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正社員
都内近郊のお客様企業での銀行・保険・AI関連など幅広い業界のプロジェクトにおいて、SESの開発エンジニアとして得意・希望を活かした案件をお任せします。
【プロジェクトの一例】
■スマホ向けアプリケーションテスト
■生産管理システムのDX化支援
■医療系Webシステムの要件定義～導入 など
自社サービスの開発にもチャレンジしており
近いうちにカタチになるよう動いています！
～あなたの希望を徹底的に考慮します～
「高単価案件でしっかり稼ぎたい」「フルリモートで働きたい」など
あなたの希望・ライフスタイル・今後のキャリアビジョンなどを見据えて
案件を選んでいただけます。
もちろん、上流工程やPM・PLにもチャレンジ可能です！
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
【案件例】
・ECサイト開発
・官公庁向けシステム開発支援スマホアプリ開発 (iOS)
・ビッグデータ連動システム開発
・エンタメ系システム開発
・Webアプリ開発
・車載用ECU開発
・Webアプリケーションリプレース
・スマートフォン位置情報システム開発
・ローコード開発
【開発環境・業務範囲】
【電子決済サービスのwebAPIの開発、改修】
言語：Python、html/css
FW：nuxt.js、vue.js
OS：Windows/Mac
DB・ツール等：Git、VSCode、Slack、postman 、Excel、Docker、Backlog
クラウド ：AWS
開発手法：アジャイル
働き方：フルリモート
【案件名：旅行会社向けECサイト開発・機能追加】
言語：PHP、JavaScript
FW：Laravel、Vue.js
DB・ツール等：MySQL、Docker、GitHub、Backlog、Slack
クラウド：AWS
開発手法：アジャイル
■活用中の生成AI：ChatGPT、Gemini、Claude、Cursor、Devin 、CodeRabbit、Copilot、local LLM
【還元率85％＋賞与年3回！ 頑張りがいのある環境です】
最大の魅力は、「還元率85％（会社負担の社会保険料・交通費含む）」という報酬体系。一般的なSES企業の還元率が50～60％台といわれるなか、業界屈指の高水準だということがお分かりいただけるのではないでしょうか。実際に、「Ｃｈｉｐｓに転職して1年目で年収が300万円アップした」という先輩をはじめ、27歳で年収650万円、25歳で年収600万円など、入社1年目から大幅な年収アップを叶えたメンバーがたくさん！
さらに、賞与は年3回支給！ 成果や努力がしっかり評価され、高いモチベーションを保ちながら働ける環境です。
【社員の「こうしたい」に本気で応える会社です】
エンジニア一人ひとりの希望・ライフスタイルを最優先にした案件選択制を導入。「高単価案件でしっかり稼ぎたい」「マネジメントに挑戦したい」など、あなたの希望をしっかりヒアリングし、最適なプロジェクトをご提案します。
同時にプライベートと両立しやすい環境づくりにも力を入れており、リモート案件は全体の70％以上で、残業時間も月平均6時間。さらに、家族ありがとう休暇（ご家族と過ごすための休暇）や子ども手当など、家庭もきちんと大切にできます。
「“こうしたい”を遠慮なく伝えられる」「会社が本気で応えてくれる」。そんな安心と自由さをもっともっと社員に感じてもらえるよう、これからも改善を続けていきます。
【身につくスキル・キャリアパス】
案件選択制により、一人ひとりの経験・希望に基づいたプロジェクトにアサイン。あなたが伸ばしたいスキルを伸ばせるプロジェクトで、経験を積んでいけます。
さらに、資格取得支援制度（取得後は祝い金も支給）や会社主催のセミナー・勉強会などもあり。あなたのキャリアづくりを、全面的にバックアップします！
【入社後の成長サポート】
入社後は、代表や営業担当を交えて相談し、一人ひとりの希望・スキルに合ったプロジェクトへ1ヵ月以内にアサインします。同時にお客様との面談なども行い、理想の環境で働けるよう調整していきます。
経験の浅い方は、すでに当社の先輩エンジニアが常駐している案件へアサイン。困ったことがあれば、すぐに代表・営業担当・先輩に相談できるため、安心して取り組めます！
ポイント1「SESは我慢しなきゃいけないことだらけ」 そう考えている方にこそ、知ってほしい企業です
「自分らしさを大切にしながら、成長できる場所を探している」
そんな方にとって、Ｃｈｉｐｓはこの上ない環境であるはず。
私たちは2023年設立とまだ新しく、
平均28歳・計25名の若手が活躍するSES企業です。
「頑張りが正当に評価されない」
「キャリアづくりが困難」といった現実を知る
SES企業出身の代表が立ち上げた会社だからこそ、
一人ひとりの希望や個性を尊重する
“エンジニアファースト”の姿勢を徹底できています。
「自分のキャリアは自分で選びたい」
「今よりもっと成長したい」
「プライベートも充実させたい」
すべてを望むことは、まったく欲張りではないですし
非現実的なことでもありません。
Ｃｈｉｐｓならば、あなたが「大事にしたい」と思うこと
ぜんぶを大事にしながら、この先を歩んでいけます。
＼数字に裏付けされた働きやすさも！／
＊還元率は業界屈指の85％
＊リモート案件70％以上＋フルリモート案件あり
＊基本は土日祝休みで年間休日日
＊残業は月平均6時間
＊賞与年3回 など
ポイント2一人ひとりを大事に考えてくれるから、希望の働き方が叶う
前職では案件や働き方を自分で選ぶことができず、常にモヤモヤした気持ちを抱えていました。Ｃｈｉｐｓに転職して驚いたのは、「会社が一人ひとりのエンジニアを大切に考えてくれる」こと！ 定期面談では「どんな働き方がしたいか」「どんな技術に挑戦したいか」を細かく聞いてくれますし、面談の頻度も希望に合わせてくれる。現場で困ったことがあればすぐにチャットで先輩や上司に相談できる環境もあり、心強く働けています。
もちろん、「こうしたい」という希望もしっかりくみ取ってもらえます！ 私も希望が叶い、設計や要件定義など上流工程にチャレンジしている最中です。年収も前職より大幅にアップし、プライベートも充実しています。
