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正社員
【職務概要】
同社の法人営業として、製造メーカーからご依頼された複合加工機などのご提案をお任せします。
【職務詳細】
誰に：製造メーカー
何を：複合加工機（産業機械）
手法：提案営業
・問い合わせ対応
・取引先からの要望に合わせて仕様ヒアリングや製造可能性の検討
・見積り作成
・機器納品までの社内調整～立ち会い
■職務の特徴
・既存顧客を中心にお任せします。新規については商社やインサイドセールスからの連携、展示会の問い合わせのため飛び込み・テレアポはなく、ニーズある顧客への提案に集中できます。
・スキル評価に基づく人事制度のため、着実にキャリアアップもでき、30代でマネジメント昇格する社員も実際にいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江戸川区南葛西5-4-22 各線「葛西臨海公園」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～650万円 月給制：月額217500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 条件に変更無し) ■福利厚生： 財形貯蓄制度、確定拠出年金制度(DC)、退職金制度、再雇用制度、通勤・時間外手当、各種研修制度、社会人博士課程支援制度、被服手当(購入・クリーニング費用補助)、慶弔見舞金、独身寮、パットゴルフ場、カフェテリア式食堂(会社補助有)、各クラブ活動 等 ■勤務時間：標準的な勤務時間帯 8：00～17：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日（土・日（祝））、GW・夏季・年末年始、産前産後・育児休業・介護休暇・ボランティア休暇、有給休暇（入社時から支給（初年度10日）） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業での営業経験がある方（商社経験も歓迎） ・普通自動車免許(AT限定可) 【尚可】 ・工作機械など製造設備の営業や商社経験がある方 ・複合加工機を扱った製造経験がある方 ※※勤務地補足※※ 入社後は石川本社（石川県白山市熱野町ロ15）で3か月程の研修あり ※ご経験次第で本社研修が半年～1年に延びる可能性あり（社内寮あり） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中村留精密工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒920-2195 石川県白山市熱野町ロ15 |
| 事業内容 | ～世界55か国取引あり！工作機械業界の「複合加工機のトップランナー」／世界の現場で負担を削りものづくりに携わる人の生活を豊かにする！～ ■事業内容：一般産業用機械・装置製造業 ■当社の特徴： 世界のものづくりを支える工作機械メーカーとして事業運営を展開しており、当社の工作機械は世界中の工場で動き続けています。工作機械業界の「複合加工機のトップランナー」として、幅広い製品開発を行っています。ものづくりは本来楽しいものだと考えております。自分の思い描いたものが形になる瞬間をじかに味わうことができると共に大変な事も数多くある事も現実です。当社は材料だけではなく負担も同時に削りたいと考えております。当社の機械で現場の負担が軽くなり、ものづくりの楽しさにもう一度光が当てられることを目指して今日も機械をつくり続けています。 ■大事にしている事： ※全てのものづくりにリスペクトを：ものづくりに携わる全ての人を尊重しています。軽んじて良い技能や技術はありません。お互いの持つ技能と技術で補完できる未来を作ります ※問題に向き合い解決する：問題から目を逸らさずに解決する組織を目指します。全ての問題は伸びしろでもあり、解決するごとに良い機械を提供できる会社になります。 ※人と違うことを誇る：人と違うことはとても素晴らしいことです。多様な見方があるからこそ、良いものが出来るのです。個性を大切にして、伸ばしていきましょう。 ※変化を楽しむ：常に新しい姿を求めて変化をしていきます。変化を楽しんで変化を起こす当事者になるととても面白いです。 ※誠実：誠意を持ってお客様、パートナー、同僚の方々と接することは全ての基礎となります。 ■当社の魅力： ・当社製品は機械×ソフトウェア×自動化で他社優位性を持っており、その上で製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性等が評価され世界55か国取引があり、トップクラスシェアを獲得しています。 ・社内教育が充実しており、様々な研修を導入。専門分野に優れている方にはマイスターの称号を与えているなど社内技術向上に努めています。 ・改善提案を社員で出し合って、効率よく働けるように努力しあう風土があります。 自分のアイデアや能力を会社に反映しやすく、その成果も評価される環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nakamura-tome.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 631名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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