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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【フルリモート】東海拠点立ち上げ責任者◆中小企業・自治体向け新規事業開発・人材育成支援／サービス開発
本ポジションは、東海拠点の責任者候補候補のポジションです。様々なノウハウやネットワークを活用しながら、地域の中小企業や自治体とともに、東海エリアで新たな価値をつくる活動を推進いただきます。
当社は、2019年に高知県に子会社を設立して以来、高知県を中心にさまざまな地域の課題解決や新規事業開発、人材育成の支援を行っており、昨年対比150%を超えるペースで事業が成長しています。
東海エリアにおいては、名古屋市内にオフィスを構え、愛知県や三重県、静岡県での事業を実施しています。
■業務内容：
（1）東海拠点における事業運営の立ち上げ
名古屋を中心とした東海エリアでの事業展開の戦略検討や事業計画の策定から、メンバー採用、顧客獲得まで東海事業に関わるあらゆる業務をご担当いただきます。入社後は顧客プロジェクトを担当しながら業務スキルを身につけながら拠点立ち上げプロジェクトもリードいただきます。経験と実績を積んでいただきながら、東海拠点長への登用を検討させていただきます。
（2）オーダーメイドの新規事業開発、オープンイノベーション、課題解決と汎用ソリューション化の両方を推進
当社の新規事業開発やオープンイノベーション、人材育成のノウハウや運営するメディアによる発信力などを活用し、それぞれの地域の課題を踏まえたサービスを提供しています。
＜プロジェクト事例＞
・地域の中小企業向けの新規事業開発プログラム（高知県・広島県・豊田市）
・起業家育成セミナー、プログラム等の運営（高知県）
・地域企業とスタートアップのオープンイノベーション支援（千葉／愛媛／佐賀／静岡／栃木）
・大企業と地域事業による事業開発を通じた関係人口創出事業（高知県土佐町／行政）
・経済メディアのサービスとネットワークを活用した人材育成事業（高知県／鳥取県）
・地域の中小企業を対象とした集合型新規事業開発プログラム（自社サービス）
・ものづくりに取り組む職人とコラボした商品開発・販売（自社事業）
上記のようなプロジェクトの主担当者として、顧客ヒアリングを通じた与件整理から企画提案、体制構築、プロジェクトの推進まで一連のプロセスをご担当いただきます。さらに、ご本人の意向とスキルに応じて、顧客獲得のためのセールスやマーケティングにも幅広く関わっていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■リワード給・アワード賞与 ■ライフプラン手当（選択型確定拠出年金制度） ■働き方自由手当 ■定期健康診断時のオプション補助（胃カメラ、女性健診等）、インフルエンザ予防接種全額補助 ■事由を問わない時短勤務制度 ■書籍購入支援制度 ■病児保育の費用補助、介護支援、シッター代補助等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■長期休暇取得制度（ロングバケーション休暇）：休日を含む7日連続の休暇を半年に1度取得可 ■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、子の看護等休暇・介護休暇・生理休暇等 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれか ・民間企業で新規事業開発、新商品・サービス開発、コンサルティング、法人営業、研修プログラムの企画運営、行政向けの提案、または同等の業務の経験 ・行政出身で産業振興に関連する部署で、自ら企画を立案し、周囲を巻き込みながら実行した経験 ■歓迎条件： ・人材育成や事業開発に関するコンサルティング経験 ・人材育成プログラムの企画・運営、研修の講師等を行った経験 ・新規サービス・事業開発または起業の経験 ・行政向けの提案や受託プロジェクトの運営経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アルファドライブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F |
| 事業内容 | 株式会社アルファドライブは、クライアント企業と共に新規事業を生み出し、そのプロセスの中で事業開発人材を発掘/育成し、挑戦的な企業文化を醸成する、「事業×人×文化」の3つの掛け合わせで企業変革を推進するソリューションカンパニーです。 2018年の設立から、大手企業を中心に230社超の新規事業開発を支援し、その中から23,000件を超える事業アイデアを生み出し、210件を超える事業化/製品化案件を輩出した実績があります。 「新規事業開発支援というアプローチで日本経済に対して確かなインパクトを与えること」を目指して、日々クライアント企業の皆さまと前向きな挑戦を続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://alphadrive.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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