ポイント3「ライフステージに合わせて柔軟に働ける」という安心感がある
将来的に結婚や子どもをもつことを望んでいたため、転職先には「長く安心して働ける環境」を求めていました。Ｃｈｉｐｓの面接では働き方やキャリアの希望だけでなく、「どんな生活を送りたいか」「どんな働き方が理想か」といった将来像も丁寧に聞いてもらえたのが印象的で、入社を決めました。
実際、「リモート案件が70％以上」「残業は月平均6時間」などワークライフバランスを大事に働ける環境は、面接で説明された通り。さらに、家族ありがとう休暇や子ども手当など、先々家庭をもったときに役立つ制度が整っている点も魅力に感じています。
今は技術力を高めることに集中していますが、「将来ライフステージが変わっても、柔軟に働き方を選べる環境だ」と実感できるからこそ、大きな安心感をもって働けています。
ポイント4取材担当者より
SESエンジニアとして「スキルが正当に評価されない」「希望を言い出せない」といった状況を目の当たりにした代表が、「関わるすべての人を豊かにしたい」と立ち上げたＣｈｉｐｓ。わずか3年にして、【業界トップクラスの還元率85％】【賞与年3回】【年間休日130日】【残業月平均6時間】【70％以上がリモート】【副業OK】【資格取得支援制度】などの環境をつくり上げていることからも、代表の“本気度”が伝わってくる。
ただし、同社が追求する「豊かさ」とは、収入や待遇だけにとどまらない。
人生を自分で選びとっていると納得でき、成長や挑戦を仲間と楽しみ合い、社会とのつながりを実感できる──そうした「芯から満たされる豊かさ」を求めているのだという。
実際に今回の取材では、収入や待遇はもちろん、働きがい、仲間との時間、プライベートなどにも社員の皆さんが満足している様子が実感できた。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > パッケージソフト・ミドルウェア開発 > 開発エンジニア（パッケージソフト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※案件先により異なります ※担当プロジェクトにより、時短勤務も可能です 【残業について】 月平均6時間ほどです。 |
| 勤務地 | ～70％以上がリモートワーク＋フルリモート案件あり～ ■都内近郊のプロジェクト先 ※勤務地の希望を考慮のうえ決定します ※転勤はありません ※直行直帰OK 【株式会社Chips】 東京都渋谷区代々木1-54-5 J-house代々木202 （変更の範囲）上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【株式会社Chips】 JR各線・都営地下鉄大江戸線「代々木駅」徒歩3分 |
| 給与 | ■月給30万～100万円 ※スキル・経験等を考慮し、決定します ※時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分（4万600円～8万7900円）を含む額です。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※試用期間6ヵ月あり。期間中は契約社員の雇用となりますが、他の条件等に差異はありません ★還元率は業界トップクラスの85％！（他社平均は50～60％） 単価が80万円の場合、年収672万円（月給35万円※固定残業代含む＋賞与※年3回）となります。 ★年収アップ実績多数！ 還元率が高いからこそ、入社1年目から年収アップを実現するメンバーがほとんど。 前職より年収が300万円アップしたメンバーもいます！ 【実際の給与例】 ■年収例 ┗650万円＋交通費（27歳・経験4年） ┗570万円＋交通費（25歳・経験3年） ┗470万円＋交通費（30歳・経験2年） |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年3回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■月1回の社内交流会 ■資格取得支援制度 ■社宅制度 ■友達紹介制度（紹介者には最大50万円を支給！） ■副業OK ■待機保証あり ■時間外手当（超過分は全額支給) ■服装自由（プロジェクトによる） ■社内部活制度（バスケ部やゲーム部などいろんな部活が活動中！） ■子ども手当 ■自動車通勤OK（プロジェクトによる） ■もくもく会（オフィスを解放した勉強会を実施） ■本社は屋内完全禁煙 |
| 休日・休暇 | ～年間休日130日～ ■完全週休2日制※基本的に土日休み・配属先に準じる ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■生まれてきてくれてありがとう休暇 └ご自身の誕生月に1日 ■家族ありがとう休暇 └ご家族の方と過ごしてもらうための休暇です（年に1回） ※有休取得しやすい＆消化率も高く、5日以上の連休取得もOKです！ |
募集背景
SES企業で働いていた代表が、「キャリアに対する不自由さ」「評価が待遇に正当に反映されない」といった状況を変えるために、2023年に設立した当社。エンジニアのニーズ・悩みを理解しているからこそ、透明度や自由度の高いSES事業を展開しています。「風通しのいい環境で、のびのび成長したい」という方の入社をお待ちしています。
| 応募資格 | ■学歴不問 ■1年以上の何かしらの開発経験をおもちの方 ～こんな方にピッタリです～ ■プライベートも大切にできる環境で経験・スキルを活かしたい方 ■希望に合ったプロジェクトで活躍したい方 ■上流工程にチャレンジしたい方 ■評価の透明性が高い環境で年収を上げたい方 ■「個性」を活かして、楽しみながら働きたい方 ■新しい挑戦をしたい方 ■仕事も遊びも本気に取り組みたい方 ■新しい技術やモダンな開発環境に積極的に挑戦したい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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