【堀松建設工業株式会社】【東京】建築施工管理◆転勤・出張なし／残業月15時間程度／元請け9割以上／年間休日120日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)


【東京】建築施工管理◆転勤・出張なし／残業月15時間程度／元請け9割以上／年間休日120日


～様々な新築建築物の施工管理をお任せ／1929年創業の老舗企業／確かな技術でリピート率100％／資格支援制度有り／近年はデザイナーズマンション施工増加中／元請案件受注のため無理な納期・スケジュール無し～

■仕事内容：
デザイナーズマンションを含む住居を中心とした様々な新築建築物の施工管理をお任せします。大手ハウスメーカー、ディベロッパー、官公庁、個人のオーナー様から元請で、原則出張はなく、転勤も無し、直行直帰OKです。

【対象物】20～30戸の共同住宅、4～5階建てのマンション等
【案件種類】大手ハウスメーカーやディベロッパー等民間が9割
【案件規模】3億～5億円の案件メイン
【体制】建築部10名体制　各現場2～3名体制、東京支店での年間担当棟数は4～5棟です。
【エリア】23区の西側エリア中心、23区内広く展開。（※基本的に複数案件を担当する事はなく、1現場に集中していただきます）

■入社後について：
有資格で充分な実績経験をお持ちの方は、数か月間の社内各現場経験後、小～中規模案件の所長（現場監督）をお任せします。それ以外の方でも半年程度OJT研修を行いそれぞれの技量を判断しながら徐々に現場をお任せします。

■工期について：
年間建築部全体で5～6棟の現場を手掛けています。工期は半年～1年程度が多いです。現場ごとの達成感・やりがいがあります。

■配属先情報：
・建築部：部長含め10名のメンバーが在籍しています。1級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築士の有資格者もいます。

■当社の特徴：
当社は、1929年（昭和4年）土木建築請負業「堀松組」を創業して以来、間もなく100年を迎えようとしております。
創始理念（社是・経営方針）のもと、社会から信頼される会社を目指し、港湾・漁港工事を中心に空港、道路、河川、建築工事なども手掛け、実績と信頼を重ねてまいりました。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】