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正社員
掲載予定期間：2025/12/8(月)〜2026/3/8(日)
【京都／北野】医療法人の社内SE／運用保守中心・DX推進にも携わる／ 残業月10h未満／転勤無
DX推進の中心メンバー募集／設立60年以上の安定企業／ヘルプデスク・運用からスタートして上流工程にチャレンジできる
医療法人の情報システム担当として、病院内のIT環境を安定稼働させる運用保守業務を中心に、職員からの問い合わせ対応やシステム改善に取り組んでいただきます。
【入社後のメイン業務】
・電子カルテや業務システムの運用・保守（安定稼働の維持）
・ネットワーク・サーバーの管理、障害対応
・職員からのPCトラブル対応、ヘルプデスク業務（毎日発生）
【長期的なミッション】
・DX推進に向けた施策
・セキュリティ対策やシステム改善提案
IT部門でのサポートを通して、地域の医療・福祉に貢献できるポジションです。
電子カルテ刷新、クラウド化プロジェクトをお予定しており、DX施策を通した効率化・現場の負担減を進めていただきます。
◆働き方
・日曜祝日休み（＋土曜4週2休）
・残業は月10h未満と、プライベートとのメリハリをつけて働けます。
・転勤のない法人本部でのお仕事なので、安心して続けられます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：・無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■備考： ・変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市北区北野東紅梅町6-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ー |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日休暇補足： 日曜、祝日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪運用・保守経験からチャレンジできます≫ 必須条件： ・情報システムの運用・保守経験（目安：1年以上） ・ネットワーク・サーバーに関する知識・実務経験（インフラエンジニア経験） ※開発経験は不問です。 歓迎条件： ・医療系システムの運用経験 ・クラウド環境の構築・運用経験 ・ヘルプデスク経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 社会福祉法人聖ヨゼフ会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒603-8323 京都府京都市北区北野東紅梅町6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 障がい者施設の運営/小児科 整形外科 リハビリテーション科 ■聖ヨゼフセンターについて： 社会福祉法人聖ヨゼフ会は、宗教法人 聖ヨゼフ修道会によって1963年12月にキリスト教の人類愛に基づき、障害児（者）の医療・福祉で地域社会に貢献することを目的として設立され「肢体不自由児施設 聖ヨゼフ整肢園」を開設しました。 その後、1967年に重症心身障害児施設「麦の穂学園」、1971年に肢体不自由児通園施設「ひばり学園」、1998年に重症心身障害児（者）通園事業、地域支援活動事業など幅広く障害児（者）の療育施設としての事業を広げ、地域の皆様方の支援とご協力をいただいて貢献してきています。 京都市における唯一の障害児（者）施設として、障害に対する研究と実践に励み、その療育に努力してまいりました。特に、1975年にはドイツよりボイタ医学博士とセラピストを日本に招聘し、ボイタ法による「脳性運動障害に対する早期診断、早期治療」を導入して専門職員（医師・セラピスト）の養成に努力しています。 私たちはこの世に生を受けた一人一人の尊い生命が大切にされ、障害の多様化にかかわらず地域社会の中で豊かに生活ができますよう、地域のニーズに即した療育の場となりますよう努力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.joseph-kyoto.com/index.php |
| 設立 | 年1963年12月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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