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正社員
■仕事内容
接客(送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務)
調理、清掃、片づけなどの業務
衛生管理
店舗運営(人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務)
■入社後は
まずは教育に適している店舗に配属されます。
そこで接客・調理、及び管理面のスキルに磨きをかけていただきます。
包丁を持ったことがない方でも安心して調理を学ぶことができます。
できるところからお任せしていきますので、未経験でも大歓迎です!
アルバイトさんやパートさんたちと協力し、おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りを一緒につくりましょう!
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※転勤を伴う異動はありません。 ※勤務地はサリックストラベルが運営する飲食店舗、各店となります。 ※希望の勤務エリアをお伺いし、ご自宅から通える範囲での配属となります。 ■勤務エリア 埼玉県 東京都 神奈川県 千葉県 茨城県 群馬県 ■本社 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円~350万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与 月給220,000円〜240,000円 想定年収3,000,000円〜3,500,000円 ▶残業代全額支給 ▶深夜手当別途支給 ▶交通費全額支給 ■昇給 給与改定随時(四半期評価制度による) ■賞与 年2回(7月・12月) ■勤務時間 シフト制 店舗により営業時間が異なります。 平均的な営業時間(11:00〜24:20) ▶シフト例 11:00~20:00(休憩1時間) 14:00~23:00(休憩1時間) 17:00~26:00(休憩1時間) ■定年 60歳 再雇用制度:65歳迄 ■諸手当 交通費全額支給 退職金制度 健康診断 グループ飲食店社員割引(20%OFF) 入社時引越し費用補助(規定あり) ■福利厚生 マイカー通勤可(駐車場完備) 育児休暇(育休後復帰率100%) 教育制度・資格補助補足(オリエンテーション、OJT) ■社会保険 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■試用期間 3ヶ月:待遇に変わりはありません。 |
| 休日・休暇 | ■年間休日117日 (シフト制:月に9〜10日休み) ■有給休暇 入社半年経過後10日〜 働き方改革を実施しており、過度な残業が発生しないよう月の残業時間や公休取得数を本社部門でも管理しています。 店舗人員の確保・スキル向上・ヘルプ体制の構築など、ご自身の手で店舗・エリアの組織を整えることで、公休だけでなく、連休や希望休も取得できる環境となります。 現在、子育て中の社員も多く、家族との時間もムリなく両立しています。育児休暇も取得実績有。 |
| 応募資格 | ■MUST 高卒以上 未経験歓迎!飲食業界に興味関心がある方 ■活かせる経験・スキル 販売やサービス職種の何かしらの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サリックストラベル |
|---|---|
| 所在地 | 〒338-0001 埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F |
| 事業内容 | ■事業内容: 安楽亭のFC店経営、独自業態の開発・運営 ~焼肉業態を中心に「食」を通じて笑顔と感動を提供します~ ・現在、8ブランド・45店舗の飲食店を運営。銘柄和牛の焼肉や中華・鉄板焼き・カフェなど幅広くブランドを展開し、焼肉レストラン「安楽亭」のフランチャイズ店も運営しています。 ・「食を通じて社会に貢献するには、業態に縛られない柔軟な取り組みも行うべき」という思いで、地域に求められる業態を常に考案し続けています。幅広い飲食業態を展開し、楽しく豊かな食シーンの実現にチャレンジしています。 ・品質にまじめにこだわり、時代のニーズに対応しつつ「食」の可能性を広げていきたいと考えています。 ・手間がかかっても素材のおいしさを提供し、客層に合わせて店舗ごとに内装やメニューにも工夫を施すなど、地域密着型で店舗展開を行ってきました。「命」に結びつく「食」を扱っている責任と自覚を持ち、努力し続けていきます。 ■PR:(1)マーケティング活動・商品開発力・顧客指向の重視(2)広報・販促活動 ■企業について: 企業としては全国で唯一、安楽亭ブランドのFCを展開する当社。FCブランドという強みを持ちながらも、独自ブランドを次々を作り上げています。その要因として(1)関連会社による「調達~生産~物流」のグループ一貫体制を強みに、中間マージンを排除してロープライスを実現できる総合力(サプライチェーンマネジメント)、(2)長年のノウハウ蓄積と、変化に機敏に対応できる組織力、(3)単なる飲食業ではなく、エンタテイメント性を融合させてファミリー層へ効果的な販促活動を数多く行っていることなどが、背景にあるといえます。 |
| 代表者 | 柳 朱理 |
| URL | https://www.salix.co.jp/about/salixtravel/ |
| 設立 | 年1992年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5000万円 |
| 従業員数 | 56名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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