【株式会社マウスコンピューター】【大手町／週4在宅可】DX/AX推進担当（社内向け）※フレックス◇国産パソコンメーカー／就業環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【大手町／週4在宅可】DX/AX推進担当（社内向け）※フレックス◇国産パソコンメーカー／就業環境◎


～最大週4日在宅可！会社の成長に貢献する／福利厚生の制度充実◎～

■仕事概要
社内での本格的なDX推進やAI活用を目的に新設された部門（AIX推進室）にて、全般的なDX推進を一緒に学びながら、
やりがいのあるポジションで活躍していただける仲間を募集いたします。

■所属部門ついて
デジタルトランスフォーメーション（DX）や AIトランスフォーメーション（AIX）を会社的に推進し、
業務やサービス、ビジネスモデルやビジネスプロセスを変革・効率化を牽引することで、会社の成長に貢献することをミッションとしています。

■主な業務内容
・各部門における業務のデジタル化・自動化による効率化の推進
（例：社内課題のヒアリング、課題改善策の提案）
・DX・AX関連の情報収集と社内への共有/提案
（例：最新テクノロジーや外部サービスの情報収集、外部サービスの提案・導入、部門横断コミュニケーション）
・従業員のデジタルリテラシー向上・教育・研修
（例：デジタル人材育成、社内教育制度の整備、推進委員会活動）

■当社の特徴
当社はBTO（Build to Order）＝受注生産というビジネススタイルでシェアを拡大してきた国産パソコンメーカーです。
高品質かつ低価格な製品を沢山のお客様にご愛用いただいております。
製品だけではなく、営業品質・サポート品質など、品質にこだわった企業活動をしています。

■社風
・仕事は集中して作業に取り組んだり、デスクに向かっていることも多いですが、社内では活発にミーティングが行われています。テレビ会議等を使って、部署や事業所が異なる社員ともface to faceで気軽にコミュニケーションを取ることが可能なため、社員同士の距離はとっても近い環境です。また、半期に一度開催されるキックオフで会社としての目標を全社員で共有しています。
・有給休暇を使用してのリフレッシュや、育児と仕事を両立させるために育児休業制度の短時間勤務を利用するなど、会社の制度を活用している社員がたくさんいます。日頃から密にコミュニケーションを取って、お互いの状況をわかっているからこそ、オンとオフのメリハリをつけて休暇等を取得しやすい環境ができています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】