【ミニストップ株式会社】【ミニストップ／品質管理】東証プライム上場／イオングループ／福利厚生◎・コア無フレックス・残業20Ｈ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)


【ミニストップ／品質管理】東証プライム上場／イオングループ／福利厚生◎・コア無フレックス・残業20Ｈ


〈大手コンビニチェーン「ミニストップ」の品質管理／イオングループの安定基盤／国内外2000店舗以上展開〉

大手コンビニチェーン「ミニストップ」の品質管理業務全般をお任せします。
コンビニ×ファストフード＝コンボストアに更に磨きをかけお客さまへ安心安全な商品を届けるために店舗の衛生レベル向上に貢献いただきます。

■業務内容：
・商品の品質管理要項および品質基準の策定、関係部署に指導・助言
　法律の改正等の新情報に基づいた新基準の構築
・加盟店を含む全社的な商品の品質管理および食品衛生管理レベル向上のた　めの施策、制度の立案
・取引に際し、品質管理についての助言および品質管理基準や衛生管理基準を満たさない工場については、取引停止を商品担当部門へ勧告するなど

■働く環境：
・国内の工場などへの視察は月に1回ほど、平均残業時間も15～20時間/月、フレックスタイム制（コアタイムなし）で繁閑にあわせて勤務時間を変更できます。
・主体性を持って働くことの出来る環境です。
・えるぼし認定企業で女性の育休産休後の復帰率も100％と安心して長期的に働くことができる環境が整っております。
・イオングループならではの制度や住宅補助制度があるなど、福利厚生も充実しているのも魅力的なポイントです。

■当社の魅力：
◎コンビニ上位チェーンにはまねのできない独自のレジ横商品力（Xフライドポテト、ソフトクリームなど）。
◎イオングループの充実した福利厚生制度を利用可能。イオングループとしての安定した経営基盤と、小規模チェーンならではのベンチャー的な仕事の楽しさ。
◎育児休業取得後復帰率100％。ライフイベントを経験しても、長く働ける職場です。2016年度えるぼし3段階取得。男性の育児休業取得も積極的に進めています。
◎年間休日117日。半期毎に5日の連続休暇を年2回取得可能です（入社6ヶ月以降）。１時間単位の有給休暇取得が可能です（年5日まで）。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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