【橋本産業株式会社】【神田】人事担当者◇年休125日／創業78年の安定した企業基盤／手当充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【神田】人事担当者◇年休125日／創業78年の安定した企業基盤／手当充実


【人事キャリアを広げられる／安定した企業基盤】

■業務概要：
創業78年の確固たる基盤を持つ当社で、幅広い人事業務に挑戦できる環境が整っています。労務、中途採用、勤怠管理、研修運営などさまざまな経験を積みながら、人事の専門家を目指せる職場です。

■業務内容：
当社では以下のような人事業務を担当していただきます。
・労務関連業務
・労務人事に関わる従業員への対応
・中途採用業務（求人票作成、書類選考、面接設定）
・勤怠管理業務
・研修運営

■具体的な業務内容：
まずは中途採用業務や勤怠管理業務からスタートしていただきます。その後、ご経験やスキルに応じて、労務関連業務や研修運営、入退社及び異動に関連する業務など、人事部門のさまざまな業務を担当していただく予定です。OJTを通じて丁寧に指導しますので、一つひとつ確実に業務を習得していただけます。

■ポジションの魅力：
・採用、勤怠管理、労務、研修など多岐にわたる業務を経験し、さらに給与社保は内製化で対応していますので、より専門性を高めることができます。
・創業78年の安定した企業基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です。
・管理部門には中途入社のメンバーも多く、新しい環境にもすぐに馴染んでいただけます。
・OJTによる丁寧な指導体制が整っているため、未経験の業務も安心して習得できます。

■当社の魅力
インフラビジネスを行っているため、景気の影響を受けにくく、20年以上無借金経営で、非常に安定しています。
またオリジナル製品の開発など、多方面から事業展開を行っていることから経営状況は安定しています。またグループ会社との連携も多くとっており、各分野に特化した形で販売に注力している点も同社の強みとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】