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正社員
【職務概要】
施工管理だけでなく、地域のニーズを見据えた戦略立案、営業、教育体制の構築まで、幅広くお任せしたいと考えています。
【職務詳細】
■福井県内における市場動向の分析
・指定管理案件や造園工事のニーズを捉え、受注戦略、営業計画を立案。官民それぞれの案件の傾向を踏まえ、優先度やアプローチ方針を策定。
■組織体制の見直しと人材育成
・現在の年齢構成を是正し、次世代育成の仕組みを構築。
・経験の浅い技術者の教育、指導やキャリアパス設計。
■造園、外構工事の受注および施工管理
・官民合わせて年間170から220件程度の案件をベースに、事業部の売上拡大を推進。外構工事も受注可能な体制を活かし、開拓余地のある市場にもアプローチ。
■企画、提案業務（景観、植栽、施設配置など）
【基本業務】
・造園工事における現場施工および監督業務
作業員や協力業者への指示出し、発注者や設計者との打ち合わせを担当します。
・工事に関する書類作成（パソコン使用）
施工計画書、報告書、写真整理、出来形管理などを行います。
・図面の作成、修正（CAD使用）
植栽配置図、施工図の作成、設計変更への対応などを行います。
・品質、安全、工程、原価の各種管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福井県坂井市丸岡町小黒70-6-1 京福バス大和田丸岡城線「中谷」バス停より徒歩20分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：800万～900万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（前年度実績） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 資格手当、通勤手当（月額31,600円）、労働組合制度、定年70歳、退職金共済、育児休業制度、介護休業制度 ■勤務時間：8時00分～17時00分 休憩時間：90分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日】120日、週休二日制（日、祝日、第2、4土曜日）※一部会社カレンダーあり、有給付与（10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・1級造園施工管理技士 ・管理監督ができる方 ・企画提案ができる方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリーンシェルター |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】土木工事、舗装工事、建築工事、造園工事、樹木維持管理業務、高速メンテナンス業務公共施設の施設運営管理業務、警備業、各種イベントの企画・運営、自然エネルギー事業 【会社の特徴】同社は、福井県内のゴルフ場メンテナンスの請負業から事業をスタートしました。現在では、創業当時から培った経験やモノの見方をベースに建設業を柱として、造園メンテナンス事業、警備事業、指定管理事業、自然エネルギー事業を手掛けております。社名には、緑の隠れ家という意味があり、緑で人々を守りたいという想いが込められています。人を中心に事業を営むひとありきの会社であるからこそ、人と人が支えあう社会の実現を目指し、「誰かのために何かをする」精神的な芽生えを後押ししていきたい。同社が思う人の価値を創造していきたいと考えます。「人、社会が必要としているものは何か」を探し出し、現在では福井を拠点に日本全国へと事業展開を広げております。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1975年10月2日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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