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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【兵庫／三田市】製造現場のマネジメント候補◆年休125日◆賞与年3回◆大手ハウスメーカー取引多数
～福利厚生充実◆関西で長く続くユニット鉄筋の会社◆キャリアアップの機会多数◆製造現場のマネジメント候補～
■職務概要：
製造現場での品質管理や生産体制のサポートをお任せします。
具体的には、機械の操作・メンテナンス、ならびにリソース・労務管理など、生産性と品質の向上に関わる業務を担当していただきます。
<主な業務内容>
・機械操作およびメンテナンス
・製品の品質管理、評定対応
・リソース管理、労務管理
・チームマネジメント
■キャリアパス
入社後は、まず現場での実務を通して業務全体の流れを理解していただきます。
経験を重ねる中で、改善提案や仕組みづくりに挑戦できる環境があり、チームをまとめるリーダーや、将来的には生産管理全体を担うポジションへとステップアップが可能です。充実した研修とサポート体制により、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。
■組織体制：
製造現場には工場長と40代のマネジメント人材が1名ずつ在籍しており、チームとして協力しながら業務を進めています。三田工場には約10名、小野工場には約17-20名のスタッフが働いています。
■企業の特徴／魅力：
当社は関西で最も古いユニット鉄筋の会社であり、大手ハウスメーカーをはじめとする多くの取引先と信頼関係を築いています。賞与は年に３回、福利厚生も充実しております。さらに年休125日や長期休暇が取得しやすい働きやすい環境を整えており、残業も月30時間程度と無理のない労働時間が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（機械部品・金型・治工具関連） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県三田市川除45-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小野工場 住所：兵庫県小野市王子町696-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 転居を伴う異動は発生しません ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～570,000円 ＜月給＞ 350,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※年1回／3月末 ■賞与あり※年３回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ＜その他補足＞ ・退職金制度 ・誕生日休暇 ・家族手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・資格取得補助制度 ・産休育休制度 ・定期健康診断 ・懇親会補助 ・サンキュードリンク制度 その他各種手当等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 繁忙期と閑散期で勤務形態が異なります。 ・繁忙期： 9－12月…日曜+その他週に１日シフトでお休み ・閑散期（その他の月）…土日祝 ■年末年始、Ｇ．Ｗ．お盆休みあり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■歓迎条件 ◎新しい知識や経験を吸収し、自ら学び・成長していける方 ◎課題を自分ごととして捉え、新しいことにも意欲的にチャレンジできる方 ◎周囲と協力しながら取り組むことを楽しめる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社創桐 |
|---|---|
| 所在地 | 〒669-1514 兵庫県三田市川除45-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 住宅用基礎ユニット鉄筋の製造及び販売 「幸せをつくる人を幸せにする」という理念のもと、日本建築センターのBRS評定に基づいた安定した高品質の製品を提供し、建設業界における職場環境の改善や社会課題の解決に取り組んでいます。取引先事業者様とお互いに良い関係を築き続けること、従業員が幸せに働き続けられることを目標とした組織づくりにも力を入れています。 ＜特徴＞ ・社長就任以降、わずか3年で売上を3倍に伸ばしている成長企業です。 ・大手ハウスメーカーとの取引社数で業界トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。 ・働きやすい環境づくりに力を入れており、年休125日、年末年始、GW、お盆休みなどの長期休暇が取得しやすい制度を整えています。 ・充実した研修とサポート体制により、未経験からでも着実にスキルアップできる環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sogiri.jp/ |
| 設立 | 年1987年9月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 66名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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