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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【幕張本郷】積算事務◆施工管理から積算へ/現場対応無し◆土日祝休/年休123日/残業20h程度
~働き方を整えてWLB改善!/住宅・家族・食事手当有・制服貸与/関東圏でのシェアトップクラスで安定性◎/住宅用木材のプレカット加工等を手掛けている建材メーカー~
戸建て、共同住宅、病院等の木造建築物の積算業務をお任せします。建築図面を基に施工費原価・利益率を算出するお仕事です。
■業務内容:
・材料の数量、面積の拾い出し
・仕入業者、メーカーへの見積依頼
・材料を選定し、購買予算、見積書作成
社内外とコミュニケーションを取りながら、図面を詳細まで読み取り、正確に計算・入力を行う、といった積算業務を事務所内でじっくり行っていただきます。
※現場対応はなく、事務を中心とした業務内容となります。
■入社後について:
OJTにて丁寧にフォローします。分からないことを随時確認しながら業務を進めていけるため、安心して業務を行うことができます。
■働き方:
・人事制度が整備されており、産休・育休の取得実績があります。安心して長く勤務することが可能です。
・残業時間は20時間程度となっており、ほとんどが定時退社です。有給取得しやすく、年間休日123日、土日祝休みとワークライフバランスを整えられる環境です。
・基本的に転勤なく、腰を据えて長期的に就業ができます。
■当社の特徴:
商圏:首都圏特化
取引社数:400社超
★スタンダード市場上場
■当社の将来性:
関東圏は20年後も住宅着工数が大きく減少していないと予想されており、関東をメインマーケットにしている同社への影響は比較的小さく、安定した経営を行える見通しです。主要販売先として「大東建託(株)」等の大手企業も名を連ねており、安定した経営基盤を維持しています。
■当社の特徴:
◎1983年の設立以来、売上は堅調に推移しております。
◎業界でも指折りの実力を誇ります。また、ツーバイフォー工法、軸組工法の双方を取り扱える企業は中々珍しく、参入障壁が高い業界の中でも、競争優位性あるビジネスを展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 相葉ビル 勤務地最寄駅:JR総武・京成線/幕張本郷駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,080円~199,580円 その他固定手当/月:18,220円~102,730円 固定残業手当/月:32,200円~54,700円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,500円~357,010円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験・スキル・前職でのポジションなどを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限100,000円/月) 家族手当:3000円(扶養) 住宅手当:15,000円/月※世帯主の場合 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続満2年以上 <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援(フォークリフト免許等) ■優秀社員表彰(年2回) ■永年勤続社員表彰(勤続10年) <その他補足> ■通勤手当 マイカー:上限31,600円/月 ■家族手当10,000円(配偶者)/月、子供5,000円/月※2人目以降は1人につき3,000円/月) ■食事手当4,000円 ■社員共済会(慶弔見舞金など) ■制服貸与 ■社員紹介制度あり(報奨金最大20万円) ■プロ野球チームのシーズンシート(年間指定席)利用可 社内抽選や従業員特典として、ZOZOマリンスタジアムでの観戦が可能です。 社員同士の交流やリフレッシュの機会としてご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土曜日、日曜日、祝日、指定公休 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・慶弔休暇・誕生日休暇)あり ※会社カレンダーによる |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・図面読解能力 ・木造建築・建材知識のある方または施工管理(原価管理)経験 ■歓迎条件: ・積算業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シー・エス・ランバー |
|---|---|
| 所在地 | 〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 相葉ビル |
| 事業内容 | ■事業の特徴: 当社グループは、当社及び子会社である株式会社なのはなハウジング、株式会社シー・エス・物流、株式会社シー・エス・ホーム、株式会社シー・エス・マテリアル、株式会社シー・エス・リアルエステート、株式会社シー・エス・不動産リース、株式会社シー・エス・ビルド及び在外子会社であるCSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDで構成され、プレカット事業、建築請負事業及び不動産賃貸事業を主な事業としており、その他事業では不動産の販売を行っております。 (1)プレカット事業…在来軸組工法における設計(CAD・コンピュータ支援設計)、木材のプレカット加工及び販売、ツーバイフォー工法における設計、木材のプレカット加工、パネル(プレカット加工木材を枠組みしてパネルとしたもの)の製造及び販売を同社が行っています。プレカット製品のうち短材にかかるプレカット加工、及び当該短材プレカット加工の材料となる木材の製材を株式会社シー・エス・マテリアル、プレカット製品の配送を株式会社シー・エス・物流、CSL CAD VIETNAM COMPANY LIMITEDは、同社と同様ツーバイフォー工法の設計を行っています。現在の日本の木造建築の主要な工法には、「在来軸組工法」と「ツーバイフォー工法」とがあり、同社はこの2工法におけるプレカット事業を展開しています。 (2)建築請負事業…木造戸建住宅及び木造一般建築物の建築(新築、増改築)の請負を行っています。株式会社なのはなハウジングは木造戸建住宅の建築に特化し、同社からプレカット製品を仕入れて建築しています。それ以外の木造一般建築物(戸建住宅以外の木造建築物で大型施設など)は株式会社シー・エス・ホームが担い、同社からプレカット製品を仕入れて建築しています。 (3)不動産賃貸事業…不動産賃貸及び管理は、株式会社シー・エス・不動産リースが担当しています。賃貸建物が木造一般建築物の場合には、株式会社シー・エス・ホームが建築を手掛けています。 (4)不動産販売事業(その他事業)…株式会社シー・エス・リアルエステートが不動産の販売を行っています。土地を仕入れて株式会社なのはなハウジングに建築依頼した戸建住宅を販売しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.c-s-lumber.co.jp/ |
| 設立 | 年1983年4月 |
| 資本金 | 536百万円 |
| 売上 | 21,132百万円 |
| 従業員数 | 321名 |
| 平均年齢 | 38.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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