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正社員
未経験からでも安心してスタートできる研修制度と、先輩社員の丁寧なサポート体制が整っています。
【職務詳細】
見込み顧客へのご案内や関係づくりを中心に、希望や適性に応じてセミナーの運営やマーケティング業務にもチャレンジできる環境です。
・見込み顧客へのご連絡(電話・メール・オンラインなどを使用)
・顧客との関係づくり、データの分析やレポート作成
・営業活動の進め方や仕組みの改善提案(トーク例や業務の流れなど)
・セミナーやオンラインイベント、展示会の企画・運営(話す役も含む)、参加者へのフォロー対応
【魅力】
1.社会に役立つ、ニーズの高いサービスを提供
EC市場の拡大や災害時の安否確認など、非接触型コミュニケーションの重要性が高まる中、同社のメール配信サービスは多くの企業に選ばれています。マーケティングだけでなく営業活動や社内連絡など、幅広い用途で活用されており、導入企業も年々増加中です。
2.未経験でも安心!働きやすさと成長環境を両立
年間休日125日、残業は月10時間程度と少なめ。リモートワーク制度も整備されていますが、チームでの連携を重視しているため、基本的には出社中心の働き方となります。オン・オフのメリハリをつけながら、安定した働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木 2-2-1 小田急サザンタワー12 階 各線「新宿」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:大阪支店、札幌オフィス、等会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円~450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:350万~450万円 月給制:月額270920円 賞与:年1回(決算賞与) 昇給:年2回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(月額5万円まで)、子供手当、フリードリンク制度、資格取得支援制度、社内親睦補助制度、Billboardチケット優待、阪急阪神東宝グループ関連企業割引サービス、従業員持株制度等 etc ■勤務時間:10:00~19:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 年間休日:125日、土日祝日/年末年始/夏季休暇(3日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint、メール等) ・IT業界やクラウドサービスに関心がある方なら未経験でもOK 【尚可】 ・SaaS業界やIT業界での法人営業のご経験 ・Salesforceなどの顧客管理ツール(CRM)の使用経験 ・MarketoやHubSpotなどのマーケティングツールを使った顧客育成(ナーチャリング)のご経験 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユミルリンク株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-8583 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー12F |
| 事業内容 | ■メッセージングソリューションを軸に、多彩な事業を展開 当社は、メッセージングプラットフォーム「Cuenote(キューノート)」によって、企業・団体と社会・個人をつなぐ メッセージングソリューションを提供する会社です。さまざまな場面やニーズに対応する各種サービスで、 企業情報の「発信」や「収集」、「分析」を効果的に進めるお手伝いをしています。 ■メッセージングソリューション事業(Cuenote(キューノート) コミュニケーションを最適化するメッセージングプラットフォーム。メールやSMS配信などによりサービスを提供しています。 ・CuenoteFC …メール配信システム ・CuenoteSR-S …メールリレーサーバー ・CuenoteSurvery …アンケートシステム ・CuenoteSMS …SMS配信サービス ・Cuenote安否確認サービス ■誰もが働きやすさを実感する環境を目指しています 家庭をもったり両親の介護が必要になったりすると、勤務地や就業時間が制限され、働くこと自体が難しくなる場合も あります。社員を取り巻く環境は人によってさまざま。私たちは、性別や各々の環境を問わず、それぞれのライフイベントと 共存しながら、社員全員が安心して働き続けられる環境をつくり続けていきます。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 清水 亘 |
| URL | https://www.ymir.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 273百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 125名 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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