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正社員
【職務詳細】
■クライアント対応
担当制ではなく、チームで案件を受け持つのが特徴。
システムやメールを通じ、クライアントから依頼が入ります。
クライアントが抱える課題、求める人物像、必須のスキルなどを詳しくヒアリング。その内容を基に、社内エンジニア、パートナー企業のエンジニアを提案します。
■エンジニア対応
システムを通して、クライアントから伺った案件内容を配信し、連絡を待ちます。
時折、営業自らパートナー企業へ連絡を取ることも。その後は給与や働き方、勤務開始日など、エンジニアの要望をヒアリング。
双方の要望がマッチしているかを確認します。
■顔合わせ・契約・サポート
双方の顔合わせに同席。事前にエンジニアから強みや弱み、担当できる範囲を伺っているため、エンジニアが伝えきれなかった場合に補足します。
契約後は勤務開始日に立ち会います。月1回の頻度で、エンジニアに「困っていることはないか」とヒアリング。パートナー企業のエンジニアは、担当営業を通してやりとりします。
■エンジニアのマネジメント
社内エンジニアと「今後どのように成長していきたいのか」「そのためには何が必要なのか」を話し合います。雑談を交えるなど、相手が話しやすいように関係性を築くのがポイント。キャリアプランの設計に携われます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区中央区大名2-6-50?福岡大名ガーデンシティ?8F 福岡空港線「天神」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（2月・8月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： 交通費支給（4万円まで）／リモートワーク制度(教育が必要なメンバーに関しては出社する場合があります)／ピカトレ(独自の研修システム)／資格取得支援制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】土日祝日・有給休暇・夏期休暇・年末年始休暇・出産予定日休暇・産前・産後休暇・育児休暇・生理休暇・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業もしくは接客経験1年以上 【尚可】 ・IT業界での経験（職種不問） 【キャリアステップ】 「受託営業をやりたい」「マネジメントをしたい」「自社サービス開発の設計をしたい」など、社員の挑戦を歓迎しています！ 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Y's |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-6-6 渋谷パークビル8F |
| 事業内容 | 株式会社Y'sは顧客のクリエイティブに関わる問題を解決する会社です。 「ブランディングって何から始めてよいかわからない」 「マーケティングってどうすればいいの？」 「成果が見えるクリエイティブを創ってほしい」 「リソースが足りないので人材を借りたい」 「インハウスの教育をお願いしたい」 など、困っている顧客の未来を作る事業を行っています。 【事業概要】 ▼営業事業部「顧客の問題・課題を解決」 概要:顧客のDXやデジタイゼーション化にあたって、中長期経営戦略を立脚したデジタル戦略立案を支援します。顧客の問題を解決するためにできるすべてを考え、成果へ導きます。 対応範囲:[戦略・戦術設計][マーケティング][ブランディング] ▼制作・開発部門「幅広い受託制作で対応」 概要:顧客のプロモーションを支援すべく、ブランド戦略やデジタルマーケティング戦略を用いて解決しています。戦略に基づくWebや各種制作物を一貫して担当し、運用をしていくことができます。 対応範囲:[グラフィック][Webサイト/アプリ開発][Poc開発][データ分析] ▼IT派遣事業部「リソース不足を補う」 概要:顧客のリソース不足を解消をします。チームや個人、複数人等、ニーズに合わせ形態を変化でき、どんなリソースのお悩みでもすべて解決をすることができます。 対応範囲:[Web開発][アプリ開発][ゲーム開発] ▼IT教育部門「人材の育成問題を解決」 概要:組織のお悩みを教育で解決をします。デザインやエンジニアチームを内製化させたい、高いレベルのスキルを学びたい、教育リソースがないといった問題を顧客の仕事や実践に合わせ解決へ導きます。 対応範囲:[デザイナー教育][エンジニア教育] ■当社について： 株式会社Y’sは2011年4月、デザイン事務所としてスタート。 設立当初はアニメや映画、ゲームなどのエンタメ領域におけるグラフィックデザインを中心に事業を展開していました。 2013年よりSESビジネスへ拡大すると、規模は大きく成長し、第13期（2023年）には、売上高は12億を突破しました。 さらに第14期（2024年）ではIT教育ビジネスやSaasのサービスに力を入れて第三、第四の柱となるビジネスを展開中です。 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬川 悠太 |
| URL | http://ysinc.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 992百万円 |
| 従業員数 | 120名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | 株式会社集英社 株式会社KADOKAWA バンダイビジュアル株式会社 株式会社ポニーキャニオン 株式会社スクウェア・エニックス 株式会社サイバーエージェント 株式会社DMM.com 株式会社カヤック 株式会社セプター 株式会社エイチ・アイ・エス 株式会社アイスタイル 株式会社ジークレスト 株式会社モードツー チームラボ株式会社 |
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