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正社員
世界中の業務用機器を輸入・販売し、
自社製造・修理・メンテナンスまで手掛ける総合メーカーです。
その全部を支えるのが、情報システム部門。
会社を“快適に動かす仕組み”を守り、育てていくこと。
いま、ここをまとめてくれるチームリーダーを探しています。
〖こういうことやれる人探してます‼〗
社内のネットワークやシステムを整え、より良くしていくこと。
現場の「これ困ってて…」という声を拾い、チームで解決に導くこと。
そして、システムの安全性を高めながら、次の仕組みを描いていけること。
“守るだけ”じゃなく、“変えていける”人。
そんな方を探してます。
心当たりある方は、ぜひご連絡(エントリー)ください!
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区(本社勤務) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〖給与・待遇・勤務時間〗 月給30万円〜42万円 昇給年1回、賞与年2回(昨年度実績4か月分) 交通費全額支給、家族手当・資格手当あり 勤務時間:9:00〜18:00(休憩1h)/残業月20h程度 |
| 休日・休暇 | 〖休日・休暇〗 完全週休2日制(土日祝) 年間休日125日 夏季・年末年始・有給・慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ・学歴:専門卒以上 ・社内SE/インフラ運用・保守/ヘルプデスクなど、いずれかの実務経験 ・チームリーダーや後輩育成など、人をまとめた経験 ・ネットワークやセキュリティの基礎知識 【こんな人を探しています】 ・システムのことを一番に考えるより、“人の使いやすさ”を優先できる人 ・PCの前より、現場で話してる時間が長いタイプ ・トラブルが起きても、まず落ち着いて笑える人 ・“こうしたら良くなる”を自然に口に出せる人 ・誰かが困ってると、つい手を動かしちゃう人 25歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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