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正社員
掲載予定期間：2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【江東区青海】物流センターの現場運営管理者／スタッフのマネジメント等をお任せ／正社員◆昇給年4回
【未経験歓迎／顧客折衝経験やマネジメント経験が活かせるポジション／正社員／えるぼし認定を取得・健康経営優良法人認定／福利厚生充実◎】
チーム運営や業務管理及びスタッフマネジメントと、クライアント様との各種調整対応をお任せします。
＜主なお仕事(管轄チームの仕事含む)＞
・スマホやタブレットPCなどのキッティング作業（設定や動作確認）
・ポケットWiFiやルーターなどの返却処理、出荷作業
・掃除用品やトレーニング器具、各種申込書の資材管理と入出荷作業
・封書の印刷や封入封緘、発送作業・現場スタッフへの作業指示、進捗管理とフォロー
・クライアント様との連絡（メール・電話対応）など
・入出荷の完了や在庫状況などの報告対応
■評価体制・評価制度について：
当社の評価制度は、半年に一回、個人の目標に対して、達しているか否かで判断致します。メンバーの目標設定は、上司の方がサポートとしてつく為、自分の今後のキャリアパスを明確にしながら働く事が出来、昇格は「コミット制」で昇格するか否かを評価し、判断しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や待遇に変動はありません |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 青海物流センター 住所：東京都江東区青海3-4-19 青海流通センター1号棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※万が一、転居を伴う異動をお願いする場合は、事前に相談の上決定いたしますのでご安心ください。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～200,000円 固定残業手当/月：54,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給（年4回） ■賞与（年2回） ※月額内訳 月額240,000の場合 基本給 150,000円+職級手当36,000円+固定残業代54,000円 計240,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：支給上限 25000円まで 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率96%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■社内禁煙 ■服装自由 ■結婚・出産のお祝い金、慶弔見舞金あり ■時短勤務（10:00～16:30など6時間勤務OK） ■出産・育児支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 土日祝含めたシフト制 GW（5日） 年末年始休暇 夏季休暇 産休・育休（取得・復帰実績あり） 有給休暇 慶弔休暇 リフレッシュ休暇 プレミアムホリデー キッズ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞ ■クライアント様やスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる方（作業指示や相談対応ができる方） ＜歓迎要件＞ ■ビジネスメール対応の経験 ■仕事上でExcel操作の経験 ■店長やチームリーダー等のマネジメント経験 ■物流・倉庫業・流通業いずれかでの勤務経験 ■在庫管理の経験 ■フォークリフト運転技能講習修了 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BOD |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル7F |
| 事業内容 | ■会社概要： 私たちは人事・経理や営業などのバックオフィス業務、受発注 SCM業務などのBPO業務に加え、システム開発や作業の自動化、経験豊富な当社従業員によるお客様先での業務代行・業務改善コンサルティングなどを提供しています。BODのBPOサービスは、オペレーション、システム、派遣など様々な角度から事業拡大と生産性向上を支援します ■事業内容 ・データ入力及び受注管理受託 ・信販審査代行 ・請求代行及び処理受託 ・入金管理業務 ・受発注管理 ・計上及び経理処理受託 ・物流業 ■VISION：「従業員と家族、株主、お客様。取引先様に愛され、喜ばれる集団」 我々は、いい仕事で、ビジネスを最適化し、「愛され、喜ばれる集団」を目指しています。このビジョンの実現に向け、お客様や従業員と共に、課題を見つけ、解決し続けます。 ■VALUE：「日々の成長を感じてもらう」 オペレーションというと、実に平凡で、単純作業の繰り返しかもしれません。しかし、平凡な事も極めれば非凡になります。人もテクノロジーも進化し続けます。「成長」「速度」「数」「挑戦」「変化」「徹底」「執念」「感謝」という行動指針を掲げます。 ■BODの強み： お客様の課題に合ったサービスをご提供します。企業の状態や事業フェーズによってお客様が抱える課題は様々で、アウトソーシングサービスを活用する際の期待や要望は多岐にわたります。BODではお客様のニーズをしっかり把握し、その課題を解決するためのサービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役代表 田中 大善 |
| URL | https://businessod.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 383名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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