【株式会社マイネット】【外苑前／在宅可】フルスタックエンジニア（テックリード）◆全社横断技術課題解決PJT◆東証STD上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/2/5(木)〜2026/4/29(水)


【外苑前／在宅可】フルスタックエンジニア（テックリード）◆全社横断技術課題解決PJT◆東証STD上場


◇◆東証スタンダード市場上場／運営に特化した「ゲーム事業」で『龍が如く ONLINE』など累計80本以上のタイトルを運営／全社平均残業20時間程度／メンバーひとりひとりのキャリアを大切にする社風◆◇

■業務内容：
全社横断組織である技術課題プロジェクトチームのコアメンバーとして、
複数のゲーム開発／運営チームが抱える技術課題解決をリードし、全社技術の発展をけん引いただけるフルスタックエンジニアを募集します。

■具体的なミッション例：
・新規開発における技術選定／検証、開発方針の策定
・他職種の技術課題の解決支援、3DTAなど職種間を跨ぐスキルの研究開発
・ネットワークプログラミングや3Dレンダリングの最適化など難易度の高い技術の検証や実践
・全社タイトルの潜在リスク、セキュリティ対策の改善
・マルチクラウドを活用したサーバコストの最適化
・新規クラウドプロダクトやサービスの技術検証、導入
・エンジニア職の評価指標の改善提案、育成環境の改善

■業務内容詳細：
◇スマートフォンゲーム開発／運営チームの技術支援
・コードレビュー
・開発ディレクション
・技術課題解決サポート
◇全社技術力の向上
・新技術の調査／研究開発
・インフラサービス最適化
◇エンジニア組織全体の戦略立案～実行
・エンジニアメンバーマネジメント、育成
・エンジニア評価指標の運用・改善
・技術ブランディングなど対外活動

■当ポジションの魅力：
・テックリードとして複数プロジェクトの技術課題解決をけん引いただけます
・全社技術力向上のため、新技術の調査や現技術との最適化を追求できます
・運営ゲームのモダナイズにチャレンジ可能です
・業界最多を誇る他社から移管されたゲームを運営しているため、多種多様な技術に触れる事が出来ます

■エンジニア評価の仕組み：
半期ごとの目標設定と振り返り、エンジニアとしての専門性・能力に基づく専門職評価を、人事評価と並行しておこなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】