【株式会社タツノ電設】【さいたま市】電気施工管理1級◆年収600万円～／昼食代0円／マイカー通勤可／案件終了後長期休暇あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【さいたま市】電気施工管理1級◆年収600万円～／昼食代0円／マイカー通勤可／案件終了後長期休暇あり


～電気工事施工管理１級をお持ちの方へ！／億単位の案件あり／有休消化率80％／風通しの良い社風でスキルアップ！～

■業務内容：
・電気工事施工管理をお任せします。

■業務詳細：
・現場調査
・工程・安全・品質・発注管理
・見積・一部積算業務　等

【案件割合】民間・サブコン：約8割／公共：約2割
【対象施設】工場・複合施設・物流倉庫・病院・集合住宅 等
【施工エリア】埼玉・東京・千葉・茨城
【受注規模】10万円～1億円前後（工事全体は億単位の案件も）
【工期】1週間～1年程度
【現場体制】案件規模により変動（自社施工／協力会社）／基本2名体制以上
【担当案件】常時2～3件（大型は1件に集中）
【内勤外勤割合】内勤：外勤＝2：8
【出張・転勤】基本なし※出張：年に2回ほど。長くても2～3週間。※夜勤：2か月に1回ほど
【緊急対応】ごく稀にあり

■ 入社後の流れ：
・先輩の補佐からスタートし、社内ルール・現場運用を把握後、担当現場をお任せします。
※経験に応じて早期アサインも可。

■組織構成：
・社員9名（事務2、CAD1、施工管理／工事6）
└内訳：50代2名・40代1名・20代3名の社員が活躍中。少人数でチームワークの良さが特徴。
経験者の方には、20代若手社員のセンバイとして現場を引っ張っていただけたら嬉しいです。
一緒に切磋琢磨していきましよう。少人数だからこそ、様々な経験が活かされ、磨かれます。

■働き方について
案件が終了したタイミングで次の案件まで休暇取得可能
(状況に応じて半月～1カ月程度)
・残業30時間程度：業務時間内に社内会議を完了させているので、この時間を実現できています
・有休消化率80％：社員同士の距離が近く、休みの申請もしやすいので働きやすい環境です。

■働く環境・福利厚生：
◎相談・共有がしやすい環境／休み申請もしやすく両立重視
◎昼食代0円、資格取得支援、年1回社員旅行 など
◎風通しが良く、キャリア・収入の両面で成長できる職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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