正社員
掲載予定期間：2025/11/20(木)〜2026/2/18(水)
【大宮】社内SE／基盤構築◆管理職候補◆残業20H程／実働7.5H◆安定性◎地域密着型の地銀
＜当行の社内SEとしてインフラの運用保守、各種プロジェクトリードをお任せします/上流中心/本社勤務/残業月20時間程度/転勤無＞
■業務内容
当行社内システムの運用・保守及び各種プロジェクトのリードをお任せします。
＜取り扱いシステム＞
・基幹（ホスト）システム、分散系システム、オープンシステム
・BISONシステム（行内OA）
■働き方
残業時間は平均20時間程度で19時にはほとんどの方が退勤しています。
■組織構成
システム統括室：室長1名、副グループ長3名、管理職2名、担当者8名、パートナー1名、出向者4名（うち中途社員3名／担当者は20代後半から30代後半中心）
■福利厚生
・連続休暇：連続した7日間（土日祝日を利用して最長10日間可能）
・計画休暇：連続した3日間（土日祝日を利用して最長6日間可能）
・産前／産後休暇（産前6週間／産後8週間）
・育児休業（保育園等にか入れないなど場合には、最長で子が2歳に達する日が属する月の末日まで）
・時短勤務（始業･終業時刻を最大2時間短縮／小学校3年生まで）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 採用後1年間は嘱託行員となる可能性がございます。1年後正行員登用。 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-8 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 現場でのOJTが基本となります。 ＜その他補足＞ 各種資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 [休暇] GW/夏季/年末年始(12月31日～1月3日)/有給休暇/慶弔休暇/連続休暇/計画休暇/ワークライフバランス休暇/リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：以下いずれか ・金融機関の社内SEとしてプロジェクトリードのご経験 ・金融機関で事務企画･システム企画担当としてベンダーコントロールのご経験 ・金融機関システム子会社もしくは外部ベンダーで金融機関のプロジェクトリードのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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