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正社員
＜業務内容＞
■仕事内容：
風力発電のメンテナンスを行う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。
■業務詳細：
（１）風力発電所及び風力発電機の保守・運営業務、毎月の巡視、定期点検、故障対応、補修工事、交換工事など
（２）風力発電所やブレードの補修・修繕
風力発電所にて、大型風車内のオイル・グリス・振動値・ボルトの締め具合などが適正かどうかの点検をしたり、消耗品・風車主幹部の大型品（ギアボックス・軸受けなど）の交換をします。
＊基本的に2人以上のチームで作業にあたります。
＊他事業所の応援・遠隔地風車の作業のために、出張していただく場合がございます。
■働く環境
土日祝休み、年間休日124日、月の平均残業時間は14時間と非常に良い就業環境です。
また、資格支援制度や各種研修(国内外)が用意されており、スキルアップをしながら就業していくことが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 青森県上北郡六ヶ所村 ＜勤務地(補足)＞ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与(詳細)＞ ・予定年収：400万円 ~ 700万円 ・月額（基本給）：210,000円 ~ 465,000円 ・昇給：有 ・残業手当：有 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・扶養手当：扶養家族がいる場合、配偶者：月１万、配偶者以外の扶養親族：月5千 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間(詳細)＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はございません。 ＜待遇・福利厚生＞ ・雇用保険､労災保険､健康保険､厚生年金完備 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・家族手当：社会保険上の扶養。配偶者１万円、配偶者以外の扶養5千円 ・住宅手当 - 単身/本社：5万円・本社以外：3万円 - 扶養家族あり/本社：6万円・本社以外：4万円 ・家賃補助：家賃の70％を限度に補助 ・資格手当あり ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・退職金制度あり |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・年間休日124日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・その他の休日 - 年末年始(12/29~1/3)、創立記念日、特別連続休暇（年5日間を有休とは別に付与）、特別休暇（慶弔等）、育児・介護 ・有給：入社3ヶ月後から入社日に応じ2~14日付与（以降4月1日に最大20日） |
| 応募資格 | ＜応募資格(詳細)＞ ■必須条件： 何らかの電気・機械設備のメンテナンスに従事した経験 ■歓迎条件：※下記いずれか1つでも保有されている方 ・電気工事士 ・施工管理技士 ・機械保全技能士 ・電気主任技術者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ ・風力発電所の安定稼働に向けた運営・保守業務の提供 ・陸上および洋上風力発電設備の建設・補修・点検 ・再生可能エネルギー分野における専門技術トレーニングの実施 ＜会社の特長＞ 風力発電の保守・メンテナンス分野を牽引するリーディングカンパニーです。業界の草分けとして培った高度な技術力と、グローバルな知見を融合させ、クリーンエネルギーの安定供給を支えています。特に、実機を用いた研修が可能な専門の教育センターを自社で運営しており、未経験者でもプロの技術者へと成長できる手厚いサポート体制が最大の魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | ２００１年9月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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